Prof. Dr. Rafaela Kraus
ist Vizepräsidentin für Entrepreneurship und Angewandte Wissenschaften an der Universität der Bundeswehr München. Nach dem Studium der BWL und VWL an der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München und der Sorbonne in Paris promovierte sie in der Wirtschaftspsychologie an der LMU. Nach beruflichen Stationen als Unternehmensberaterin ist sie seit 2006 Professorin an der Universität der Bundeswehr München mit dem Fachgebiet Unternehmens- und Personalführung. Als Vizepräsidentin hat Prof. Dr. Kraus 2019 das Entrepreneurship- und Intrapreneurship-Programm founders@unibw ins Leben gerufen, das sich auf das Thema Publicpreneurship - den unternehmerischen Staat - fokussiert.
Dr. Tanja Kreitenweis
ist bei den Schwarz Dienstleistungen verantwortlich für Themen der digitalen Transformation im HR-Bereich. Sie war von 2016 bis 2020 als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität der Bundeswehr München tätig. Während ihrer Promotion forschte sie in den Bereichen Serious Gaming, Lernen und Führung an der Fakultät für Betriebswirtschaft und an der Rady School of Management der University of California San Diego. Parallel dazu begleitete und beriet sie Konzerne zu den Themen Change Management und Kommunikation.

Dr. Brigita Jeraj
ist Referentin der Vizepräsidentinnen und Vizepräsidenten an der Universität der Bundeswehr München und Projektteammitglied des Entrepreneurship- und Intrapreneurship-Programms "founders@unibw". 2014 bis 2017 war sie Studienkoordinatorin und Assistentin der Geschäftsführung am Weiterbildungsinstitut casc der Universität der Bundeswehr München. Sie studierte Anglistik und Germanistik in Heidelberg, München und Ljubljana und promovierte an der Ludwig-Maximilians-Universität München, Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften, zu englischsprachigen Schauerromanzen im 20. Jahrhundert.

Stellt Erwartungen an und Nutzen von Intrapreneurship dar

Gibt Einblicke in aktuelle Intrapreneurship-Aktivitäten deutscher Unternehmen

Liefert Empfehlungen und Rahmenbedingungen für nachhaltige Intrapreneurship-Initiativen

Vorwort.- 1. Einleitung.- Teil I: Intrapreneurship, Intrapreneure und Social Intrapreneurship.- Teil II: Corporate Intrapreneurship: Wissenschaftliche Perspektive.- Teil III: Organisationaler Rahmen für Intrapreneurship.- Teil IV: Corporate Intrapreneurship: Praktische Erkenntnisse.- Teil V: Public Intrapreneurship Initiativen.- Teil VI: Evaluierung von Intrapreneurship.- Ausblick.