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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung
Herausforderungen und Bewältigungsstrategien für den Mittelstand
Taschenbuch von Sascha Armutat (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Veränderungen durch die großen Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert. Auswirkungen sind zum Beispiel Fachkräfteengpässe, vielfältige Belegschaften und digitalisierte Prozesse. Doch was bedeutet das konkret für Businessmodelle, für Mitarbeiter und für das betriebliche Personalmanagement? Und welche Besonderheiten sind für kleine und mittelständische Unternehmen zu beachten? Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen theoretisch fundiert und anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Unternehmen dem Anpassungsdruck konstruktiv begegnen und den notwendigen Transformationsprozess hin zu einem agilen Personalmanagement optimal gestalten können. Das Buch richtet sich an Praktiker sowie an Studierende, die sich mit dem Anwendungsbezug ihres konzeptionellen Wissens beschäftigen.
Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Veränderungen durch die großen Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert. Auswirkungen sind zum Beispiel Fachkräfteengpässe, vielfältige Belegschaften und digitalisierte Prozesse. Doch was bedeutet das konkret für Businessmodelle, für Mitarbeiter und für das betriebliche Personalmanagement? Und welche Besonderheiten sind für kleine und mittelständische Unternehmen zu beachten? Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen theoretisch fundiert und anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Unternehmen dem Anpassungsdruck konstruktiv begegnen und den notwendigen Transformationsprozess hin zu einem agilen Personalmanagement optimal gestalten können. Das Buch richtet sich an Praktiker sowie an Studierende, die sich mit dem Anwendungsbezug ihres konzeptionellen Wissens beschäftigen.
Über den Autor

Prof. Dr. Sascha Armutat, Prof. Dr. Natalie Bartholomäus, Prof. Dr. Swetlana Franken und Prof. Dr. Volker Herzig lehren Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, an der FH Bielefeld.

Prof. Dr. Bernd Helbich (em.) ist Projektmanager bei MACH2 Personalentwicklung in Herford und Lehrbeauftragter an diversen Hochschulen.

Zusammenfassung

Zusammenstellung der aktuellen strategischen HR-Handlungsfelder von KMU

Kombiniert kompakt und praxisorientiert Grundlagen- und Anwendungswissen

Mit vielen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis

Inhaltsverzeichnis
Personalmanagement im Mittelstand - Aufgaben und Besonderheiten.- Aktuelle Trends und ihre Konsequenzen für Unternehmen und Belegschaften.- Praktische Ansatzpunkte für das Personalmanagement in Transformationsprozessen.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xiii
300 S.
66 s/w Illustr.
300 S. 66 Abb.
ISBN-13: 9783658216221
ISBN-10: 3658216220
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-21622-1
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Armutat, Sascha
Bartholomäus, Natalie
Helbich, Bernd
Herzig, Volker
Franken, Swetlana
Herausgeber: Sascha Armutat/Natalie Bartholomäus/Swetlana Franken u a
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 240 x 168 x 18 mm
Von/Mit: Sascha Armutat (u. a.)
Erscheinungsdatum: 17.07.2018
Gewicht: 0,533 kg
Artikel-ID: 113971795
Über den Autor

Prof. Dr. Sascha Armutat, Prof. Dr. Natalie Bartholomäus, Prof. Dr. Swetlana Franken und Prof. Dr. Volker Herzig lehren Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, an der FH Bielefeld.

Prof. Dr. Bernd Helbich (em.) ist Projektmanager bei MACH2 Personalentwicklung in Herford und Lehrbeauftragter an diversen Hochschulen.

Zusammenfassung

Zusammenstellung der aktuellen strategischen HR-Handlungsfelder von KMU

Kombiniert kompakt und praxisorientiert Grundlagen- und Anwendungswissen

Mit vielen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis

Inhaltsverzeichnis
Personalmanagement im Mittelstand - Aufgaben und Besonderheiten.- Aktuelle Trends und ihre Konsequenzen für Unternehmen und Belegschaften.- Praktische Ansatzpunkte für das Personalmanagement in Transformationsprozessen.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xiii
300 S.
66 s/w Illustr.
300 S. 66 Abb.
ISBN-13: 9783658216221
ISBN-10: 3658216220
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-21622-1
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Armutat, Sascha
Bartholomäus, Natalie
Helbich, Bernd
Herzig, Volker
Franken, Swetlana
Herausgeber: Sascha Armutat/Natalie Bartholomäus/Swetlana Franken u a
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 240 x 168 x 18 mm
Von/Mit: Sascha Armutat (u. a.)
Erscheinungsdatum: 17.07.2018
Gewicht: 0,533 kg
Artikel-ID: 113971795
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