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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung
Praxismodelle für Training und Organisationsberatung in der Wirtschaft
Taschenbuch von Reinhard Breuel (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Lernen basiert auf systemadäquaten For­ men von Feedback (z. B. persönliches Feedback, Prozeßberatung, Aktionsforschung).
Lernen basiert auf systemadäquaten For­ men von Feedback (z. B. persönliches Feedback, Prozeßberatung, Aktionsforschung).
Inhaltsverzeichnis
Einführung.- 1: Gruppendynamik.- Gruppendynamik als Führungstraining.- Teilnehmerbericht.- Teilnehmerbericht.- Gruppendynamisches Training in Organisationen.- 2: Trainingsentwicklung.- Trainingsentwicklung am Beispiel eines Seminars.- Ein Lehrgang zur Ausbildung von Verkaufstrainern (Erlebnisbericht).- 3: Organisationsentwicklung.- Organisationsentwicklung - eine Chance für den Betrieb?.- Organisationsentwicklung in einem Kreditinstitut.- Weichenstellung zur sozialen Betriebsorganisation durch ein kombiniertes Analyse-, Übungs- und Planungsseminar in einer bayerischen Sparkasse (Teilnehmerbericht).- Stichwortverzeichnis.- Literaturhinweise.
Details
Erscheinungsjahr: 1982
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: vi
174 S.
8 s/w Illustr.
174 S. 8 Abb.
ISBN-13: 9783409963411
ISBN-10: 3409963413
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Breuel, Reinhard
Rosenkranz, Hans
Auflage: Softcover reprint of the original 1st ed. 1982
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 235 x 155 x 11 mm
Von/Mit: Reinhard Breuel (u. a.)
Erscheinungsdatum: 01.01.1982
Gewicht: 0,289 kg
Artikel-ID: 105282515
Inhaltsverzeichnis
Einführung.- 1: Gruppendynamik.- Gruppendynamik als Führungstraining.- Teilnehmerbericht.- Teilnehmerbericht.- Gruppendynamisches Training in Organisationen.- 2: Trainingsentwicklung.- Trainingsentwicklung am Beispiel eines Seminars.- Ein Lehrgang zur Ausbildung von Verkaufstrainern (Erlebnisbericht).- 3: Organisationsentwicklung.- Organisationsentwicklung - eine Chance für den Betrieb?.- Organisationsentwicklung in einem Kreditinstitut.- Weichenstellung zur sozialen Betriebsorganisation durch ein kombiniertes Analyse-, Übungs- und Planungsseminar in einer bayerischen Sparkasse (Teilnehmerbericht).- Stichwortverzeichnis.- Literaturhinweise.
Details
Erscheinungsjahr: 1982
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: vi
174 S.
8 s/w Illustr.
174 S. 8 Abb.
ISBN-13: 9783409963411
ISBN-10: 3409963413
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Breuel, Reinhard
Rosenkranz, Hans
Auflage: Softcover reprint of the original 1st ed. 1982
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 235 x 155 x 11 mm
Von/Mit: Reinhard Breuel (u. a.)
Erscheinungsdatum: 01.01.1982
Gewicht: 0,289 kg
Artikel-ID: 105282515
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