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Beschreibung
Zum Werk
Dieses Mandatshandbuch richtet sich in erster Linie an den wirtschaftsberatenden Rechtsanwalt: Es beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen, die sich im Zusammenhang mit der anwaltlichen Vorbereitung und Abwicklung eines unternehmensrechtlichen Transaktionsmandats ergeben. Hier erfordert die Beratung neben wirtschaftlichem Verständnis fundierte Kenntnisse des Schuld-, Gesellschafts- und Steuerrechts. Desweiteren spielen auch die Themen Due Diligence, Unternehmensbewertung sowie regelmäßig das Arbeits- und Kartellrecht eine ganz entscheidende Rolle.
Das Werk erläutert all diese einschlägigen Aspekte im Hinblick auf ihre Relevanz bei Unternehmensübertragungen. Es bedient gezielt die Rechtsberater der Vertragsparteien und liefert damit wertvolle praktische Hinweise für den als "führender Berater" mit einem entsprechenden Mandat betrauten Rechtsanwalt. Der Titel ist als Einstiegslektüre, Arbeitsliteratur und Nachschlagewerk gleichermaßen geeignet.
Inhalt
- Deal Making
- Due Diligence
- Kaufpreisfindung und -festlegung
- Finanzierung
- Steuern
- Vertragsgestaltung
- Arbeitsrecht
- Kartellrecht/Fusionskontrolle
- Post-Merger Integration
Vorteile auf einen Blick
- klare Fokussierung auf den Kauf/ Verkauf mittelständischer Unternehmen
- fachübergreifende Darstellung wichtiger Themen
- Einbindung der relevanten steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
Zur Neuauflage
In der Neuauflage fokussieren sich die Autoren auf Unternehmensübertragungen im "Mid-Cap-Bereich", also auf die Beratung und Begleitung mittelständischer, inhabergeführter Unternehmen. Das bewährte Konzept einer themenübegreifenden, "ganzheitlichen" Betrachtung des Unternehmenskaufs wird beibehalten, die Schwerpunkte sind jedoch noch gezielter gesetzt. Neu aufgenommen werden Kapitel zur Finanzierung und zur nachvertraglichen Abwicklung ("Post-Merger") sowie zur Beratung von Familienunternehmen.
Zu den Autoren
Das Herausgeber- und Autorenteam setzt sich zusammen aus erfahrenen Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, die seit vielen Jahren mit Mandaten im Bereich des Unternehmenskaufs betraut sind. Sie haben sich in der Praxis sowie durch zahlreiche einschlägige Veröffentlichungen einen Namen gemacht und stehen damit für Qualität und Kompetenz.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensjuristen, die an Unternehmenstransaktionen - vor allem im mittelständischen Bereich - beteiligt sind. Auch für die einschlägig aktive Geschäftsleitung ist das Buch von Interesse.
Dieses Mandatshandbuch richtet sich in erster Linie an den wirtschaftsberatenden Rechtsanwalt: Es beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen, die sich im Zusammenhang mit der anwaltlichen Vorbereitung und Abwicklung eines unternehmensrechtlichen Transaktionsmandats ergeben. Hier erfordert die Beratung neben wirtschaftlichem Verständnis fundierte Kenntnisse des Schuld-, Gesellschafts- und Steuerrechts. Desweiteren spielen auch die Themen Due Diligence, Unternehmensbewertung sowie regelmäßig das Arbeits- und Kartellrecht eine ganz entscheidende Rolle.
Das Werk erläutert all diese einschlägigen Aspekte im Hinblick auf ihre Relevanz bei Unternehmensübertragungen. Es bedient gezielt die Rechtsberater der Vertragsparteien und liefert damit wertvolle praktische Hinweise für den als "führender Berater" mit einem entsprechenden Mandat betrauten Rechtsanwalt. Der Titel ist als Einstiegslektüre, Arbeitsliteratur und Nachschlagewerk gleichermaßen geeignet.
Inhalt
- Deal Making
- Due Diligence
- Kaufpreisfindung und -festlegung
- Finanzierung
- Steuern
- Vertragsgestaltung
- Arbeitsrecht
- Kartellrecht/Fusionskontrolle
- Post-Merger Integration
Vorteile auf einen Blick
- klare Fokussierung auf den Kauf/ Verkauf mittelständischer Unternehmen
- fachübergreifende Darstellung wichtiger Themen
- Einbindung der relevanten steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
Zur Neuauflage
In der Neuauflage fokussieren sich die Autoren auf Unternehmensübertragungen im "Mid-Cap-Bereich", also auf die Beratung und Begleitung mittelständischer, inhabergeführter Unternehmen. Das bewährte Konzept einer themenübegreifenden, "ganzheitlichen" Betrachtung des Unternehmenskaufs wird beibehalten, die Schwerpunkte sind jedoch noch gezielter gesetzt. Neu aufgenommen werden Kapitel zur Finanzierung und zur nachvertraglichen Abwicklung ("Post-Merger") sowie zur Beratung von Familienunternehmen.
Zu den Autoren
Das Herausgeber- und Autorenteam setzt sich zusammen aus erfahrenen Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, die seit vielen Jahren mit Mandaten im Bereich des Unternehmenskaufs betraut sind. Sie haben sich in der Praxis sowie durch zahlreiche einschlägige Veröffentlichungen einen Namen gemacht und stehen damit für Qualität und Kompetenz.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensjuristen, die an Unternehmenstransaktionen - vor allem im mittelständischen Bereich - beteiligt sind. Auch für die einschlägig aktive Geschäftsleitung ist das Buch von Interesse.
Zum Werk
Dieses Mandatshandbuch richtet sich in erster Linie an den wirtschaftsberatenden Rechtsanwalt: Es beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen, die sich im Zusammenhang mit der anwaltlichen Vorbereitung und Abwicklung eines unternehmensrechtlichen Transaktionsmandats ergeben. Hier erfordert die Beratung neben wirtschaftlichem Verständnis fundierte Kenntnisse des Schuld-, Gesellschafts- und Steuerrechts. Desweiteren spielen auch die Themen Due Diligence, Unternehmensbewertung sowie regelmäßig das Arbeits- und Kartellrecht eine ganz entscheidende Rolle.
Das Werk erläutert all diese einschlägigen Aspekte im Hinblick auf ihre Relevanz bei Unternehmensübertragungen. Es bedient gezielt die Rechtsberater der Vertragsparteien und liefert damit wertvolle praktische Hinweise für den als "führender Berater" mit einem entsprechenden Mandat betrauten Rechtsanwalt. Der Titel ist als Einstiegslektüre, Arbeitsliteratur und Nachschlagewerk gleichermaßen geeignet.
Inhalt
- Deal Making
- Due Diligence
- Kaufpreisfindung und -festlegung
- Finanzierung
- Steuern
- Vertragsgestaltung
- Arbeitsrecht
- Kartellrecht/Fusionskontrolle
- Post-Merger Integration
Vorteile auf einen Blick
- klare Fokussierung auf den Kauf/ Verkauf mittelständischer Unternehmen
- fachübergreifende Darstellung wichtiger Themen
- Einbindung der relevanten steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
Zur Neuauflage
In der Neuauflage fokussieren sich die Autoren auf Unternehmensübertragungen im "Mid-Cap-Bereich", also auf die Beratung und Begleitung mittelständischer, inhabergeführter Unternehmen. Das bewährte Konzept einer themenübegreifenden, "ganzheitlichen" Betrachtung des Unternehmenskaufs wird beibehalten, die Schwerpunkte sind jedoch noch gezielter gesetzt. Neu aufgenommen werden Kapitel zur Finanzierung und zur nachvertraglichen Abwicklung ("Post-Merger") sowie zur Beratung von Familienunternehmen.
Zu den Autoren
Das Herausgeber- und Autorenteam setzt sich zusammen aus erfahrenen Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, die seit vielen Jahren mit Mandaten im Bereich des Unternehmenskaufs betraut sind. Sie haben sich in der Praxis sowie durch zahlreiche einschlägige Veröffentlichungen einen Namen gemacht und stehen damit für Qualität und Kompetenz.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensjuristen, die an Unternehmenstransaktionen - vor allem im mittelständischen Bereich - beteiligt sind. Auch für die einschlägig aktive Geschäftsleitung ist das Buch von Interesse.
Dieses Mandatshandbuch richtet sich in erster Linie an den wirtschaftsberatenden Rechtsanwalt: Es beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen, die sich im Zusammenhang mit der anwaltlichen Vorbereitung und Abwicklung eines unternehmensrechtlichen Transaktionsmandats ergeben. Hier erfordert die Beratung neben wirtschaftlichem Verständnis fundierte Kenntnisse des Schuld-, Gesellschafts- und Steuerrechts. Desweiteren spielen auch die Themen Due Diligence, Unternehmensbewertung sowie regelmäßig das Arbeits- und Kartellrecht eine ganz entscheidende Rolle.
Das Werk erläutert all diese einschlägigen Aspekte im Hinblick auf ihre Relevanz bei Unternehmensübertragungen. Es bedient gezielt die Rechtsberater der Vertragsparteien und liefert damit wertvolle praktische Hinweise für den als "führender Berater" mit einem entsprechenden Mandat betrauten Rechtsanwalt. Der Titel ist als Einstiegslektüre, Arbeitsliteratur und Nachschlagewerk gleichermaßen geeignet.
Inhalt
- Deal Making
- Due Diligence
- Kaufpreisfindung und -festlegung
- Finanzierung
- Steuern
- Vertragsgestaltung
- Arbeitsrecht
- Kartellrecht/Fusionskontrolle
- Post-Merger Integration
Vorteile auf einen Blick
- klare Fokussierung auf den Kauf/ Verkauf mittelständischer Unternehmen
- fachübergreifende Darstellung wichtiger Themen
- Einbindung der relevanten steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
Zur Neuauflage
In der Neuauflage fokussieren sich die Autoren auf Unternehmensübertragungen im "Mid-Cap-Bereich", also auf die Beratung und Begleitung mittelständischer, inhabergeführter Unternehmen. Das bewährte Konzept einer themenübegreifenden, "ganzheitlichen" Betrachtung des Unternehmenskaufs wird beibehalten, die Schwerpunkte sind jedoch noch gezielter gesetzt. Neu aufgenommen werden Kapitel zur Finanzierung und zur nachvertraglichen Abwicklung ("Post-Merger") sowie zur Beratung von Familienunternehmen.
Zu den Autoren
Das Herausgeber- und Autorenteam setzt sich zusammen aus erfahrenen Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, die seit vielen Jahren mit Mandaten im Bereich des Unternehmenskaufs betraut sind. Sie haben sich in der Praxis sowie durch zahlreiche einschlägige Veröffentlichungen einen Namen gemacht und stehen damit für Qualität und Kompetenz.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensjuristen, die an Unternehmenstransaktionen - vor allem im mittelständischen Bereich - beteiligt sind. Auch für die einschlägig aktive Geschäftsleitung ist das Buch von Interesse.
Details
Erscheinungsjahr: | 2012 |
---|---|
Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: |
XXVI
709 S. |
ISBN-13: | 9783406606625 |
ISBN-10: | 3406606628 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Gebunden |
Autor: |
Hettler, Stephan
Stratz, Rolf-Christian Hörtnagl, Robert |
Redaktion: |
Stephan Hettler
Rolf-Christian Stratz Robert Hörtnagl |
Herausgeber: | Stephan Hettler/Rolf-Christian Stratz/Robert Hörtnagl u a |
Auflage: | 2/2013 |
verlag c. h. beck ohg: | Verlag C. H. BECK oHG |
Verantwortliche Person für die EU: | Verlag C. H. BECK oHG, Wilhelmstr. 9, D-80801 München, katharina.nitsch@beck.de |
Maße: | 230 x 150 x 52 mm |
Von/Mit: | Stephan Hettler |
Erscheinungsdatum: | 15.11.2012 |
Gewicht: | 1,313 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2012 |
---|---|
Fachbereich: | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: |
XXVI
709 S. |
ISBN-13: | 9783406606625 |
ISBN-10: | 3406606628 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Gebunden |
Autor: |
Hettler, Stephan
Stratz, Rolf-Christian Hörtnagl, Robert |
Redaktion: |
Stephan Hettler
Rolf-Christian Stratz Robert Hörtnagl |
Herausgeber: | Stephan Hettler/Rolf-Christian Stratz/Robert Hörtnagl u a |
Auflage: | 2/2013 |
verlag c. h. beck ohg: | Verlag C. H. BECK oHG |
Verantwortliche Person für die EU: | Verlag C. H. BECK oHG, Wilhelmstr. 9, D-80801 München, katharina.nitsch@beck.de |
Maße: | 230 x 150 x 52 mm |
Von/Mit: | Stephan Hettler |
Erscheinungsdatum: | 15.11.2012 |
Gewicht: | 1,313 kg |
Sicherheitshinweis