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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Talent Management
Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Taschenbuch von Norbert Thom (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieses Fachbuch hilft Personalverantwortlichen sowie Führungskräften und Beratern anhand von wissenschaftlichen Beiträgen und ausführlichen Fallbeispielen, sich im Wettbewerb um die besten Köpfe gut zu positionieren. Aufgrund demografischer Entwicklungen sinkt die Zahl qualifizierter Berufseinsteiger. Daher gilt es für Unternehmen, die zentralen Bedürfnisse und Erwartungen von Talenten zu erkennen und das eigene Arbeitsumfeld entsprechend zu gestalten.
Die Praxisbeiträge aus international renommierten Top-Unternehmen zeigen auf, wie die für ein erfolgreiches Talent Management erforderlichen Prozesse und Strategien entwickelt und umgesetzt werden können. 20 Leitsätze fassen die wichtigsten Erkenntnisse zusammen. Die dritte Auflage enthält erstmalig aktuelle Beiträge aus der Karriereforschung und den Sportwissenschaften sowie vier vollständig neue Fallstudien.
Dieses Fachbuch hilft Personalverantwortlichen sowie Führungskräften und Beratern anhand von wissenschaftlichen Beiträgen und ausführlichen Fallbeispielen, sich im Wettbewerb um die besten Köpfe gut zu positionieren. Aufgrund demografischer Entwicklungen sinkt die Zahl qualifizierter Berufseinsteiger. Daher gilt es für Unternehmen, die zentralen Bedürfnisse und Erwartungen von Talenten zu erkennen und das eigene Arbeitsumfeld entsprechend zu gestalten.
Die Praxisbeiträge aus international renommierten Top-Unternehmen zeigen auf, wie die für ein erfolgreiches Talent Management erforderlichen Prozesse und Strategien entwickelt und umgesetzt werden können. 20 Leitsätze fassen die wichtigsten Erkenntnisse zusammen. Die dritte Auflage enthält erstmalig aktuelle Beiträge aus der Karriereforschung und den Sportwissenschaften sowie vier vollständig neue Fallstudien.
Über den Autor
Prof. Dr. Adrian Ritz ist Professor am Kompetenzzentrum für Public Management der Universität Bern sowie Vorsitzender der Wissenschaftlichen Kommission für öffentliche Betriebswirtschaftslehre des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre.
Prof. Dr. em. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom war Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Er verfügt über umfangreiche Beratungserfahrungen im öffentlichen und privaten Sektor.
Zusammenfassung
Informiert über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und den State of the Art des Talent Managements
Mit Best-Practice-Beispielen international bekannter Unternehmen
Enthält ein Gespräch mit 4 jungen Talenten über ihre Erwartungen
Inhaltsverzeichnis
Talent Management aus Sicht der Wissenschaft.- Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber.- Talent Management in der Praxis: 11 Fallbeispiele.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xxi
307 S.
68 s/w Illustr.
307 S. 68 Abb.
ISBN-13: 9783658190996
ISBN-10: 365819099X
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-19099-6
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Thom, Norbert
Ritz, Adrian
Herausgeber: Adrian Ritz/Norbert Thom
Auflage: 3. vollständig überarbeitete Aufl. 2018
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 240 x 168 x 19 mm
Von/Mit: Norbert Thom (u. a.)
Erscheinungsdatum: 19.01.2018
Gewicht: 0,559 kg
Artikel-ID: 111014391
Über den Autor
Prof. Dr. Adrian Ritz ist Professor am Kompetenzzentrum für Public Management der Universität Bern sowie Vorsitzender der Wissenschaftlichen Kommission für öffentliche Betriebswirtschaftslehre des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre.
Prof. Dr. em. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom war Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Er verfügt über umfangreiche Beratungserfahrungen im öffentlichen und privaten Sektor.
Zusammenfassung
Informiert über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und den State of the Art des Talent Managements
Mit Best-Practice-Beispielen international bekannter Unternehmen
Enthält ein Gespräch mit 4 jungen Talenten über ihre Erwartungen
Inhaltsverzeichnis
Talent Management aus Sicht der Wissenschaft.- Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber.- Talent Management in der Praxis: 11 Fallbeispiele.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xxi
307 S.
68 s/w Illustr.
307 S. 68 Abb.
ISBN-13: 9783658190996
ISBN-10: 365819099X
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-19099-6
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Thom, Norbert
Ritz, Adrian
Herausgeber: Adrian Ritz/Norbert Thom
Auflage: 3. vollständig überarbeitete Aufl. 2018
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 240 x 168 x 19 mm
Von/Mit: Norbert Thom (u. a.)
Erscheinungsdatum: 19.01.2018
Gewicht: 0,559 kg
Artikel-ID: 111014391
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