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Eberhardt Hofmann ist Diplom-Psychologe (Arbeits- und Organisationspsychologie) und seit vielen Jahren mit den Themen Eignungsdiagnostik, Personalauswahl, Personalentwicklung und Gesundheit in verschiedenen Großorganisationen tätig sowie Autor verschiedener Publikationen zu diesen Themenbereichen.
Mit klaren Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche, Vorgesetzte und betroffene Mitarbeiter
Von einem erfahrenen Personalexperten verfasst, der die Problemstellung aus langjähriger Unternehmenspraxis in einem großen deutschen Unternehmen sehr gut kennt
Auch zur Lektüre für diejenigen empfohlen, die explizit Stellen ausschreiben, Personal auswählen und einstellen
Includes supplementary material: [...]
Erscheinungsjahr: | 2015 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
ix
229 S. 61 s/w Illustr. 229 S. 61 Abb. |
ISBN-13: | 9783658085919 |
ISBN-10: | 3658085916 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Hofmann, Eberhardt |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 240 x 168 x 14 mm |
Von/Mit: | Eberhardt Hofmann |
Erscheinungsdatum: | 25.06.2015 |
Gewicht: | 0,41 kg |
Eberhardt Hofmann ist Diplom-Psychologe (Arbeits- und Organisationspsychologie) und seit vielen Jahren mit den Themen Eignungsdiagnostik, Personalauswahl, Personalentwicklung und Gesundheit in verschiedenen Großorganisationen tätig sowie Autor verschiedener Publikationen zu diesen Themenbereichen.
Mit klaren Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche, Vorgesetzte und betroffene Mitarbeiter
Von einem erfahrenen Personalexperten verfasst, der die Problemstellung aus langjähriger Unternehmenspraxis in einem großen deutschen Unternehmen sehr gut kennt
Auch zur Lektüre für diejenigen empfohlen, die explizit Stellen ausschreiben, Personal auswählen und einstellen
Includes supplementary material: [...]
Erscheinungsjahr: | 2015 |
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Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
ix
229 S. 61 s/w Illustr. 229 S. 61 Abb. |
ISBN-13: | 9783658085919 |
ISBN-10: | 3658085916 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Hofmann, Eberhardt |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 240 x 168 x 14 mm |
Von/Mit: | Eberhardt Hofmann |
Erscheinungsdatum: | 25.06.2015 |
Gewicht: | 0,41 kg |