Systemische Post-Merger-Integration

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Ausnahmesituation Post-Merger-Integration. Neben rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sind auch die Herausforderungen auf der unternehmenskulturellen Seite immens. Wichtige Aspekte für den Erfolg von Fusionen und Übernahmen sind deshalb:

Angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften beider Seiten
Fortlaufende Information über Integrationsprojekte
Aktive Einbeziehung in den Prozess
Kulturelle Integration

Anhand zahlreicher Beispiele beleuchtet das Buch die psychologischen und gruppendynamischen Vorgänge und erläutert, wie sie konstruktiv gesteuert werden können. Manager und Berater erhalten qualifizierte Methoden für eine gelingende Integration an die Hand.

Angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften beider Seiten
Fortlaufende Information über Integrationsprojekte
Aktive Einbeziehung in den Prozess
Kulturelle Integration

Über den Autor

Winfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater und Change Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Kulturveränderung und Post-Merger-Integration. Seine Unternehmensberatung ?Die Umsetzungsberatung? in Mitterfels/Bayern ist konsequent auf Veränderungsprozesse in Industrie, Dienstleis-tungsgewerbe und Verwaltung ausgerichtet. Zuvor war er 10 Jahre als Change-Management-Berater und Training Director für die Boston Consulting Group tätig. Bekannt ist Berner auch durch die Webseite [...], die als umfangreichste deutschsprachige Wissensbasis zum Change Management gilt.

Zusammenfassung

Mit konkreten Tipps und Handlungsempfehlungen

Inhaltsverzeichnis

Die Logik des ökonomischen Systems - Mehrwert durch Zusammenschlüsse

Die Logik des sozialen Systems - Fusionen managen heißt Emotionen managen

Die gestörten Systeme stabilisieren I - Weichenstellungen für eine erfolgreiche Integration

Die gestörten Systeme stabilisieren II - Integration-Management in der Praxis

Teilsystem Individuum - Integration-Management in eigener Sache

Details

Erscheinungsjahr:	2017
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Reihe:	Systemisches Management
Inhalt:	377 S.
ISBN-13:	9783791039190
ISBN-10:	3791039199
Sprache:	Deutsch
Einband:	Gebunden
Autor:	Berner, Winfried
Hersteller:	Schäffer-Poeschel Verlag Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Reinsburgstr. 27, D-70178 Stuttgart, info@bod.de
Maße:	236 x 161 x 27 mm
Von/Mit:	Winfried Berner
Erscheinungsdatum:	08.09.2017
Gewicht:	0,761 kg

Artikel-ID: 109743329