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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Champions League für Manager ¿ Erfolg durch Vielfalt
Starke Teams durch Diversity-Management Ein Trainerleitfaden
Buch von Michaela Bürger
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Für moderne Unternehmen, die zukunfts- und wettbewerbsfähig bleiben wollen, ist es eine unumgängliche Notwendigkeit, der neuen Vielfalt am Arbeitsmarkt gewinnbringend zu begegnen. Denn: Sie birgt großartige Chancen und einen Wert, den wir erkennen und zu nutzen wissen sollten.
Michaela Bürger verrät, wie Führungskräfte von den Erfolgsgeheimnissen der Trainerprofis lernen können und welche Wege sie einschlagen sollten, um eine Unternehmens- und Führungskultur der Offenheit zu etablieren. Sie weiß, wie ein grundlegender Wandel in der Führungskultur gelingen kann. In diesem Buch erklärt sie, wie Unternehmer, Führungskräfte und Personalentscheider ein Bewusstsein für eine Vielfalt der Kulturen, Geschlechter und Generationen schaffen können.
Für moderne Unternehmen, die zukunfts- und wettbewerbsfähig bleiben wollen, ist es eine unumgängliche Notwendigkeit, der neuen Vielfalt am Arbeitsmarkt gewinnbringend zu begegnen. Denn: Sie birgt großartige Chancen und einen Wert, den wir erkennen und zu nutzen wissen sollten.
Michaela Bürger verrät, wie Führungskräfte von den Erfolgsgeheimnissen der Trainerprofis lernen können und welche Wege sie einschlagen sollten, um eine Unternehmens- und Führungskultur der Offenheit zu etablieren. Sie weiß, wie ein grundlegender Wandel in der Führungskultur gelingen kann. In diesem Buch erklärt sie, wie Unternehmer, Führungskräfte und Personalentscheider ein Bewusstsein für eine Vielfalt der Kulturen, Geschlechter und Generationen schaffen können.
Über den Autor

Michaela Bürger gehörte lange zur Top-Führungsriege bei Siemens. Heute unterstützt sie als selbstständige Unternehmensberaterin namhafte Firmen und Organisationen. Durch ihre persönlichen Kontakte hat sie einen hervorragenden Einblick in die Fußballszene.

Zusammenfassung

Für moderne Unternehmen, die zukunfts- und wettbewerbsfähig bleiben wollen, ist es eine unumgängliche Notwendigkeit, der neuen Vielfalt am Arbeitsmarkt gewinnbringend zu begegnen. Denn: Sie birgt großartige Chancen und einen Wert, den wir erkennen und zu nutzen wissen sollten.

Michaela Bürger verrät, wie Führungskräfte von den Erfolgsgeheimnissen der Trainerprofis lernen können und welche Wege sie einschlagen sollten, um eine Unternehmens- und Führungskultur der Offenheit zu etablieren. Sie weiß, wie ein grundlegender Wandel in der Führungskultur gelingen kann. In diesem Buch erklärt sie, wie Unternehmer, Führungskräfte und Personalentscheider ein Bewusstsein für eine Vielfalt der Kulturen, Geschlechter und Generationen schaffen können.

Inhaltsverzeichnis
Teil 1: Das Spiel und seine Facetten: 1. Die Herausforderung:.-Globalisierung und kulturelle Vielfalt.- Demografischer Wandel und Vielfalt der Generationen.- Bildung und Qualifizierung.- Potenzial der Frauen.- Soziologischer Wandel.- 2. Das Training:.- Eigenes Bewusstsein entwickeln.- Den Blickwinkel ändern.- Führungsidentität erkennen und entwickeln.- Merkmale der neuen Generation.- Internationale und virtuelle Teams.- Vorbereitung des Teams.- 3. Die Aufstellung, der Trainer, die Spielerauswahl und die Bildung eines Teams.- Der Trainer.- Die Auswahl.- Das Team.- Teil 2: Trainereinsichten: 1. Teamvorteile oder warum Führungskräfte von einer Vielfalt im Team nur profitieren können.- 2. Gegnerische Attacken erkennen, die keine sind, und Hindernisse überwinden.- 3. Nicht gleich das ganze Team auswechseln, sondern Störer einbinden.
Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: xxvi
134 S.
17 s/w Illustr.
134 S. 17 Abb.
ISBN-13: 9783658048501
ISBN-10: 3658048506
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Bürger, Michaela
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 216 x 153 x 14 mm
Von/Mit: Michaela Bürger
Erscheinungsdatum: 24.06.2014
Gewicht: 0,328 kg
Artikel-ID: 105428778
Über den Autor

Michaela Bürger gehörte lange zur Top-Führungsriege bei Siemens. Heute unterstützt sie als selbstständige Unternehmensberaterin namhafte Firmen und Organisationen. Durch ihre persönlichen Kontakte hat sie einen hervorragenden Einblick in die Fußballszene.

Zusammenfassung

Für moderne Unternehmen, die zukunfts- und wettbewerbsfähig bleiben wollen, ist es eine unumgängliche Notwendigkeit, der neuen Vielfalt am Arbeitsmarkt gewinnbringend zu begegnen. Denn: Sie birgt großartige Chancen und einen Wert, den wir erkennen und zu nutzen wissen sollten.

Michaela Bürger verrät, wie Führungskräfte von den Erfolgsgeheimnissen der Trainerprofis lernen können und welche Wege sie einschlagen sollten, um eine Unternehmens- und Führungskultur der Offenheit zu etablieren. Sie weiß, wie ein grundlegender Wandel in der Führungskultur gelingen kann. In diesem Buch erklärt sie, wie Unternehmer, Führungskräfte und Personalentscheider ein Bewusstsein für eine Vielfalt der Kulturen, Geschlechter und Generationen schaffen können.

Inhaltsverzeichnis
Teil 1: Das Spiel und seine Facetten: 1. Die Herausforderung:.-Globalisierung und kulturelle Vielfalt.- Demografischer Wandel und Vielfalt der Generationen.- Bildung und Qualifizierung.- Potenzial der Frauen.- Soziologischer Wandel.- 2. Das Training:.- Eigenes Bewusstsein entwickeln.- Den Blickwinkel ändern.- Führungsidentität erkennen und entwickeln.- Merkmale der neuen Generation.- Internationale und virtuelle Teams.- Vorbereitung des Teams.- 3. Die Aufstellung, der Trainer, die Spielerauswahl und die Bildung eines Teams.- Der Trainer.- Die Auswahl.- Das Team.- Teil 2: Trainereinsichten: 1. Teamvorteile oder warum Führungskräfte von einer Vielfalt im Team nur profitieren können.- 2. Gegnerische Attacken erkennen, die keine sind, und Hindernisse überwinden.- 3. Nicht gleich das ganze Team auswechseln, sondern Störer einbinden.
Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: xxvi
134 S.
17 s/w Illustr.
134 S. 17 Abb.
ISBN-13: 9783658048501
ISBN-10: 3658048506
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Bürger, Michaela
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 216 x 153 x 14 mm
Von/Mit: Michaela Bürger
Erscheinungsdatum: 24.06.2014
Gewicht: 0,328 kg
Artikel-ID: 105428778
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