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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Erfolgreich führen in hybriden Arbeitswelten
Analog und digital - Roadmap für Führungskräfte
Taschenbuch von Sabrina Gall (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung

On-site im Büro, off-site im Mobile-Office oder Home-Office - hybride Arbeitswelten sind keine vorübergehende Entwicklung. Viele Unternehmen werden die Arbeitsmodelle weiter flexibilisieren und Kostensenkungspotenziale nutzen. Doch bei zunehmender Distanz ist Führung wichtiger denn je.

Das
NEW C.A.R.E.-Modell
von Sabrina Gall und Jörg Wittenberg steht für die neue Führung in hybriden Arbeitswelten, die sich durch besondere Kompetenzfelder und Aufgabengebiete auszeichnet. Es weist Führungskräften den Weg in und durch eine analoge und digitale, also eine hybride Arbeitswelt und begleitet sie zum Ziel einer erfolgreichen Führung. Anhand der vier Brückenkompetenzen - Communication, Awareness, Relationship und Empowerment - wird das Bewusstsein für die neuen Herausforderungen geschärft. So werden Sie als Führungskraft Ihrer wachsenden Verantwortung gerecht.

Inhalte:

  • Hybride Arbeitswelten - das New Normal für Führungskräfte
  • Spannungsfelder erkennen und ausgleichen
  • NEW C.A.R.E. - das Modell für hybride Führung
  • 32 Workhacks für die Praxis
  • Interviews mit Claudia Hartwich (Microsoft), Cordula van Keeken-Rau (Bosch), Andrea Martin (IBM), Christian Müller (Deutsche Energie Agentur), Jutta Sieger (Pfeifer & Langen) und Sarah Torkornoo (Entrepreneurin)

Neu in der 3. Auflage:

  • Perspektivwechsel: Beginn hybriden Arbeitens in Vorauflage, jetzt mittendrin
  • Spannungsfelder in hybriden Arbeitswelten: Prognose zu Realität, neue Studien
  • Psychologische Sicherheit
  • Aktualisierung Workhacks
  • Neue Interviews

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Das
NEW C.A.R.E.-Modell
von Sabrina Gall und Jörg Wittenberg steht für die neue Führung in hybriden Arbeitswelten, die sich durch besondere Kompetenzfelder und Aufgabengebiete auszeichnet. Es weist Führungskräften den Weg in und durch eine analoge und digitale, also eine hybride Arbeitswelt und begleitet sie zum Ziel einer erfolgreichen Führung. Anhand der vier Brückenkompetenzen - Communication, Awareness, Relationship und Empowerment - wird das Bewusstsein für die neuen Herausforderungen geschärft. So werden Sie als Führungskraft Ihrer wachsenden Verantwortung gerecht.

Inhalte:

  • Hybride Arbeitswelten - das New Normal für Führungskräfte
  • Spannungsfelder erkennen und ausgleichen
  • NEW C.A.R.E. - das Modell für hybride Führung
  • 32 Workhacks für die Praxis
  • Interviews mit Claudia Hartwich (Microsoft), Cordula van Keeken-Rau (Bosch), Andrea Martin (IBM), Christian Müller (Deutsche Energie Agentur), Jutta Sieger (Pfeifer & Langen) und Sarah Torkornoo (Entrepreneurin)

Neu in der 3. Auflage:

  • Perspektivwechsel: Beginn hybriden Arbeitens in Vorauflage, jetzt mittendrin
  • Spannungsfelder in hybriden Arbeitswelten: Prognose zu Realität, neue Studien
  • Psychologische Sicherheit
  • Aktualisierung Workhacks
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Über den Autor
Sabrina Gall

Sabrina Gall ist Diplom-Volkswirtin und berät als freiberufliche, systemische Beraterin (DGSF) und New Work Facilitator (BDVT) Führungskräfte und Organisationen. Ihre Fokusthemen sind New Leadership, Changemanagement und Führungswechsel.
In mehr als 20 Jahren hat sie in internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Start-ups erfolgreich Leadership-Programme entwickelt sowie umgesetzt und unterstützt bis heute Menschen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sie lebt mit Ihrer Familie in der Nähe von München.



Jörg Wittenberg

Dr. Jörg Wittenberg ist Business Coach und begleitet Menschen auf ihrem Karriereweg. Seine Fokusthemen sind Leadership, Change- und Projektmanagement und Burn-out Prävention.
Er verfügt über 20 Jahre Managementerfahrung als Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter sowie als Managing Director & Geschäftsführer in Start-up-Unternehmen und internationalen Konzernen. Außerdem bekleidete er verschiedene Mandate in Aufsichtsgremien und war vier Jahre Dozent an der Frankfurt School of Finance & Management.
Dr. Jörg Wittenberg hat Betriebswirtschaftslehre studiert und ist Professional Certified Coach (ICF), zertifizierter StärkenCoach (GALLUP), Business Trainer (BDVT), Project Management Professional (PMI) sowie Autor zahlreicher Veröffentlichungen zu Führungs- und Bankthemen.

Zusammenfassung
Das neue Leadership Modell für Führungskräfte
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Haufe Fachbuch
Inhalt: 260 S.
ISBN-13: 9783648177877
ISBN-10: 3648177877
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 10674-0002
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Gall, Sabrina
Wittenberg, Jörg
Auflage: 2. Auflage 2024
Hersteller: Haufe-Lexware
Haufe Lexware GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, buchhandel@haufe.de
Maße: 226 x 168 x 16 mm
Von/Mit: Sabrina Gall (u. a.)
Erscheinungsdatum: 04.11.2024
Gewicht: 0,416 kg
Artikel-ID: 129088474
Über den Autor
Sabrina Gall

Sabrina Gall ist Diplom-Volkswirtin und berät als freiberufliche, systemische Beraterin (DGSF) und New Work Facilitator (BDVT) Führungskräfte und Organisationen. Ihre Fokusthemen sind New Leadership, Changemanagement und Führungswechsel.
In mehr als 20 Jahren hat sie in internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Start-ups erfolgreich Leadership-Programme entwickelt sowie umgesetzt und unterstützt bis heute Menschen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sie lebt mit Ihrer Familie in der Nähe von München.



Jörg Wittenberg

Dr. Jörg Wittenberg ist Business Coach und begleitet Menschen auf ihrem Karriereweg. Seine Fokusthemen sind Leadership, Change- und Projektmanagement und Burn-out Prävention.
Er verfügt über 20 Jahre Managementerfahrung als Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter sowie als Managing Director & Geschäftsführer in Start-up-Unternehmen und internationalen Konzernen. Außerdem bekleidete er verschiedene Mandate in Aufsichtsgremien und war vier Jahre Dozent an der Frankfurt School of Finance & Management.
Dr. Jörg Wittenberg hat Betriebswirtschaftslehre studiert und ist Professional Certified Coach (ICF), zertifizierter StärkenCoach (GALLUP), Business Trainer (BDVT), Project Management Professional (PMI) sowie Autor zahlreicher Veröffentlichungen zu Führungs- und Bankthemen.

Zusammenfassung
Das neue Leadership Modell für Führungskräfte
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Haufe Fachbuch
Inhalt: 260 S.
ISBN-13: 9783648177877
ISBN-10: 3648177877
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 10674-0002
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Gall, Sabrina
Wittenberg, Jörg
Auflage: 2. Auflage 2024
Hersteller: Haufe-Lexware
Haufe Lexware GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, buchhandel@haufe.de
Maße: 226 x 168 x 16 mm
Von/Mit: Sabrina Gall (u. a.)
Erscheinungsdatum: 04.11.2024
Gewicht: 0,416 kg
Artikel-ID: 129088474
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