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Cover: 9783834938800 | Subkulturen im Unternehmen | Silke Esser | Taschenbuch | xv | Deutsch
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Subkulturen im Unternehmen
Messung und Auswirkungen auf organisationale Entscheidungen
Taschenbuch von Silke Esser
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
In Unternehmen existiert eine Vielzahl an Subkulturen, die alle Einfluss auf das organisationale Entscheidungsverhalten der Mitarbeiter nehmen. In mehreren empirischen Studien analysiert Silke Esser die Kulturen der Abteilungen Marketing, Vertrieb und Forschung & Entwicklung und deren Einfluss auf organisationale Entscheidungen, insbesondere im Vergleich zur nationalen Kultur.
In Unternehmen existiert eine Vielzahl an Subkulturen, die alle Einfluss auf das organisationale Entscheidungsverhalten der Mitarbeiter nehmen. In mehreren empirischen Studien analysiert Silke Esser die Kulturen der Abteilungen Marketing, Vertrieb und Forschung & Entwicklung und deren Einfluss auf organisationale Entscheidungen, insbesondere im Vergleich zur nationalen Kultur.
Inhaltsverzeichnis
Untersuchung der Abteilungs- und Ausbildungskulturen.- Die Rolle der Abteilungskultur und der nationalen Kultur bei organisationalen Entscheidungen.- Persönlichkeitsmerkmale als Indikator für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xv
157 S.
10 s/w Illustr.
157 S. 10 Abb.
ISBN-13: 9783834938800
ISBN-10: 3834938807
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-8349-3880-0
Autor: Esser, Silke
Hersteller: Gabler
Gabler Verlag
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Abbildungen: XV, 157 S. 10 Abb.
Maße: 10 x 149 x 212 mm
Von/Mit: Silke Esser
Erscheinungsdatum: 28.02.2012
Gewicht: 0,236 kg
Artikel-ID: 106643286
Inhaltsverzeichnis
Untersuchung der Abteilungs- und Ausbildungskulturen.- Die Rolle der Abteilungskultur und der nationalen Kultur bei organisationalen Entscheidungen.- Persönlichkeitsmerkmale als Indikator für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xv
157 S.
10 s/w Illustr.
157 S. 10 Abb.
ISBN-13: 9783834938800
ISBN-10: 3834938807
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-8349-3880-0
Autor: Esser, Silke
Hersteller: Gabler
Gabler Verlag
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Abbildungen: XV, 157 S. 10 Abb.
Maße: 10 x 149 x 212 mm
Von/Mit: Silke Esser
Erscheinungsdatum: 28.02.2012
Gewicht: 0,236 kg
Artikel-ID: 106643286
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