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Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
Taschenbuch von Edmund Heinen
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
1 Problemorientiertes Programm 1 Umwandlung (Ubersetzung) 1 Anweisungen Einga- in daten Maschinensprache 1 1 EDV-System (Zentrale Recheneinheit, Speicher, Eingabe - Ausgabe) J. Ergebnisse Abbildung 9 Grundstruktur der EDV Beurteilung ganz bestimmter Situationen ist im Grunde weder lehr- noch lernbar. Von praktischer Erfahrung, Denkfiihigkeit, Einsichts- und Kombinationsfiihigkeit hiingt es ab, ob und wie der Praktiker die Kunst, richtige Entscheidungen zu treffen, versteht. Betriebswirtschaftliche Entscheidungen miissen vorwiegend ohne genaue Kenntnis aller Umweltbedingungen und Handlungsmoglichkeit getroffen werden. Vor allem die Ent­ scheidungen der Fiihrungsspitze weisen diese Eigenschaft auf (iiuBere bzw. externe Ungewif3heit). Dariiber hinaus sind die Entscheidungsprozesse der unteren Leitungsstellen vielfach durch eine organisatorisch bedingte UngewiBheit gekennzeichnet (inn ere bzw. interne Ungewif3heit). Die innere UngewiBheit ist in arbeitsteilig organisiertenBetriebswirt­ schaften oftmals auf ein unzureichendes Kommunikationssystem zuriickzufiihren. Die Ursachen interner UngewiBheit sind sogenannte Kommunikationsstorungen. Storungen rein technischer Natur haben ihren Ursprung im Sende- oder Empfangsgeriit oder im Ubertragungskanal. Eine Reihe von Fehlern bei der Kommunikation ist auch darauf zuriickzufiihren, daB die verwendeten Sprachen (Alphabete) nicht immer iibereinstimmen bzw. yom Sender und/oder Empfiinger nicht iibersetzt werden konnen. Solche sogenannten semantischen StOrungen treten auf, wenn die Organisationsmitglieder mit ihrem Aufgaben­ bereich nicht ausreichend vertraut sind oder wenn es ihnen an der personlichen Eignung mangelt.
1 Problemorientiertes Programm 1 Umwandlung (Ubersetzung) 1 Anweisungen Einga- in daten Maschinensprache 1 1 EDV-System (Zentrale Recheneinheit, Speicher, Eingabe - Ausgabe) J. Ergebnisse Abbildung 9 Grundstruktur der EDV Beurteilung ganz bestimmter Situationen ist im Grunde weder lehr- noch lernbar. Von praktischer Erfahrung, Denkfiihigkeit, Einsichts- und Kombinationsfiihigkeit hiingt es ab, ob und wie der Praktiker die Kunst, richtige Entscheidungen zu treffen, versteht. Betriebswirtschaftliche Entscheidungen miissen vorwiegend ohne genaue Kenntnis aller Umweltbedingungen und Handlungsmoglichkeit getroffen werden. Vor allem die Ent­ scheidungen der Fiihrungsspitze weisen diese Eigenschaft auf (iiuBere bzw. externe Ungewif3heit). Dariiber hinaus sind die Entscheidungsprozesse der unteren Leitungsstellen vielfach durch eine organisatorisch bedingte UngewiBheit gekennzeichnet (inn ere bzw. interne Ungewif3heit). Die innere UngewiBheit ist in arbeitsteilig organisiertenBetriebswirt­ schaften oftmals auf ein unzureichendes Kommunikationssystem zuriickzufiihren. Die Ursachen interner UngewiBheit sind sogenannte Kommunikationsstorungen. Storungen rein technischer Natur haben ihren Ursprung im Sende- oder Empfangsgeriit oder im Ubertragungskanal. Eine Reihe von Fehlern bei der Kommunikation ist auch darauf zuriickzufiihren, daB die verwendeten Sprachen (Alphabete) nicht immer iibereinstimmen bzw. yom Sender und/oder Empfiinger nicht iibersetzt werden konnen. Solche sogenannten semantischen StOrungen treten auf, wenn die Organisationsmitglieder mit ihrem Aufgaben­ bereich nicht ausreichend vertraut sind oder wenn es ihnen an der personlichen Eignung mangelt.
Inhaltsverzeichnis
Erstes Kapitel: Die Betriebswirtschaftslehre als angewandte Wissenschaft.- A. Die Erscheinungsformen der "Betriebswirtschaft" in der Wirklichkeit.- B. Das Wissenschaftsprogramm der Betriebswirtschaftslehre.- C. Zur Dogmengeschichte der Betriebswirtschaftslehre.- Zweites Kapitel: Betriebswirtschaftliche Grundmodelle.- A. Der wirtschaftende Mensch als Gegenstand der Modellbildung.- B. Die Betriebswirtschaft als Gegenstand der Modellbildung.- C. Die Beziehungen zwischen Betriebswirtschaft und Umwelt als Gegenstand der Modellbildung.- Drittes Kapitel: Die betriebswirtschaftlichen Ziele.- A. Der Prozeß der betriebswirtschaftlichen Zielentscheidung.- B. Die Erfassung und Ordnung betriebswirtschaftlicher Ziele.- C. Die Ziele der erwerbswirtschaftlichen Unternehmung.- D. Ziele anderer Betriebswirtschaften.- Viertes Kapitel: Die betriebswirtschaftlichen Entscheidungstatbestände.- A. Die Einteilung der Entscheidungstatbestände in der betriebswirtschaftlichen Organisation.- B. Das Leistungsprogramm der Betriebswirtschaft.- C. Die aufgabenbezogene Untersuchung betriebswirtschaftlicher Entscheidungstatbestände.- D. Die entwicklungsbezogene Untersuchung betriebswirtschaftlicher Entscheidungstatbestände.- Fünftes Kapitel: Betriebswirtschaftliche Erklärungsmodelle.- A. Die Erklärung und Voraussage von Entscheidungsfolgen.- B. Produktions-und kostentheoretische Erklärungsmodelle.- C. Preis-und absatztheoretische Erklärungsmodelle.- D. Finanzierungstheoretische Erklärungsmodelle.- Sechstes Kapitel: Betriebswirtschaftliche Entscheidungsmodelle.- A. Aufbau und Arten betriebswirtschaftlicher Entscheidungsmodelle.- B. Kurzfristige Entscheidungsmodelle der Kosten-und Preistheorie.- C. Langfristige Entscheidungsmodelle der Kapitaltheorie.- D. Entscheidungsmodelle bei mehrfacherZielsetzung.- E. Entscheidungsmodelle im organisatorischen Entscheidungsprozeß.- Siebentes Kapitel: Nachwort.- Stichwortverzeichnis.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 285 S.
ISBN-13: 9783322829290
ISBN-10: 3322829294
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Heinen, Edmund
Auflage: Softcover reprint of the original 9th ed. 1985
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 240 x 170 x 16 mm
Von/Mit: Edmund Heinen
Erscheinungsdatum: 11.01.2012
Gewicht: 0,493 kg
Artikel-ID: 106369954
Inhaltsverzeichnis
Erstes Kapitel: Die Betriebswirtschaftslehre als angewandte Wissenschaft.- A. Die Erscheinungsformen der "Betriebswirtschaft" in der Wirklichkeit.- B. Das Wissenschaftsprogramm der Betriebswirtschaftslehre.- C. Zur Dogmengeschichte der Betriebswirtschaftslehre.- Zweites Kapitel: Betriebswirtschaftliche Grundmodelle.- A. Der wirtschaftende Mensch als Gegenstand der Modellbildung.- B. Die Betriebswirtschaft als Gegenstand der Modellbildung.- C. Die Beziehungen zwischen Betriebswirtschaft und Umwelt als Gegenstand der Modellbildung.- Drittes Kapitel: Die betriebswirtschaftlichen Ziele.- A. Der Prozeß der betriebswirtschaftlichen Zielentscheidung.- B. Die Erfassung und Ordnung betriebswirtschaftlicher Ziele.- C. Die Ziele der erwerbswirtschaftlichen Unternehmung.- D. Ziele anderer Betriebswirtschaften.- Viertes Kapitel: Die betriebswirtschaftlichen Entscheidungstatbestände.- A. Die Einteilung der Entscheidungstatbestände in der betriebswirtschaftlichen Organisation.- B. Das Leistungsprogramm der Betriebswirtschaft.- C. Die aufgabenbezogene Untersuchung betriebswirtschaftlicher Entscheidungstatbestände.- D. Die entwicklungsbezogene Untersuchung betriebswirtschaftlicher Entscheidungstatbestände.- Fünftes Kapitel: Betriebswirtschaftliche Erklärungsmodelle.- A. Die Erklärung und Voraussage von Entscheidungsfolgen.- B. Produktions-und kostentheoretische Erklärungsmodelle.- C. Preis-und absatztheoretische Erklärungsmodelle.- D. Finanzierungstheoretische Erklärungsmodelle.- Sechstes Kapitel: Betriebswirtschaftliche Entscheidungsmodelle.- A. Aufbau und Arten betriebswirtschaftlicher Entscheidungsmodelle.- B. Kurzfristige Entscheidungsmodelle der Kosten-und Preistheorie.- C. Langfristige Entscheidungsmodelle der Kapitaltheorie.- D. Entscheidungsmodelle bei mehrfacherZielsetzung.- E. Entscheidungsmodelle im organisatorischen Entscheidungsprozeß.- Siebentes Kapitel: Nachwort.- Stichwortverzeichnis.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 285 S.
ISBN-13: 9783322829290
ISBN-10: 3322829294
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Heinen, Edmund
Auflage: Softcover reprint of the original 9th ed. 1985
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 240 x 170 x 16 mm
Von/Mit: Edmund Heinen
Erscheinungsdatum: 11.01.2012
Gewicht: 0,493 kg
Artikel-ID: 106369954
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