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Es geht um ESELhaft vorgegebene Ziele, die Seilschaft der Inkompetenz, den erfolgreichen Weg in die Trägheit, die Schwelle des verschlafenen disruptiven Wandels, das hierarchiebasierte Chef-Paradoxon, Regeln für den konstruktiven Streit, die cheflose Entscheidung, den SALV-Zyklus, Singapur-Gleichungen, ¿ All diese Begriffe erklärt das Buch ausführlich. Am Ende erreichen wir mit der ¿vollständigen Prozessorganisation¿ und dem ¿Teamcoach-Gedanken¿ eine zeitgemäße Organisationsform und einen modernen Führungsstil, mit dem ¿Führen durch innere Motivation¿ wirklich möglich wird.
Es geht um ESELhaft vorgegebene Ziele, die Seilschaft der Inkompetenz, den erfolgreichen Weg in die Trägheit, die Schwelle des verschlafenen disruptiven Wandels, das hierarchiebasierte Chef-Paradoxon, Regeln für den konstruktiven Streit, die cheflose Entscheidung, den SALV-Zyklus, Singapur-Gleichungen, ¿ All diese Begriffe erklärt das Buch ausführlich. Am Ende erreichen wir mit der ¿vollständigen Prozessorganisation¿ und dem ¿Teamcoach-Gedanken¿ eine zeitgemäße Organisationsform und einen modernen Führungsstil, mit dem ¿Führen durch innere Motivation¿ wirklich möglich wird.
Klaus G. Beck verfügt über mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in der Industrie: Ausbildung als Mechaniker Facharbeiter, Diplomingenieur (FH), REFA Ingenieur für Industrial Engineering, Qualitätsmanager DGQ und ein MBA. Sein vielseitiger Lebenslauf führte ihn vom Azubi bis zu verschiedenen Führungspositionen in unterschiedlichen Unternehmen, auch in den USA und in Singapur.
Zeigt den Bedarf für die Veränderung im Führungsstil vieler Chefs anhand konkreter Praxisbeispiele auf
Entwickelt die bekannte Managementlehre weiter, u. a. im Vergleich der Unternehmensorganisation mit der technischen Wirkung von Störgrößen in einem Regelkreis
Präsentiert anschaulich die Bandbreite managementrelevanter Aspekte wie Orientierung, Kompetenz, Kommunikation, Motivation, Innovation, Organisationsform und Führungsstil
Kapitel 1: Orientierung.- Kapitel 2: Kompetenz.- Kapitel 3: Kommunikation.- Kapitel 4: Motivation.- Kapitel 5: Innovation.- Kapitel 6: Der Weg zu einer besseren Organisationsform.- Kapitel 7: Der Regelkreis schließt sich.
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften |
---|---|
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xv
252 S. 24 s/w Illustr. 252 S. 24 Abb. |
ISBN-13: | 9783658328252 |
ISBN-10: | 3658328258 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-32825-2 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Beck, Klaus G. |
Auflage: | 1. Aufl. 2021 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
Maße: | 240 x 168 x 15 mm |
Von/Mit: | Klaus G. Beck |
Erscheinungsdatum: | 16.02.2021 |
Gewicht: | 0,455 kg |
Klaus G. Beck verfügt über mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in der Industrie: Ausbildung als Mechaniker Facharbeiter, Diplomingenieur (FH), REFA Ingenieur für Industrial Engineering, Qualitätsmanager DGQ und ein MBA. Sein vielseitiger Lebenslauf führte ihn vom Azubi bis zu verschiedenen Führungspositionen in unterschiedlichen Unternehmen, auch in den USA und in Singapur.
Zeigt den Bedarf für die Veränderung im Führungsstil vieler Chefs anhand konkreter Praxisbeispiele auf
Entwickelt die bekannte Managementlehre weiter, u. a. im Vergleich der Unternehmensorganisation mit der technischen Wirkung von Störgrößen in einem Regelkreis
Präsentiert anschaulich die Bandbreite managementrelevanter Aspekte wie Orientierung, Kompetenz, Kommunikation, Motivation, Innovation, Organisationsform und Führungsstil
Kapitel 1: Orientierung.- Kapitel 2: Kompetenz.- Kapitel 3: Kommunikation.- Kapitel 4: Motivation.- Kapitel 5: Innovation.- Kapitel 6: Der Weg zu einer besseren Organisationsform.- Kapitel 7: Der Regelkreis schließt sich.
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften |
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Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xv
252 S. 24 s/w Illustr. 252 S. 24 Abb. |
ISBN-13: | 9783658328252 |
ISBN-10: | 3658328258 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-32825-2 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Beck, Klaus G. |
Auflage: | 1. Aufl. 2021 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
Maße: | 240 x 168 x 15 mm |
Von/Mit: | Klaus G. Beck |
Erscheinungsdatum: | 16.02.2021 |
Gewicht: | 0,455 kg |