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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Wie du lernst, ein Team zu leiten
Der Crashkurs für neue Führungskräfte
Taschenbuch von Julie Zhuo
Sprache: Deutsch
Originalsprache: Englisch

18,00 €*

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Beschreibung
Herzlichen Glückwunsch, Sie sind eine Führungskraft! Nachdem die Sektkorken geknallt haben, Sie den glänzenden neuen Titel angenommen haben und in dieses aufregende neue Kapitel Ihrer Karriere eingetreten sind, dämmert es Ihnen womöglich: Sie haben keine Ahnung, was Sie jetzt tun [...] so fühlte sich Julie Zhuo, als sie im Alter von 25 Jahren zur Abteilungsleiterin befördert wurde. Sie starrte auf eine lange Liste von Aufgaben - von der Einstellung bis zur Entlassung, von der Besprechung bis zur Berichterstattung, von der Planung bis zum Pitching - und sah sich Tausend Fragen und Unsicherheiten gegenüber. Wie konnte sie die Arbeit ihres Teams gewinnbringend für das Unternehmen einsetzen? Wie ließen sich die Karrieren ihrer Mitarbeiter optimal befördern? Was war das Geheimnis, um in neuen und unerwarteten Situationen souverän zu führen?

Inzwischen hat sie Teams mit Hunderten von Mitarbeitern geleitet und kennt die wichtigste Lektion von allen: Gute Führungskräfte werden gemacht, nicht geboren. Wenn Sie dieses Buch lesen, sind Sie bereits auf dem besten Weg.
Wie du lernst, ein Team zu leiten ist ein moderner Ratgeber für all jene, die in ihrem Job Personalverantwortung tragen. Es ist vollgepackt mit praktischen Beispielen und umwälzenden Erkenntnissen, darunter:

-Worin sich eine gute von einer durchschnittlichen Führungskraft unterscheidet

-Wann Sie bei Personalentscheidungen auf Ihren Bauch hören sollten

-Wie Sie wechselseitiges Vertrauen zu Ihren Mitarbeitenden aufbauen

-Was zu tun ist, wenn Sie keinen Rat mehr wissen

Ganz gleich, ob Sie zum ersten Mal Personalverantwortung übernehmen, schon Leitungserfahrung mitbringen oder eine Beförderung anstreben, dies ist das perfekte Handbuch, um die Art von Führungskraft zu werden, die Sie früher gerne gehabt hätten.
Herzlichen Glückwunsch, Sie sind eine Führungskraft! Nachdem die Sektkorken geknallt haben, Sie den glänzenden neuen Titel angenommen haben und in dieses aufregende neue Kapitel Ihrer Karriere eingetreten sind, dämmert es Ihnen womöglich: Sie haben keine Ahnung, was Sie jetzt tun [...] so fühlte sich Julie Zhuo, als sie im Alter von 25 Jahren zur Abteilungsleiterin befördert wurde. Sie starrte auf eine lange Liste von Aufgaben - von der Einstellung bis zur Entlassung, von der Besprechung bis zur Berichterstattung, von der Planung bis zum Pitching - und sah sich Tausend Fragen und Unsicherheiten gegenüber. Wie konnte sie die Arbeit ihres Teams gewinnbringend für das Unternehmen einsetzen? Wie ließen sich die Karrieren ihrer Mitarbeiter optimal befördern? Was war das Geheimnis, um in neuen und unerwarteten Situationen souverän zu führen?

Inzwischen hat sie Teams mit Hunderten von Mitarbeitern geleitet und kennt die wichtigste Lektion von allen: Gute Führungskräfte werden gemacht, nicht geboren. Wenn Sie dieses Buch lesen, sind Sie bereits auf dem besten Weg.
Wie du lernst, ein Team zu leiten ist ein moderner Ratgeber für all jene, die in ihrem Job Personalverantwortung tragen. Es ist vollgepackt mit praktischen Beispielen und umwälzenden Erkenntnissen, darunter:

-Worin sich eine gute von einer durchschnittlichen Führungskraft unterscheidet

-Wann Sie bei Personalentscheidungen auf Ihren Bauch hören sollten

-Wie Sie wechselseitiges Vertrauen zu Ihren Mitarbeitenden aufbauen

-Was zu tun ist, wenn Sie keinen Rat mehr wissen

Ganz gleich, ob Sie zum ersten Mal Personalverantwortung übernehmen, schon Leitungserfahrung mitbringen oder eine Beförderung anstreben, dies ist das perfekte Handbuch, um die Art von Führungskraft zu werden, die Sie früher gerne gehabt hätten.
Über den Autor
Julie Zhuo ist eine der führenden Produktdesignerinnen im Silicon Valley. Sie leitet die Teams für einige der weltweit meistgenutzten Mobil- und Webdienste. In ihrem beliebten Blog 'The Year of the Looking Glass' und für Publikationen wie die 'New York Times' und 'Fast Company' schreibt sie über Technologie, Design und Führung. Sie hat einen Abschluss in Informatik von der Stanford University und lebt mit ihrem Mann und ihren zwei Kindern in Kalifornien.
Zusammenfassung
Anwendbares Praxiswissen aus der modernen Business-Welt, unterhaltsam und authentisch vermittelt
Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 336 S.
ISBN-13: 9783969052259
ISBN-10: 3969052254
Sprache: Deutsch
Originalsprache: Englisch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Zhuo, Julie
Hersteller: Yes Publishing
Verantwortliche Person für die EU: Breitenstein, Pascale, und Oliver Kuhn, Türkenstr. 89 c/o Münchner Verlagsgruppe, D-80799 München, info@bod.de
Maße: 203 x 135 x 29 mm
Von/Mit: Julie Zhuo
Erscheinungsdatum: 25.04.2023
Gewicht: 0,338 kg
Artikel-ID: 125765410
Über den Autor
Julie Zhuo ist eine der führenden Produktdesignerinnen im Silicon Valley. Sie leitet die Teams für einige der weltweit meistgenutzten Mobil- und Webdienste. In ihrem beliebten Blog 'The Year of the Looking Glass' und für Publikationen wie die 'New York Times' und 'Fast Company' schreibt sie über Technologie, Design und Führung. Sie hat einen Abschluss in Informatik von der Stanford University und lebt mit ihrem Mann und ihren zwei Kindern in Kalifornien.
Zusammenfassung
Anwendbares Praxiswissen aus der modernen Business-Welt, unterhaltsam und authentisch vermittelt
Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 336 S.
ISBN-13: 9783969052259
ISBN-10: 3969052254
Sprache: Deutsch
Originalsprache: Englisch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Zhuo, Julie
Hersteller: Yes Publishing
Verantwortliche Person für die EU: Breitenstein, Pascale, und Oliver Kuhn, Türkenstr. 89 c/o Münchner Verlagsgruppe, D-80799 München, info@bod.de
Maße: 203 x 135 x 29 mm
Von/Mit: Julie Zhuo
Erscheinungsdatum: 25.04.2023
Gewicht: 0,338 kg
Artikel-ID: 125765410
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