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Beschreibung
Die Personalbeschaffung wandelt sich. Für viele Unternehmen ist die Personalsuche aufgrund der Vielzahl an Umsetzungsmöglichkeiten inzwischen ein schwieriges Unterfangen. Nicht nur der demographische Wandel, auch die neuen Bedürfnisse junger Arbeitnehmer, sorgen dafür, dass Unternehmen ihre Recruiting-Aktivitäten ständig auf dem Laufenden halten müssen.
Angesichts dieser Herausforderung wächst die Bedeutung der externen Personalbeschaffung durch Headhunter. Marina Lamb untersucht in dieser Publikation die Vorteile dieser externen Form des Recruitings. Sie analysiert dabei auch die Arbeit von Headhuntern und Personalberatern unter ethischen und moralischen Aspekten.
Aus dem Inhalt:
- Headhunter;
- Personalsuche;
- Recruiting;
- externe Personalbeschaffung;
- War for Talents
Angesichts dieser Herausforderung wächst die Bedeutung der externen Personalbeschaffung durch Headhunter. Marina Lamb untersucht in dieser Publikation die Vorteile dieser externen Form des Recruitings. Sie analysiert dabei auch die Arbeit von Headhuntern und Personalberatern unter ethischen und moralischen Aspekten.
Aus dem Inhalt:
- Headhunter;
- Personalsuche;
- Recruiting;
- externe Personalbeschaffung;
- War for Talents
Die Personalbeschaffung wandelt sich. Für viele Unternehmen ist die Personalsuche aufgrund der Vielzahl an Umsetzungsmöglichkeiten inzwischen ein schwieriges Unterfangen. Nicht nur der demographische Wandel, auch die neuen Bedürfnisse junger Arbeitnehmer, sorgen dafür, dass Unternehmen ihre Recruiting-Aktivitäten ständig auf dem Laufenden halten müssen.
Angesichts dieser Herausforderung wächst die Bedeutung der externen Personalbeschaffung durch Headhunter. Marina Lamb untersucht in dieser Publikation die Vorteile dieser externen Form des Recruitings. Sie analysiert dabei auch die Arbeit von Headhuntern und Personalberatern unter ethischen und moralischen Aspekten.
Aus dem Inhalt:
- Headhunter;
- Personalsuche;
- Recruiting;
- externe Personalbeschaffung;
- War for Talents
Angesichts dieser Herausforderung wächst die Bedeutung der externen Personalbeschaffung durch Headhunter. Marina Lamb untersucht in dieser Publikation die Vorteile dieser externen Form des Recruitings. Sie analysiert dabei auch die Arbeit von Headhuntern und Personalberatern unter ethischen und moralischen Aspekten.
Aus dem Inhalt:
- Headhunter;
- Personalsuche;
- Recruiting;
- externe Personalbeschaffung;
- War for Talents
Details
Erscheinungsjahr: | 2018 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 88 S. |
ISBN-13: | 9783956876233 |
ISBN-10: | 3956876237 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Lamb, Marina |
Auflage: | 1. Auflage |
Hersteller: |
ScienceFactory
Science Factory |
Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42 In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
Maße: | 210 x 148 x 7 mm |
Von/Mit: | Marina Lamb |
Erscheinungsdatum: | 13.12.2018 |
Gewicht: | 0,141 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2018 |
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Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 88 S. |
ISBN-13: | 9783956876233 |
ISBN-10: | 3956876237 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Lamb, Marina |
Auflage: | 1. Auflage |
Hersteller: |
ScienceFactory
Science Factory |
Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42 In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
Maße: | 210 x 148 x 7 mm |
Von/Mit: | Marina Lamb |
Erscheinungsdatum: | 13.12.2018 |
Gewicht: | 0,141 kg |
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