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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Kulturbanausen
Profit und Werte in Einklang bringen
Buch von Christian Sögtrop (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Verantwortliche in Unternehmen reagieren auf Defizite und Zielverfehlungen häufig mit unsteten Prozessen, neuen Strukturen und Druck. Das geht immer öfter auf Kosten der Werte innerhalb einer Unternehmenskultur. Denn Zahlen- und Zeitdruck sowie ein zunehmendes Arbeitsvolumen lassen sich vor allem im Vertrieb nur schwer mit Motivation, Engagement und Identifikation vereinbaren.
Doch gerade in Zeiten der Veränderung und Unsicherheit müssen Führungskräfte bezüglich ihrer gelebten Unternehmenswerte Sicherheit ausstrahlen. Nur so können sich Mitarbeiter in der eigenen Unternehmenskultur wohl fühlen sowie nachhaltig und ergebnisorientiert arbeiten. Das Buch liefert zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis und zeigt sachkundig, unterhaltsam und mitunter amüsant, an welchen Stellschrauben Entscheider ansetzen können, um eine profitable Unternehmenskultur zu schaffen, die von allen Seiten gelebt wird.
Verantwortliche in Unternehmen reagieren auf Defizite und Zielverfehlungen häufig mit unsteten Prozessen, neuen Strukturen und Druck. Das geht immer öfter auf Kosten der Werte innerhalb einer Unternehmenskultur. Denn Zahlen- und Zeitdruck sowie ein zunehmendes Arbeitsvolumen lassen sich vor allem im Vertrieb nur schwer mit Motivation, Engagement und Identifikation vereinbaren.
Doch gerade in Zeiten der Veränderung und Unsicherheit müssen Führungskräfte bezüglich ihrer gelebten Unternehmenswerte Sicherheit ausstrahlen. Nur so können sich Mitarbeiter in der eigenen Unternehmenskultur wohl fühlen sowie nachhaltig und ergebnisorientiert arbeiten. Das Buch liefert zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis und zeigt sachkundig, unterhaltsam und mitunter amüsant, an welchen Stellschrauben Entscheider ansetzen können, um eine profitable Unternehmenskultur zu schaffen, die von allen Seiten gelebt wird.
Über den Autor
Christian Sögtrop und Carsten Siers sind Geschäftsführende Gesellschafter in dem Beratungsunternehmen Siers & Collegen in Düsseldorf. Vanessa Krukenberg und Arne Borrmann sind Projektleiter bei Siers & Collegen. Die Schwerpunkte der vier Autoren liegen auf Beratung, Vertrieb, Unternehmens- und Vertriebskultur, Change-Management sowie Qualifizierung von Mitarbeitern, vor allem Fach- und Führungskräften.
Zusammenfassung

Pragmatische Handlungsempfehlungen zum Thema Unternehmenskultur mit Beispielen aus dem Berater- und Unternehmensalltag

Wie Führungskräfte Sicherheit ausstrahlen

Neue Strukturen und Vorgehensweisen den Mitarbeitern so vermitteln, dass sie sie tragen und leben ?

Inhaltsverzeichnis
Was zeichnet die Kultur eines erfolgreichen Unternehmens aus?.- Vertriebserfolg durch die Vernetzung von Struktur und Kultur.- Umgang mit Change Management und Veränderungsprozessen.- Umgang mit Globalisierung und Internationalisierung.- Nachhaltige Implementierung in das Tagesgeschäft.- Konkrete Handlungsempfehlungen und viele Fallbeispiele.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 159 S.
2 s/w Illustr.
ISBN-13: 9783658008581
ISBN-10: 365800858X
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 86165931
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Sögtrop, Christian
Borrmann, Arne
Krukenberg, Vanessa
Siers, Carsten
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 216 x 153 x 14 mm
Von/Mit: Christian Sögtrop (u. a.)
Erscheinungsdatum: 14.12.2012
Gewicht: 0,328 kg
Artikel-ID: 106153071
Über den Autor
Christian Sögtrop und Carsten Siers sind Geschäftsführende Gesellschafter in dem Beratungsunternehmen Siers & Collegen in Düsseldorf. Vanessa Krukenberg und Arne Borrmann sind Projektleiter bei Siers & Collegen. Die Schwerpunkte der vier Autoren liegen auf Beratung, Vertrieb, Unternehmens- und Vertriebskultur, Change-Management sowie Qualifizierung von Mitarbeitern, vor allem Fach- und Führungskräften.
Zusammenfassung

Pragmatische Handlungsempfehlungen zum Thema Unternehmenskultur mit Beispielen aus dem Berater- und Unternehmensalltag

Wie Führungskräfte Sicherheit ausstrahlen

Neue Strukturen und Vorgehensweisen den Mitarbeitern so vermitteln, dass sie sie tragen und leben ?

Inhaltsverzeichnis
Was zeichnet die Kultur eines erfolgreichen Unternehmens aus?.- Vertriebserfolg durch die Vernetzung von Struktur und Kultur.- Umgang mit Change Management und Veränderungsprozessen.- Umgang mit Globalisierung und Internationalisierung.- Nachhaltige Implementierung in das Tagesgeschäft.- Konkrete Handlungsempfehlungen und viele Fallbeispiele.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 159 S.
2 s/w Illustr.
ISBN-13: 9783658008581
ISBN-10: 365800858X
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 86165931
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Sögtrop, Christian
Borrmann, Arne
Krukenberg, Vanessa
Siers, Carsten
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 216 x 153 x 14 mm
Von/Mit: Christian Sögtrop (u. a.)
Erscheinungsdatum: 14.12.2012
Gewicht: 0,328 kg
Artikel-ID: 106153071
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