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Wirksames Führen in der Polizei
Transformationale Führung ¿ Chance auf ein modernes Führungsverständnis
Taschenbuch von Phil Heyna (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieses Buch stellt ein neues Führungsmodell vor, das den aktuellen Herausforderungen der Polizeiarbeit bestmöglich gerecht werden soll. Die Autoren hinterfragen, ob das derzeit gültige Kooperative Führungssystem (KFS) der Polizei noch zeitgemäß ist. Zudem stellen sie mit dem ¿Transformationalen Personalführungsmodell¿ ein neues Führungskonzept vor und loten dessen Chancen in der Polizei aus.
Dieses Führungsmodell muss zwei Aspekten gerecht werden: Einerseits muss es theoretisch fundiert sein und einer empirischen Überprüfung standhalten. Andererseits muss es im besonderen Maße die alltäglichen Probleme der Polizei ¿ wie beispielsweise der potenziell hohe Anteil innerlich Gekündigter und die relativ niedrige Gesundheitsquote ¿ aufgreifen und dafür Lösungsansätze bieten.
Die Autoren ermöglichen mit diesem Buch allen am Führungsprozess Beteiligten ein besseres Verständnis für Führung und Raum zur Selbstreflexion.
Aus dem Inhalt

Transformationale Führung und das Full Range of Leadership Model
Die führungsspezifischen Besonderheiten der Polizei
Stärken und Schwächen des Kooperativen Führungssystems
Studien zur Wirksamkeit transformationaler Führung
Die Führungskraft im Transformationales Personalführungsmodell: Handlungsfelder und Verhaltensweisen in der Führungspraxis
Dieses Buch stellt ein neues Führungsmodell vor, das den aktuellen Herausforderungen der Polizeiarbeit bestmöglich gerecht werden soll. Die Autoren hinterfragen, ob das derzeit gültige Kooperative Führungssystem (KFS) der Polizei noch zeitgemäß ist. Zudem stellen sie mit dem ¿Transformationalen Personalführungsmodell¿ ein neues Führungskonzept vor und loten dessen Chancen in der Polizei aus.
Dieses Führungsmodell muss zwei Aspekten gerecht werden: Einerseits muss es theoretisch fundiert sein und einer empirischen Überprüfung standhalten. Andererseits muss es im besonderen Maße die alltäglichen Probleme der Polizei ¿ wie beispielsweise der potenziell hohe Anteil innerlich Gekündigter und die relativ niedrige Gesundheitsquote ¿ aufgreifen und dafür Lösungsansätze bieten.
Die Autoren ermöglichen mit diesem Buch allen am Führungsprozess Beteiligten ein besseres Verständnis für Führung und Raum zur Selbstreflexion.
Aus dem Inhalt

Transformationale Führung und das Full Range of Leadership Model
Die führungsspezifischen Besonderheiten der Polizei
Stärken und Schwächen des Kooperativen Führungssystems
Studien zur Wirksamkeit transformationaler Führung
Die Führungskraft im Transformationales Personalführungsmodell: Handlungsfelder und Verhaltensweisen in der Führungspraxis
Ãœber den Autor
Prof. Dr. Dr. Karl-Heinz Fittkau lehrt Führungslehre an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. Davor war er 37 Jahre Polizeibeamter und hat über viele Jahre als Beamter des höheren Dienstes größere Personalkörper geführt. Er ist Mitglied im Netzwerk Führungslehre der deutschen Polizei.
Phil Heyna absolvierte 2014 den dreijährigen Studiengang für den gehobenen Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei. Seit 2014 ist er in der Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main in unterschiedlichen Funktionen eingesetzt. 2019 absolvierte er an der Universität Kassel den berufsbegleitenden Studiengang "Master of Public Administration", in welchem er sich vertiefend mit der Thematik Personalführung in der Polizei auseinandersetzte.
Zusammenfassung

Ermöglicht ein besseres Verständnis für Wirkung von Führung - inklusive Handlungshinweisen

Zeigt, wie transformationale Führung den alltäglichen Problemen in der Polizei entgegenwirken kann

Vermittelt empirische Erkenntnisse zur Wirksamkeit transformationaler Führung in der Polizei

Inhaltsverzeichnis
Transformationale Führung: Entstehung und theoretische Grundlagen.- Transaktionales und transformationales Führungsverhalten.- Das Full Range of Leadership Model.- Messbarkeit, Lehr- und Lernbarkeit.- Führungsspezifische Besonderheiten der Polizei.- Das Kooperative Führungssystem der Polizei mit seinen Stärken und Schwächen.- Der empirische Forschungsstand zu transformationaler Führung (inkl. polizeispezifische Forschungserkenntnisse).- Transformationale Führung als neues Führungsverständnis in der Polizei.- Das Transformationales Personalführungsmodell der Polizei (TPFM).- Handlungsfelder Führungsverhalten der Führungskraft im TFPM
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Öffentliches Recht
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xvi
244 S.
21 s/w Illustr.
244 S. 21 Abb.
ISBN-13: 9783658301347
ISBN-10: 3658301341
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-30134-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Heyna, Phil
Fittkau, Karl-Heinz
Auflage: 1. Aufl. 2020
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 15 mm
Von/Mit: Phil Heyna (u. a.)
Erscheinungsdatum: 27.08.2020
Gewicht: 0,341 kg
Artikel-ID: 118166021
Ãœber den Autor
Prof. Dr. Dr. Karl-Heinz Fittkau lehrt Führungslehre an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. Davor war er 37 Jahre Polizeibeamter und hat über viele Jahre als Beamter des höheren Dienstes größere Personalkörper geführt. Er ist Mitglied im Netzwerk Führungslehre der deutschen Polizei.
Phil Heyna absolvierte 2014 den dreijährigen Studiengang für den gehobenen Polizeivollzugsdienst in der Bundespolizei. Seit 2014 ist er in der Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main in unterschiedlichen Funktionen eingesetzt. 2019 absolvierte er an der Universität Kassel den berufsbegleitenden Studiengang "Master of Public Administration", in welchem er sich vertiefend mit der Thematik Personalführung in der Polizei auseinandersetzte.
Zusammenfassung

Ermöglicht ein besseres Verständnis für Wirkung von Führung - inklusive Handlungshinweisen

Zeigt, wie transformationale Führung den alltäglichen Problemen in der Polizei entgegenwirken kann

Vermittelt empirische Erkenntnisse zur Wirksamkeit transformationaler Führung in der Polizei

Inhaltsverzeichnis
Transformationale Führung: Entstehung und theoretische Grundlagen.- Transaktionales und transformationales Führungsverhalten.- Das Full Range of Leadership Model.- Messbarkeit, Lehr- und Lernbarkeit.- Führungsspezifische Besonderheiten der Polizei.- Das Kooperative Führungssystem der Polizei mit seinen Stärken und Schwächen.- Der empirische Forschungsstand zu transformationaler Führung (inkl. polizeispezifische Forschungserkenntnisse).- Transformationale Führung als neues Führungsverständnis in der Polizei.- Das Transformationales Personalführungsmodell der Polizei (TPFM).- Handlungsfelder Führungsverhalten der Führungskraft im TFPM
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Öffentliches Recht
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xvi
244 S.
21 s/w Illustr.
244 S. 21 Abb.
ISBN-13: 9783658301347
ISBN-10: 3658301341
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-30134-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Heyna, Phil
Fittkau, Karl-Heinz
Auflage: 1. Aufl. 2020
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 15 mm
Von/Mit: Phil Heyna (u. a.)
Erscheinungsdatum: 27.08.2020
Gewicht: 0,341 kg
Artikel-ID: 118166021
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