Gregor Thüsing: Social Media im Betrieb

Cover: 9783406713583 | Social Media im Betrieb | Arbeitsrecht und Compliance | Taschenbuch

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Zum WerkModerne elektronische Kommunikationsmittel ermöglichen es einer Vielzahl von Nutzern, jederzeit miteinander zu kommunizieren und Inhalte zu teilen, ohne dass es dazu eines Verbindungsaufbaus im Einzelfall bedarf. Längst hat die bunte Welt der sozialen Medien auch die Unternehmen erreicht:Die Wirtschaft hat erkannt, dass soziale Medien beispielsweise im Marketing, Vertrieb und Personalmanagement, aber auch in den Bereichen Forschung, Entwicklung und Wissensmanagement Kostenvorteile bieten bzw. neue Märkte eröffnen [...] wirtschaftlichen Potentialen stehen indes juristische Schwierigkeiten gegenüber, die in dieser Neuerscheinung praxisgerecht aufgearbeitet und erläutert werden, zum Beispiel:

Was darf der Arbeitgeber verbieten, was muss er verbieten?
Was sind die Folgen eines Verstoßes gegen Vorgaben des Unternehmens?
Wie können Social Media Guidelines sinnvoll aussehen?
Hat der Betriebsrat mitzubestimmen?

Vorteile auf einen BlickKompakte und praxisnahe Darstellung

der Voraussetzungen und Grenzen der Nutzung von Social Media im Betrieb
der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen
der arbeitsrechtlichen Sanktionen
von Verstößen
enthält Mustervereinbarungen und Klauselhinweise

Zur NeuauflageDie Neuauflage berücksichtigt die jüngsten gesetzgeberischen Änderungen auf nationaler und supranationaler Ebene und die neusten Entscheidungen der Rechtsprechung sowie die Entwicklungen in der Literatur in einem der schnelllebigsten Bereiche der digitalen Gesellschaft. Ein besonderes Augenmerk erfuhr hierbei die Bedeutung der DS-GVO im arbeitsrechtlichen Bereich.

Was darf der Arbeitgeber verbieten, was muss er verbieten?
Was sind die Folgen eines Verstoßes gegen Vorgaben des Unternehmens?
Wie können Social Media Guidelines sinnvoll aussehen?
Hat der Betriebsrat mitzubestimmen?

Vorteile auf einen BlickKompakte und praxisnahe Darstellung

der Voraussetzungen und Grenzen der Nutzung von Social Media im Betrieb
der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen
der arbeitsrechtlichen Sanktionen
von Verstößen
enthält Mustervereinbarungen und Klauselhinweise

Details

Erscheinungsjahr:	2020
Fachbereich:	Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Produktart:	Nachschlagewerke
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	XXIV 223 S.
ISBN-13:	9783406713583
ISBN-10:	3406713580
Sprache:	Deutsch
Autor:	Thüsing, Gregor Wurth, Gilbert Forst, Gerrit Hexel, Isabel Kuhn, Jörn
Redaktion:	Thüsing, Gregor Wurth, Gilbert
Herausgeber:	Gregor Thüsing/Gilbert Wurth/Gerrit Forst u a
Auflage:	2. Aufl.
Hersteller:	Beck Juristischer Verlag
Verantwortliche Person für die EU:	Verlag C. H. BECK oHG, Wilhelmstr. 9, D-80801 München, katharina.nitsch@beck.de
Maße:	241 x 162 x 18 mm
Von/Mit:	Gregor Thüsing (u. a.)
Erscheinungsdatum:	01.07.2020
Gewicht:	0,528 kg

Artikel-ID: 116346432

Details

Erscheinungsjahr:	2020
Fachbereich:	Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Produktart:	Nachschlagewerke
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	XXIV 223 S.
ISBN-13:	9783406713583
ISBN-10:	3406713580
Sprache:	Deutsch
Autor:	Thüsing, Gregor Wurth, Gilbert Forst, Gerrit Hexel, Isabel Kuhn, Jörn
Redaktion:	Thüsing, Gregor Wurth, Gilbert
Herausgeber:	Gregor Thüsing/Gilbert Wurth/Gerrit Forst u a
Auflage:	2. Aufl.
Hersteller:	Beck Juristischer Verlag
Verantwortliche Person für die EU:	Verlag C. H. BECK oHG, Wilhelmstr. 9, D-80801 München, katharina.nitsch@beck.de
Maße:	241 x 162 x 18 mm
Von/Mit:	Gregor Thüsing (u. a.)
Erscheinungsdatum:	01.07.2020
Gewicht:	0,528 kg