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beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge
eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische
Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte
Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann. Es zeigt sich, dass der
Verlust einer Top-Executive Position meist eine Erschütterung einer zentralen
Säule der Identität darstellt.
beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge
eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische
Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte
Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann. Es zeigt sich, dass der
Verlust einer Top-Executive Position meist eine Erschütterung einer zentralen
Säule der Identität darstellt.
Sebastian
Debnar-Daumler ist Diplom-Psychologe und Mitglied der HPO Research Group, er
gestaltet Entwicklungsprozesse für Führungskräfte und Führungsteams.
Marcus
Heidbrink ist Diplom-Psychologe, Fakultätsmitglied der Executive School der
Universität St. Gallen und Mitglied der HPO Research Group, er coacht
Top-Executive-Teams bei der Kulturentwicklung ihrer Organisationen.
Julian
Brands ist Wirtschaftspsychologe und begleitet als Mitglied der HPO Research
Group Führungskräfte in der Gestaltung der organisationalen Entwicklung.
Claus
Verfürth verfügt über langjährige Erfahrungen in leitenden Funktionen, zuletzt
als Vorstand einer Bank und ist heute Managing Director von The Boardroom ¿
der Karriereberatung für Top-Executives.
Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials
Includes supplementary material: [...]
Ausgangslage.- Die
Trennung wird real.- Eine
trügerische Hoffnung: Es geht wieder aufwärts.- Die
Wiedereinstiegsillusion zerplatzt.- Die
Neuausrichtung gelingt.
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | essentials |
| Inhalt: |
ix
47 S. 8 farbige Illustr. 47 S. 8 Abb. in Farbe. |
| ISBN-13: | 9783658130725 |
| ISBN-10: | 3658130725 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-658-13072-5 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Debnar-Daumler, Sebastian
Verfürth, Claus Brands, Julian Heidbrink, Marcus |
| Auflage: | 1. Aufl. 2016 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH essentials |
| Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
| Maße: | 210 x 148 x 4 mm |
| Von/Mit: | Sebastian Debnar-Daumler (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 28.06.2016 |
| Gewicht: | 0,092 kg |
Sebastian
Debnar-Daumler ist Diplom-Psychologe und Mitglied der HPO Research Group, er
gestaltet Entwicklungsprozesse für Führungskräfte und Führungsteams.
Marcus
Heidbrink ist Diplom-Psychologe, Fakultätsmitglied der Executive School der
Universität St. Gallen und Mitglied der HPO Research Group, er coacht
Top-Executive-Teams bei der Kulturentwicklung ihrer Organisationen.
Julian
Brands ist Wirtschaftspsychologe und begleitet als Mitglied der HPO Research
Group Führungskräfte in der Gestaltung der organisationalen Entwicklung.
Claus
Verfürth verfügt über langjährige Erfahrungen in leitenden Funktionen, zuletzt
als Vorstand einer Bank und ist heute Managing Director von The Boardroom ¿
der Karriereberatung für Top-Executives.
Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials
Includes supplementary material: [...]
Ausgangslage.- Die
Trennung wird real.- Eine
trügerische Hoffnung: Es geht wieder aufwärts.- Die
Wiedereinstiegsillusion zerplatzt.- Die
Neuausrichtung gelingt.
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | essentials |
| Inhalt: |
ix
47 S. 8 farbige Illustr. 47 S. 8 Abb. in Farbe. |
| ISBN-13: | 9783658130725 |
| ISBN-10: | 3658130725 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-658-13072-5 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Debnar-Daumler, Sebastian
Verfürth, Claus Brands, Julian Heidbrink, Marcus |
| Auflage: | 1. Aufl. 2016 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH essentials |
| Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
| Maße: | 210 x 148 x 4 mm |
| Von/Mit: | Sebastian Debnar-Daumler (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 28.06.2016 |
| Gewicht: | 0,092 kg |
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