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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Mitarbeitergespräche souverän führen
Eine praxisorientiertes Manual für Führungskräfte
Taschenbuch von Doris Brenner
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Mitarbeitergespräche stellen ein zentrales Element Ihres Führungsinstrumentariums dar. Indem Sie Ihren Mitarbeitern eine fundierte Rückmeldung zu deren Verhalten und Leistungen in Bezug auf die vereinbarten Ziele geben, schaffen Sie Orientierung und helfen dem Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln. Damit das Mitarbeitergespräch keine Einbahnstraße darstellt und für beide Seiten nutzbringend ist, bedarf es einer soliden Vorbereitung, die insbesondere auch konkrete Verhaltensbeispiele aus dem Betrachtungszeitraum als Belege beinhalten sollte. Das richtige Gesprächssetting, eine klare Gesprächsführung sowie ein sicherer Umgang mit Konfliktsituationen sind wesentliche Aspekte, die Ihnen helfen, das enorme Potenzial, das Mitarbeitergespräche beinhalten, auch voll auszuschöpfen. Wie Sie dies schaffen, zeigt dieses essential strukturiert auf und liefert praktische Anregungen sowohl was die Formulierung von Zielen als auch die Vermeidung von klassischen Beurteilungsfehlern betrifft.¿
Mitarbeitergespräche stellen ein zentrales Element Ihres Führungsinstrumentariums dar. Indem Sie Ihren Mitarbeitern eine fundierte Rückmeldung zu deren Verhalten und Leistungen in Bezug auf die vereinbarten Ziele geben, schaffen Sie Orientierung und helfen dem Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln. Damit das Mitarbeitergespräch keine Einbahnstraße darstellt und für beide Seiten nutzbringend ist, bedarf es einer soliden Vorbereitung, die insbesondere auch konkrete Verhaltensbeispiele aus dem Betrachtungszeitraum als Belege beinhalten sollte. Das richtige Gesprächssetting, eine klare Gesprächsführung sowie ein sicherer Umgang mit Konfliktsituationen sind wesentliche Aspekte, die Ihnen helfen, das enorme Potenzial, das Mitarbeitergespräche beinhalten, auch voll auszuschöpfen. Wie Sie dies schaffen, zeigt dieses essential strukturiert auf und liefert praktische Anregungen sowohl was die Formulierung von Zielen als auch die Vermeidung von klassischen Beurteilungsfehlern betrifft.¿
Über den Autor
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung sowie Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.
Zusammenfassung

Ein neues Buch aus der Reihe Essentials

Alles Wichtige zum Thema Mitarbeitergespräche kompakt dargestellt

Inhaltsverzeichnis
Mitarbeitergespräche - Warum Führungskräfte hier besonders gefordert sind.- Zielsetzung von Mitarbeitergesprächen.- Das Mitarbeitergespräch als Bestandteil der Führungskultur.- Kein Mitarbeitergespräch ohne Zielvereinbarung.- Die Vorbereitung des Mitarbeitergesprächs.- Das Führen von Mitarbeitergesprächen.- Gesprächsauswertung und Nachbereitung
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: essentials
Inhalt: ix
47 S.
16 s/w Illustr.
47 S. 16 Abb.
ISBN-13: 9783658313579
ISBN-10: 3658313579
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-31357-9
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Brenner, Doris
Auflage: 2. Aufl. 2020
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
essentials
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 4 mm
Von/Mit: Doris Brenner
Erscheinungsdatum: 01.11.2020
Gewicht: 0,092 kg
Artikel-ID: 118745768
Über den Autor
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung sowie Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.
Zusammenfassung

Ein neues Buch aus der Reihe Essentials

Alles Wichtige zum Thema Mitarbeitergespräche kompakt dargestellt

Inhaltsverzeichnis
Mitarbeitergespräche - Warum Führungskräfte hier besonders gefordert sind.- Zielsetzung von Mitarbeitergesprächen.- Das Mitarbeitergespräch als Bestandteil der Führungskultur.- Kein Mitarbeitergespräch ohne Zielvereinbarung.- Die Vorbereitung des Mitarbeitergesprächs.- Das Führen von Mitarbeitergesprächen.- Gesprächsauswertung und Nachbereitung
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: essentials
Inhalt: ix
47 S.
16 s/w Illustr.
47 S. 16 Abb.
ISBN-13: 9783658313579
ISBN-10: 3658313579
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-31357-9
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Brenner, Doris
Auflage: 2. Aufl. 2020
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
essentials
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 4 mm
Von/Mit: Doris Brenner
Erscheinungsdatum: 01.11.2020
Gewicht: 0,092 kg
Artikel-ID: 118745768
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