Stressoren und Ressourcen in der interkult... - MEOVERSA

Cover: 9783658260088 | Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit | Leifels

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Beschreibung

Katrin Leifels untersucht soziale Stressoren und Ressourcen, die in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams von Bedeutung sind. Dabei berücksichtigt sie Spezifika, die bei der Interaktion von Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zum Tragen kommen. Mittels einer Kombination aus qualitativen und quantitativen Methoden arbeitet sie soziale Stressoren und Ressourcen heraus und unterzieht sie verschiedenen statistischen Tests. Die Autorin leitet daraus Hinweise ab, wie Stress entgegengewirkt werden kann, der durch kulturelle Diversität in Teams begünstigt wird.

Katrin Leifels untersucht soziale Stressoren und Ressourcen, die in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams von Bedeutung sind. Dabei berücksichtigt sie Spezifika, die bei der Interaktion von Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zum Tragen kommen. Mittels einer Kombination aus qualitativen und quantitativen Methoden arbeitet sie soziale Stressoren und Ressourcen heraus und unterzieht sie verschiedenen statistischen Tests. Die Autorin leitet daraus Hinweise ab, wie Stress entgegengewirkt werden kann, der durch kulturelle Diversität in Teams begünstigt wird.

Über den Autor

Katrin Leifels ist als Research Fellow am Royal Melbourne Institute of Technology in Australien beschäftigt. Sie arbeitet dort an verschiedenen Forschungsprojekten, u.a. zur Identifikation und Prävention von arbeitsbedingten Belastungen von Arbeitnehmern.

Zusammenfassung

Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie zur Prävention von Stress in multikulturellen Teams

Inhaltsverzeichnis

Kulturelle Diversität als Forschungsgegenstand.- Stress als Begriff in Alltag und Wissenschaft.- Stress in multikulturellen Teams.

Details

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Wirtschaft International
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Internationale Wirtschaftspartner
Inhalt:	xix 326 S. 1 s/w Illustr. 326 S. 1 Abb.
ISBN-13:	9783658260088
ISBN-10:	3658260084
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-26008-8
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Leifels, Katrin
Auflage:	1. Aufl. 2019
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Internationale Wirtschaftspartner
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 19 mm
Von/Mit:	Katrin Leifels
Erscheinungsdatum:	13.04.2019
Gewicht:	0,451 kg

Artikel-ID: 115721275

Über den Autor

Katrin Leifels ist als Research Fellow am Royal Melbourne Institute of Technology in Australien beschäftigt. Sie arbeitet dort an verschiedenen Forschungsprojekten, u.a. zur Identifikation und Prävention von arbeitsbedingten Belastungen von Arbeitnehmern.

Zusammenfassung

Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie zur Prävention von Stress in multikulturellen Teams

Inhaltsverzeichnis

Kulturelle Diversität als Forschungsgegenstand.- Stress als Begriff in Alltag und Wissenschaft.- Stress in multikulturellen Teams.

Details

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Wirtschaft International
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Internationale Wirtschaftspartner
Inhalt:	xix 326 S. 1 s/w Illustr. 326 S. 1 Abb.
ISBN-13:	9783658260088
ISBN-10:	3658260084
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-26008-8
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Leifels, Katrin
Auflage:	1. Aufl. 2019
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Internationale Wirtschaftspartner
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 19 mm
Von/Mit:	Katrin Leifels
Erscheinungsdatum:	13.04.2019
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