Wir sind Marleen und Andreas Schmitz. Als Unternehmer ist es unsere Vision, die größte Agentur für schnelles und nachhaltiges Recruiting im Mittelstand erfolgreich zu werden. Bereits in den letzten fünf Jahren haben über 250 Unternehmen von exzellenten Ergebnissen und einer persönlichen, individuellen Unterstützung profitiert. In der heutigen Zeit steht der Mensch im Mittelpunkt. Menschen arbeiten mit Menschen. Nur Unternehmen mit TOP-Mitarbeitern können einen langfristigen Erfolg erzielen. Genau dabei unterstützen wir mittelständische Unternehmen. Sie erhalten wieder mehr erstklassige Bewerbungen, stellen die besten Kandidaten mit einer TOP - Quote ein und binden sich langfristig an das Unternehmen.

Unsere Partner profitieren von einem Lösungsprozess, bei dem nicht nur einzelne Puzzleteile zusammengesetzt werden, sondern von einer Strategie und Maßnahmen, die auf das gesamte Bild abzielen. So garantieren wir nicht nur schnelle, sondern auch langfristige und nachhaltige Erfolge.

Marleen absolvierte ihre kaufmännische Ausbildung im elterlichen Handwerksbetrieb, mit dem sie aufgewachsen ist. Nach dem Motto ¿Stillstand ist Rückschritt¿ ergänzte sie das praktische Know-how durch zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen. So absolvierte sie eine Weiterbildung zur Managerin im Online - Marketing und wurde 2013 selbstständige Unternehmerin. Marleen gehört heute im deutschsprachigen Raum zu einer angesehenen Expertin für das Thema Facebook, und Instagram Ads im Bereich Recruiting.

Andreas studierte Wirtschaftspsychologie und absolvierte ein Masterstudium im Vertrieb und Marketing an der Donau Universität Krems in Österreich. Andreas, der zuvor eine medizinische Berufsausbildung absolvierte, gründete bereits 2006 sein erstes Unternehmen. Dieses brachte er bereits nach sechs Jahren zusammen mit 30 Mitarbeitern zum größten Händler für Erste - Hilfe - Defibrillatoren in Deutschland.

Seit 2019 arbeiten Marleen und Andreas erfolgreich als Team zusammen, in deren Verlauf sie die Marke [...] gründeten.

Recruiting ist mehr als nur eine Werbekampagne - es ist eine Struktur. TOP-Mitarbeiter informieren sich umfassend über Ihren potentiellen Arbeitgeber. In diesem Buch lernen Sie, wie Sie systematisch Ihre Marke als Arbeitgeber stärken und eine gesamte Recruiting-Struktur für Ihr Unternehmen aufbauen. So erreichen Sie einen nachhaltigen und langfristigen Erfolg bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung. Als Bonus, zeigen wir Ihnen, was in 2023 wichtig ist: Bleiben Sie als Arbeitgeber unabhängig - auch von einer Agentur.