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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Agile Mitbestimmung
Lösungen für Mobile und Agile Work, Matrixorganisation sowie Technologisierung
Taschenbuch von Holger Dahl (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG).

Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeber gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können.

Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen.
Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG).

Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeber gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können.

Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen.
Über den Autor
Holger Dahl war zunächst als Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer internationalen Anwaltskanzlei und Personalleiter tätig sowie als Richter an den ArbG Frankfurt und Wiesbaden. Seit 2003 löst er als Schlichter betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Konflikte und ist laut der Fachzeitschrift "Juve" seit Jahren der meistgefragte Einigungsstellenvorsitzende in Deutschland (Juve 9/2020 und Juve 9/2013).

RA Dr. Burkard Göpfert, LL.M., ist Partner der Kanzlei Kliemt.Arbeitsrecht am Standort München. Er berät als "Trusted Advisor" in komplexen Transformations-, Integrations- und Umstrukturierungsprojekten. Zudem ist er Autor und Herausgeber zahlreicher Fachbücher zu den Themen Umstrukturierung und Arbeitsrecht sowie Lehrbeauftragter an der Universität Passau.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Betriebs-Berater Schriftenreihe/ Arbeitsrecht
Inhalt: XXVI
266 S.
ISBN-13: 9783800519057
ISBN-10: 3800519054
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Dahl, Holger
Göpfert, Burkard
Herausgeber: Holger Dahl/Burkard Göpfert (Dr.)
Auflage: 1. Auflage 2024
Hersteller: Fachm. Recht u.Wirtschaft
Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Verlag Recht und Wirtschaft GmbH, Mainzer Landstr. 251, D-60326 Frankfurt am Main, https://www.ruw-ruw.de
Maße: 209 x 149 x 17 mm
Von/Mit: Holger Dahl (u. a.)
Erscheinungsdatum: 10.04.2024
Gewicht: 0,43 kg
Artikel-ID: 128067824
Über den Autor
Holger Dahl war zunächst als Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer internationalen Anwaltskanzlei und Personalleiter tätig sowie als Richter an den ArbG Frankfurt und Wiesbaden. Seit 2003 löst er als Schlichter betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Konflikte und ist laut der Fachzeitschrift "Juve" seit Jahren der meistgefragte Einigungsstellenvorsitzende in Deutschland (Juve 9/2020 und Juve 9/2013).

RA Dr. Burkard Göpfert, LL.M., ist Partner der Kanzlei Kliemt.Arbeitsrecht am Standort München. Er berät als "Trusted Advisor" in komplexen Transformations-, Integrations- und Umstrukturierungsprojekten. Zudem ist er Autor und Herausgeber zahlreicher Fachbücher zu den Themen Umstrukturierung und Arbeitsrecht sowie Lehrbeauftragter an der Universität Passau.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Betriebs-Berater Schriftenreihe/ Arbeitsrecht
Inhalt: XXVI
266 S.
ISBN-13: 9783800519057
ISBN-10: 3800519054
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Dahl, Holger
Göpfert, Burkard
Herausgeber: Holger Dahl/Burkard Göpfert (Dr.)
Auflage: 1. Auflage 2024
Hersteller: Fachm. Recht u.Wirtschaft
Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Verlag Recht und Wirtschaft GmbH, Mainzer Landstr. 251, D-60326 Frankfurt am Main, https://www.ruw-ruw.de
Maße: 209 x 149 x 17 mm
Von/Mit: Holger Dahl (u. a.)
Erscheinungsdatum: 10.04.2024
Gewicht: 0,43 kg
Artikel-ID: 128067824
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