Lutz von Rosenstiel: Führung von Mitarbeitern

Cover: 9783791045306 | Führung von Mitarbeitern | Lutz von Rosenstiel (u. a.) | Buch | 2020

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Jede Organisation bedarf der Führung. Die Qualität des Führungsverhaltens aber schwankt von Führungskraft zu Führungskraft, von Unternehmen zu Unternehmen. Dies hat nicht nur kurzfristige Auswirkungen auf tägliche Arbeitsergebnisse, vielmehr werden auch Motivation und Qualifikation der Mitarbeitenden beeinflusst, die als strategische Wettbewerbsfaktoren anzusehen sind. Gleichzeitig stellen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft neue und erweiterte Anforderungen an Führungskräfte.

Dieses Handbuch hilft Führungskräften und HR-Experten, ihre Führungsaufgaben zu erfüllen und auf neue Entwicklungen angemessen zu reagieren. Es gibt zudem wertvolle Hinweise für Lehre und Forschung an Hochschulen, in Weiterbildung und Beratung. Die wichtigsten Führungsfunktionen werden anschaulich erläutert und mit vielfältigen Hinweisen aus der Praxis veranschaulicht. Dabei umfasst das Themenspektrum den gesamten Mitarbeiterzyklus von der Mitarbeitergewinnung und -auswahl über Onboarding, Qualifizierung, Motivation und Beurteilung bis zu Personalentwicklung, internationaler Zusammenarbeit und rechtlichen Fragestellungen.

Die vollständig überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und berücksichtigt aktuelle fachliche Weiterentwicklungen.

Über den Autor

Lutz Rosenstiel

em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel (¿), ehemals LMU München.

Erika Regnet

Prof. Dr. Erika Regnet, Fakultät für Wirtschaft, Hochschule Augsburg.

Michel E. Domsch

Prof. Dr. Michel E. Domsch, MDC Management Development Center, Hamburg

Zusammenfassung

Neu: Flexibilisierung, digitale Führung und Zusammenarbeit in virtuellen Strukturen

Inhaltsverzeichnis

Teil I: Führung: Basiswissen und Perspektiven

Teil II: Führung der eigenen Person

Teil III: Die Führungskraft und ihre Mitarbeiter/ ihre Mitarbeiterin

Teil IV: Führung und Arbeit in Gruppen

Teil V: Personalentwicklung und Personalpolitik

Teil VI: Organisationsstrukturen und ihre Veränderung

Teil VII: Das gesellschaftliche Umfeld

Details

Erscheinungsjahr:	2020
Fachbereich:	Einzelne Wirtschaftszweige
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Inhalt:	1008 S.
ISBN-13:	9783791045306
ISBN-10:	379104530X
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	20494-0003
Einband:	Gebunden
Autor:	Rosenstiel, Lutz von Regnet, Erika Domsch, Michel E.
Redaktion:	Rosenstiel, Lutz von Regnet, Erika Domsch, Michel E.
Herausgeber:	Lutz von Rosenstiel/Erika Regnet/Michel E Domsch
Auflage:	8. Auflage 2020
Hersteller:	Schäffer-Poeschel Schäffer-Poeschel Verlag
Verantwortliche Person für die EU:	Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Reinsburgstr. 27, D-70178 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de
Maße:	244 x 183 x 60 mm
Von/Mit:	Lutz von Rosenstiel (u. a.)
Erscheinungsdatum:	17.09.2020
Gewicht:	1,744 kg

Artikel-ID: 118335090