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Beschreibung
Dieses Fachbuch bietet die Essenz der Forschungstätigkeiten von Rolf Wunderer zum Themengebiet Management und Märchen. Zusammengefasst und aufbereitet wurden 19 Beiträge und Interviews, in denen bekannte Märchen der Brüder Grimm auf ihre Relevanz für Management und Führung geprüft und interpretiert werden. Im Mittelpunkt stehen dabei Themen aus dem Führungsalltag wie mitunternehmerisches Denken und Handeln, Kreativität, Umsetzungs- und Sozialkompetenz, Führungs- und Fehlerkulturen, Fachkenntnisse sowie Motivation. Auch Probleme aus der Arbeitswelt wie Mobbing, Stalking und Diskriminierung werden angesprochen.
Dieses Fachbuch bietet die Essenz der Forschungstätigkeiten von Rolf Wunderer zum Themengebiet Management und Märchen. Zusammengefasst und aufbereitet wurden 19 Beiträge und Interviews, in denen bekannte Märchen der Brüder Grimm auf ihre Relevanz für Management und Führung geprüft und interpretiert werden. Im Mittelpunkt stehen dabei Themen aus dem Führungsalltag wie mitunternehmerisches Denken und Handeln, Kreativität, Umsetzungs- und Sozialkompetenz, Führungs- und Fehlerkulturen, Fachkenntnisse sowie Motivation. Auch Probleme aus der Arbeitswelt wie Mobbing, Stalking und Diskriminierung werden angesprochen.
Über den Autor
Prof. em. Dr. Rolf Wunderer war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre sowie Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen/Schweiz mit vielen Publikationen und langjähriger Erfahrung in Forschung, Lehre und Beratung. Als Emeritus beschäftigte er sich über Jahre intensiv mit der Erforschung und Vermittlung von Parallelen zwischen Führung und Märchen.
Zusammenfassung
Die Essenz der Forschungstätigkeiten von Rolf Wunderer zum Thema Management und Märchen
Ausgewählte Märchen der Brüder Grimm werden auf ihre Relevanz im Führungsalltag geprüft
Wissenschaftlich fundiert, lehrreich und unterhaltsam
Inhaltsverzeichnis
Management und Märchen interdisziplinär analysieren, interpretieren, nutzen (Hans im Glück).- Werteorientiert Führung kommunizieren und situativ differenzieren (Der Froschkönig).- Laterale Kooperationskonflikte erkennen und minimieren (Aschenputtel).- Mitdenken, Mitfühlen, Mithandeln, Mitverantworten von Mitarbeitenden anregen (Der treue Johannes).- Fehlerkultur als Lernkultur optimieren (Die kluge Bauerntochter).- Nachfolge im Familienbetrieb (Die zwölf Jäger).
Details
Erscheinungsjahr: | 2017 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: |
xvii
226 S. 4 s/w Illustr. 29 farbige Illustr. 226 S. 33 Abb. 29 Abb. in Farbe. |
ISBN-13: | 9783658181666 |
ISBN-10: | 3658181664 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-18166-6 |
Ausstattung / Beilage: | HC runder Rücken kaschiert |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Wunderer, Rolf |
Auflage: | 1. Aufl. 2018 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
Maße: | 216 x 153 x 17 mm |
Von/Mit: | Rolf Wunderer |
Erscheinungsdatum: | 27.11.2017 |
Gewicht: | 0,471 kg |
Über den Autor
Prof. em. Dr. Rolf Wunderer war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre sowie Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen/Schweiz mit vielen Publikationen und langjähriger Erfahrung in Forschung, Lehre und Beratung. Als Emeritus beschäftigte er sich über Jahre intensiv mit der Erforschung und Vermittlung von Parallelen zwischen Führung und Märchen.
Zusammenfassung
Die Essenz der Forschungstätigkeiten von Rolf Wunderer zum Thema Management und Märchen
Ausgewählte Märchen der Brüder Grimm werden auf ihre Relevanz im Führungsalltag geprüft
Wissenschaftlich fundiert, lehrreich und unterhaltsam
Inhaltsverzeichnis
Management und Märchen interdisziplinär analysieren, interpretieren, nutzen (Hans im Glück).- Werteorientiert Führung kommunizieren und situativ differenzieren (Der Froschkönig).- Laterale Kooperationskonflikte erkennen und minimieren (Aschenputtel).- Mitdenken, Mitfühlen, Mithandeln, Mitverantworten von Mitarbeitenden anregen (Der treue Johannes).- Fehlerkultur als Lernkultur optimieren (Die kluge Bauerntochter).- Nachfolge im Familienbetrieb (Die zwölf Jäger).
Details
Erscheinungsjahr: | 2017 |
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Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: |
xvii
226 S. 4 s/w Illustr. 29 farbige Illustr. 226 S. 33 Abb. 29 Abb. in Farbe. |
ISBN-13: | 9783658181666 |
ISBN-10: | 3658181664 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-18166-6 |
Ausstattung / Beilage: | HC runder Rücken kaschiert |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Wunderer, Rolf |
Auflage: | 1. Aufl. 2018 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
Maße: | 216 x 153 x 17 mm |
Von/Mit: | Rolf Wunderer |
Erscheinungsdatum: | 27.11.2017 |
Gewicht: | 0,471 kg |
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