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Talent- und Kompetenzmanagement
Eine anwendungsorientierte Perspektive
Buch von Josef Wegenberger (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Dieses Buch bietet eine umfassende Darstellung des Talent- und Kompetenzmanagements in übersichtlicher Form. Es dient Führungskräften, HR-Verantwortlichen wie auch Betriebsräten, Beratern und Studierenden als nützliche Informationsquelle für die Themen Kompetenzmanagement, Personalplanung, Personalauswahl, Entwicklung und Onboarding sowie das gesamte Spektrum des Human Potential Managements. Abgestimmte Tools, Instrumente und wichtige Leitfäden ermöglichen die direkte Umsetzung in die betriebliche Praxis.
Dieses Buch bietet eine umfassende Darstellung des Talent- und Kompetenzmanagements in übersichtlicher Form. Es dient Führungskräften, HR-Verantwortlichen wie auch Betriebsräten, Beratern und Studierenden als nützliche Informationsquelle für die Themen Kompetenzmanagement, Personalplanung, Personalauswahl, Entwicklung und Onboarding sowie das gesamte Spektrum des Human Potential Managements. Abgestimmte Tools, Instrumente und wichtige Leitfäden ermöglichen die direkte Umsetzung in die betriebliche Praxis.
Über den Autor

Oliver Wegenberger
ist Mitglied der Geschäftsführung der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Er lehrt Personalpsychologie sowie Statistik und Quantitative Methoden an der Sigmund Freud Universität Wien.

Josef Wegenberger
ist Geschäftsführer der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Seine Schwerpunkte sind Personaldiagnostik, Talent- und Kompetenzmanagement, Wirtschaftspsychologie und die Transformation von Organisationen.

Zusammenfassung

Praxisrelevante Instrumente und erprobte Tools zur direkten Anwendung

Verständlich dargestellt und flüssig lesbar

Mit treffenden Beispielen, um das Human Potential Management zu verstehen

Inhaltsverzeichnis
Talent- und Kompetenzmanagement als strategische Managementaufgabe.- Zusammenspiel von Management, Führung und Human Resources.- Personalplanung.- Talentmarketing und Employer Branding.- Kompetenzdiagnostik im Auswahlprozess.- Integration neuer Mitarbeiter und Onboarding.- Potenzialanalyse, Kompetenzdiagnostik und -entwicklung von Mitarbeitern.- Beenden von Engagements.
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: XXV
455 S.
130 farbige Illustr.
455 S. 130 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658352059
ISBN-10: 3658352051
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-35205-9
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Wegenberger, Josef
Wegenberger, Oliver
Auflage: 1. Aufl. 2021
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 246 x 173 x 32 mm
Von/Mit: Josef Wegenberger (u. a.)
Erscheinungsdatum: 07.12.2021
Gewicht: 0,981 kg
Artikel-ID: 120322476
Über den Autor

Oliver Wegenberger
ist Mitglied der Geschäftsführung der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Er lehrt Personalpsychologie sowie Statistik und Quantitative Methoden an der Sigmund Freud Universität Wien.

Josef Wegenberger
ist Geschäftsführer der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Seine Schwerpunkte sind Personaldiagnostik, Talent- und Kompetenzmanagement, Wirtschaftspsychologie und die Transformation von Organisationen.

Zusammenfassung

Praxisrelevante Instrumente und erprobte Tools zur direkten Anwendung

Verständlich dargestellt und flüssig lesbar

Mit treffenden Beispielen, um das Human Potential Management zu verstehen

Inhaltsverzeichnis
Talent- und Kompetenzmanagement als strategische Managementaufgabe.- Zusammenspiel von Management, Führung und Human Resources.- Personalplanung.- Talentmarketing und Employer Branding.- Kompetenzdiagnostik im Auswahlprozess.- Integration neuer Mitarbeiter und Onboarding.- Potenzialanalyse, Kompetenzdiagnostik und -entwicklung von Mitarbeitern.- Beenden von Engagements.
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: XXV
455 S.
130 farbige Illustr.
455 S. 130 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783658352059
ISBN-10: 3658352051
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-35205-9
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Wegenberger, Josef
Wegenberger, Oliver
Auflage: 1. Aufl. 2021
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 246 x 173 x 32 mm
Von/Mit: Josef Wegenberger (u. a.)
Erscheinungsdatum: 07.12.2021
Gewicht: 0,981 kg
Artikel-ID: 120322476
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