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Dieses Buch richtet sich an angehende "Geprüfte Betriebswirte/-innen nach der Handwerksordnung" sowie Führungskräfte aus dem Handwerk.
Nicht umsonst heißt es: das Vermögen eines Unternehmens ist das, was seine Mitarbeiter vermögen. Gerade im Handwerk hängt der betriebliche Erfolg in hohem Maße von der Leistung der Mitarbeiter ab. Doch gutes Personal zu finden und zu binden, ist mittlerweile für viele Handwerksbetriebe zu einer echten Herausforderung geworden.
Kompetenz in Personalmanagement ist heute für die Führung eines Handwerksbetriebs und die Erreichung der unternehmerischen Ziele unverzichtbar. Das vorliegende Werk "Personalmanagement - Personal planen und gewinnen" unterstützt Inhaber und Personalverantwortliche in handwerklichen Betrieben,
sich als attraktiver Arbeitgeber im Arbeitsmarkt zu positionieren
den Personalbedarf zielführend zu planen und mit geeigneten Maßnahmen zu decken
eine stimmige Unternehmenskultur zu entwickeln, die die Identifikation und Motivation der Mitarbeiter fördert.
Zahlreiche Umsetzungsbeispiele, Checklisten und Handlungssituationen sorgen für einen hohen Praxisbezug. Darüber hinaus unterstützen sie nachhaltig bei der erfolgreichen Personalplanung und -gewinnung in Handwerksbetrieben.
Dieses Buch richtet sich an angehende "Geprüfte Betriebswirte/-innen nach der Handwerksordnung" sowie Führungskräfte aus dem Handwerk.
Nicht umsonst heißt es: das Vermögen eines Unternehmens ist das, was seine Mitarbeiter vermögen. Gerade im Handwerk hängt der betriebliche Erfolg in hohem Maße von der Leistung der Mitarbeiter ab. Doch gutes Personal zu finden und zu binden, ist mittlerweile für viele Handwerksbetriebe zu einer echten Herausforderung geworden.
Kompetenz in Personalmanagement ist heute für die Führung eines Handwerksbetriebs und die Erreichung der unternehmerischen Ziele unverzichtbar. Das vorliegende Werk "Personalmanagement - Personal planen und gewinnen" unterstützt Inhaber und Personalverantwortliche in handwerklichen Betrieben,
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den Personalbedarf zielführend zu planen und mit geeigneten Maßnahmen zu decken
eine stimmige Unternehmenskultur zu entwickeln, die die Identifikation und Motivation der Mitarbeiter fördert.
Zahlreiche Umsetzungsbeispiele, Checklisten und Handlungssituationen sorgen für einen hohen Praxisbezug. Darüber hinaus unterstützen sie nachhaltig bei der erfolgreichen Personalplanung und -gewinnung in Handwerksbetrieben.
Beim Bezug des gleichen Titels:
ab 5 bis 10 Exemplare abzgl. 10 %
11 bis 20 Exemplare abzgl. 15 %
ab 21 Exemplare abzgl. 20 %
vom Ladenpreis !
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
|---|---|
| Fachbereich: | Allgemeines |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 135 S. |
| ISBN-13: | 9783778315682 |
| ISBN-10: | 3778315684 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 1818.03 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Eigel, Andrea |
| Auflage: | 3. überarbeitete Auflage |
| Hersteller: |
Holzmann Medien
Holzmann Medien GmbH & Co. KG |
| Verantwortliche Person für die EU: | Holzmann Medien GmbH & Co. KG, Gewerbestr. 2, D-86825 Bad Wörishofen, info@holzmann-medien.de |
| Maße: | 235 x 167 x 8 mm |
| Von/Mit: | Andrea Eigel |
| Erscheinungsdatum: | 30.07.2021 |
| Gewicht: | 0,248 kg |
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| Inhalt: | 135 S. |
| ISBN-13: | 9783778315682 |
| ISBN-10: | 3778315684 |
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| Herstellernummer: | 1818.03 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Eigel, Andrea |
| Auflage: | 3. überarbeitete Auflage |
| Hersteller: |
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| Verantwortliche Person für die EU: | Holzmann Medien GmbH & Co. KG, Gewerbestr. 2, D-86825 Bad Wörishofen, info@holzmann-medien.de |
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