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Beschreibung
Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeberidentifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen können. Sandro Abbate erklärt in sieben Schritten, wie Geschäftsleiter und Führungskräfte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen, einordnen und positivbeeinflussen können, um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein.
Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeberidentifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen können. Sandro Abbate erklärt in sieben Schritten, wie Geschäftsleiter und Führungskräfte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen, einordnen und positivbeeinflussen können, um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein.
Inhaltsverzeichnis
Die drei Arten von Unternehmenskultur erkennen.- Geld allein motiviert nicht.- Eigene Werte im Unternehmen herausarbeiten.- Die Mitarbeiter ernst nehmen.- Authentisch Werte vorleben.- Werkzeuge zur Werteverankerung.- Mit Widerständen umgehen.
Details
Erscheinungsjahr: | 2014 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
vii
27 S. 1 s/w Illustr. 27 S. 1 Abb. |
ISBN-13: | 9783658060671 |
ISBN-10: | 3658060670 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-06067-1 |
Autor: | Abbate, Sandro |
Hersteller: |
Springer Gabler
Springer, Berlin Springer Fachmedien Wiesbaden |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Abbildungen: | VII, 27 S. 1 Abb. |
Maße: | 211 x 149 x 2 mm |
Von/Mit: | Sandro Abbate |
Erscheinungsdatum: | 20.08.2014 |
Gewicht: | 0,061 kg |
Inhaltsverzeichnis
Die drei Arten von Unternehmenskultur erkennen.- Geld allein motiviert nicht.- Eigene Werte im Unternehmen herausarbeiten.- Die Mitarbeiter ernst nehmen.- Authentisch Werte vorleben.- Werkzeuge zur Werteverankerung.- Mit Widerständen umgehen.
Details
Erscheinungsjahr: | 2014 |
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Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
vii
27 S. 1 s/w Illustr. 27 S. 1 Abb. |
ISBN-13: | 9783658060671 |
ISBN-10: | 3658060670 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-06067-1 |
Autor: | Abbate, Sandro |
Hersteller: |
Springer Gabler
Springer, Berlin Springer Fachmedien Wiesbaden |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Abbildungen: | VII, 27 S. 1 Abb. |
Maße: | 211 x 149 x 2 mm |
Von/Mit: | Sandro Abbate |
Erscheinungsdatum: | 20.08.2014 |
Gewicht: | 0,061 kg |
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