Vorwort

Neustart

Berufsstart - Euphorie und Aufbruch in eine neue Welt - Valentin Vollmer

Lehrjahre sind Selbstbestimmungsjahre - Nicolas Korte

Für einen Wechsel der Blickrichtung im Recruiting - Sandra Brauer

Ohne Zielgruppe - ohne mich - Madeleine Kern & Jasmin Welzenbach

Personalmarketing & Recruiting in der Apotheke - Tatiana Dikta

Recruiting und Employer Branding in Zeiten von Corona und danach: Kontaktlos neue Mitarbeiter finden und binden - Anja Lüthy & Florian Schrodt

Künstliche Intelligenz und Algorithmen im Recruiting - Bestandsaufnahme aktueller Anbieter, Mehrwert für Unternehmen und datenschutzrechtliche Vorgaben - Michel Hoffmann und Hannah Surmund

Neue Räume - Neue Organisation - New Work

New Work needs New HR - von HR zum integralen Mitarbeitszentrum - Miriam Lerch

Weniger glänzen, mehr leuchten. Warum echtes Employer Branding über die Schauseite der Organisation hinausgeht - Katharina Lutermann

Spannungsfeld-Modell New Work - Anna & Nils Schnell

Wie man ein Mammut schiebt - New Work im öffentlichen Dienst - Myrle Dziak-Mahler und Maria Boos

MaX: Employee Experience in action - Marc Wagner

Agilität und Mitbestimmung - Britta Redmann

Corona als Chancengarant? - Sachstand, rechtliche Mythen und Chancen rund ums »Homeoffice« - Kathrin Hartmann

Wir müssen das Büro neu verhandeln! - Marc Eichborn

Führung & Mitbestimmung

Gegen den blinden Fleck in der Führung - Tobias Grewe & Christa Stienen

Darf ich Sie führen? Lead und Follow im Tanz - Torsten Schröder

Führung teilen: Jobsharing ist krisensicher - Julia Collard & Sven Schnitzler

Entwicklung, Lernen & Motivation

Eine Initiative für neue Impulse - Basis für Innovation und Fortschritt - Melanie Belitza

Rückenwind für Motivation - Matthias Rausch

Ganz oder gar nicht: Warum der »ganze Mensch« in unternehmerischen Veränderungsprozessen zählt - Nicole Thurn

Die überraschende Macht der 1 %-Gewohnheit und warum die meisten Menschen die exponentielle Entwicklung total unterschätzen - Jörg Weisner

New Ways of Learning und die Rolle von HR als Komplexitätsnavigator - Jo Kristof & Saskia Viethmeier

Vereinbarkeit & Diversity

Nachhaltig und leidenschaftlich Netzwerken mit Lupe, Fernglas und Drohne - Martina Koch

Privater Lernort: Welchen Gewinn erzielen Unternehmenfür die Arbeitswelt 4.0? - Heike Rosenberg

Stabilität und Gesundheit in unsicheren Zeiten - über ein scheinbares Paradox und die Chance für HR - Alexandra Gerstner

Mensch statt humane Ressource - durch mehr Vereinbarkeit von Arbeit und Leben zum Unternehmen der Zukunft - Anke Hoffmann & Birgit Wintermann

Vibes - die Arbeit mit Schwingungen - Gudrun Gaedke, Herwig Kummer, Claudia Lorber, Eva Planötscher-Stroh

Gebt den Verrückten, Spinnern und Freaks mehr Raum - Torsten Roman Jacke

Game Changer Inklusion: Kulturwandel statt Diversity Quick Fix - Ellen Wagner

Abflug

Ruhe in Frieden H.R. - Tobias Leisgang
Vom Ich zum Wir. Oder was Marie Kondo, Tim Mälzer und Goldmarie mit Fülle zu tun haben - Christiane Brandes-Visbeck

Nachwort
Stichwortverzeichnis
Die Autor*innen