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Erfolgreiche Mitarbeitergespräche
Praxisleitfaden für Führungskräfte mit Anleitungen für 32 Gesprächsanlässe und für das Gesprächstraining mit der Webcam
Taschenbuch von Friedrich-Carl Sass
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Sie sind Führungskraft und wollen Ihre Gespräche mit Mitarbeitern erfolgreicher gestalten? Lesen Sie weiter! Nach einer kompakten, leicht zugängliche Darstellung der theoretischen Grundlagen, finden Sie praxisorientierte Gesprächsanleitungen zu 32 verschiedenen Gesprächsanlässen, u.a.: Anerkennung, Beurteilung, Delegation, Demotivation, Erfolglosigkeit, Ermahnung, Feedback, Gehalts- oder Eingruppierungsgespräch, Intervention, Jahresgespräch, Konflikt unter Mitarbeiter, Statusgespräch (¿Jour fixe¿), Zielvereinbarung.
Danach erfahren Sie, wie Sie mit Ihrer Webcam Ihre Gesprächstechnik gezielt trainieren und anstehende Mitarbeitergespräche vorbereiten können. Praxisorientiertes Arbeitsmaterial steht ergänzend zum Download im Web zur Verfügung.
Sie sind Führungskraft und wollen Ihre Gespräche mit Mitarbeitern erfolgreicher gestalten? Lesen Sie weiter! Nach einer kompakten, leicht zugängliche Darstellung der theoretischen Grundlagen, finden Sie praxisorientierte Gesprächsanleitungen zu 32 verschiedenen Gesprächsanlässen, u.a.: Anerkennung, Beurteilung, Delegation, Demotivation, Erfolglosigkeit, Ermahnung, Feedback, Gehalts- oder Eingruppierungsgespräch, Intervention, Jahresgespräch, Konflikt unter Mitarbeiter, Statusgespräch (¿Jour fixe¿), Zielvereinbarung.
Danach erfahren Sie, wie Sie mit Ihrer Webcam Ihre Gesprächstechnik gezielt trainieren und anstehende Mitarbeitergespräche vorbereiten können. Praxisorientiertes Arbeitsmaterial steht ergänzend zum Download im Web zur Verfügung.
Über den Autor
Friedrich-Carl Sass, Jahrgang 1955, Diplom-Informatiker. Erstkarriere vom Programmierer zum Geschäftsführer in der Softwarebranche. Heute tätig als Führungstrainer und in Entwicklung und Vertrieb von webbasierten Lernformaten für Führungskräfte. Wiederholte Auszeichnungen für die innovativen Angebote. Geschäftsführender Gesellschafter der TOP Managementberatung GmbH und der DL Digitales Lernen UG.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 216 S.
ISBN-13: 9783734774447
ISBN-10: 3734774446
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Sass, Friedrich-Carl
Auflage: 4. Auflage
Hersteller: BoD - Books on Demand
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 220 x 155 x 14 mm
Von/Mit: Friedrich-Carl Sass
Erscheinungsdatum: 09.06.2016
Gewicht: 0,351 kg
Artikel-ID: 104745071
Über den Autor
Friedrich-Carl Sass, Jahrgang 1955, Diplom-Informatiker. Erstkarriere vom Programmierer zum Geschäftsführer in der Softwarebranche. Heute tätig als Führungstrainer und in Entwicklung und Vertrieb von webbasierten Lernformaten für Führungskräfte. Wiederholte Auszeichnungen für die innovativen Angebote. Geschäftsführender Gesellschafter der TOP Managementberatung GmbH und der DL Digitales Lernen UG.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 216 S.
ISBN-13: 9783734774447
ISBN-10: 3734774446
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Sass, Friedrich-Carl
Auflage: 4. Auflage
Hersteller: BoD - Books on Demand
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 220 x 155 x 14 mm
Von/Mit: Friedrich-Carl Sass
Erscheinungsdatum: 09.06.2016
Gewicht: 0,351 kg
Artikel-ID: 104745071
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