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Das Mini-Handbuch liefert ein praxisnahes Kompendium neuer und bewährter Formate und Methoden zur Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen und Organisationen. Es beinhaltet viele konkrete Umsetzungsideen für aktuelle Themenfelder wie: Innovationen, Führung und Agilität. Die vielen Tipps, Interventionen und Designideen werden durch kurze praxisnahe Reflexionen erläutert.
Das Buch zeigt erprobte Vorgehensweisen, die den Prinzipien einer kulturorientierten Organisationsentwicklung treu bleiben, sie aber weiter entwickeln und anpassen. Humorvoll und tiefsinnig liefert es Impulse, wie Menschen ihre Organisation lebendig gestalten können.
Das Mini-Handbuch liefert ein praxisnahes Kompendium neuer und bewährter Formate und Methoden zur Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen und Organisationen. Es beinhaltet viele konkrete Umsetzungsideen für aktuelle Themenfelder wie: Innovationen, Führung und Agilität. Die vielen Tipps, Interventionen und Designideen werden durch kurze praxisnahe Reflexionen erläutert.
Das Buch zeigt erprobte Vorgehensweisen, die den Prinzipien einer kulturorientierten Organisationsentwicklung treu bleiben, sie aber weiter entwickeln und anpassen. Humorvoll und tiefsinnig liefert es Impulse, wie Menschen ihre Organisation lebendig gestalten können.
Uwe Reineck, Diplom-Psychologe, seit 1991 Coach, Ausbilder von Trainern und Beratern sowie Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Mitautor vom 'Handbuch Führungskompetenzen trainieren'. Homepage: [...]
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
|---|---|
| Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
| Genre: | Erziehung & Bildung, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | Mini-Handbücher (Beltz) |
| Inhalt: |
251 S.
30 s/w Illustr. 4 s/w Tab. 34 Illustr. insert into userProductAuthorImages ( [RecordIdentifier] [ResourceMode] [ResourceForm] [SequenceNumber] [MediaFileTypeCode] |
| ISBN-13: | 9783407366658 |
| ISBN-10: | 3407366655 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 36665 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Anderl, Mirja
Reineck, Uwe |
| Hersteller: |
Julius Beltz GmbH
Julius Beltz GmbH & Co. KG |
| Verantwortliche Person für die EU: | Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, D-69469 Weinheim, bestellung@hgv-online.de |
| Abbildungen: | 30 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 4 Schwarz-Weiß-Tabellen |
| Maße: | 205 x 134 x 27 mm |
| Von/Mit: | Mirja Anderl (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 27.02.2018 |
| Gewicht: | 0,357 kg |
Uwe Reineck, Diplom-Psychologe, seit 1991 Coach, Ausbilder von Trainern und Beratern sowie Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Mitautor vom 'Handbuch Führungskompetenzen trainieren'. Homepage: [...]
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
|---|---|
| Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
| Genre: | Erziehung & Bildung, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | Mini-Handbücher (Beltz) |
| Inhalt: |
251 S.
30 s/w Illustr. 4 s/w Tab. 34 Illustr. insert into userProductAuthorImages ( [RecordIdentifier] [ResourceMode] [ResourceForm] [SequenceNumber] [MediaFileTypeCode] |
| ISBN-13: | 9783407366658 |
| ISBN-10: | 3407366655 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 36665 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Anderl, Mirja
Reineck, Uwe |
| Hersteller: |
Julius Beltz GmbH
Julius Beltz GmbH & Co. KG |
| Verantwortliche Person für die EU: | Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, D-69469 Weinheim, bestellung@hgv-online.de |
| Abbildungen: | 30 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 4 Schwarz-Weiß-Tabellen |
| Maße: | 205 x 134 x 27 mm |
| Von/Mit: | Mirja Anderl (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 27.02.2018 |
| Gewicht: | 0,357 kg |
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