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Cover: 9783330507937 | Shared Leadership | Daniela Weigel | Taschenbuch | Paperback | 100 S.
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Shared Leadership
Chancen und Risiken des Shared Leadership Ansatzes im Verhältnis zur hierarchischen Führung
Taschenbuch von Daniela Weigel
Sprache: Deutsch

39,90 €*

inkl. MwSt.

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Kategorien:
Beschreibung
Das 21. Jahrhundert ist geprägt von neuen, sich wandelnden Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation, denn bereits in vielen Unternehmen sind die Teams über den Globus verteilt und Aktivitäten werden in vielen parallel laufenden Projektgruppen abgewickelt, sodass virtuelle Teamarbeit und Projektorganisation zum Tagesgeschäft werden. Eine Flexibilisierung der Zusammenarbeit wie auch eine meist parallele Zugehörigkeit zu mehreren weltweit vernetzten Teams lässt die Führung insgesamt horizontaler werden und hierarchische Strukturen verlieren zunehmend an Bedeutung. Es gilt zu fragen, unter welchen Umständen unterschiedliche Personen zu unterschiedlichen Zeitpunkten ihre besondere Führungskompetenz einbringen und wie die dazugehörigen Rahmenbedingungen sein müssen, um organisationale Effektivität von Shared Leadership zu ermöglichen? In dieser Arbeit wird daher der Blick auf die organisationalen Rahmenbedingungen wie auch auf die Zusammenarbeit innerhalb des Teams gelegt. Shared Leadership darf nicht unabhängig von Organisationsstruktur, Firmenkultur und Mentalen Modellen betrachtet werden, sondern man muss nach den Bedingungen fragen, unter welchen Shared Leadership gelingen kann.
Das 21. Jahrhundert ist geprägt von neuen, sich wandelnden Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation, denn bereits in vielen Unternehmen sind die Teams über den Globus verteilt und Aktivitäten werden in vielen parallel laufenden Projektgruppen abgewickelt, sodass virtuelle Teamarbeit und Projektorganisation zum Tagesgeschäft werden. Eine Flexibilisierung der Zusammenarbeit wie auch eine meist parallele Zugehörigkeit zu mehreren weltweit vernetzten Teams lässt die Führung insgesamt horizontaler werden und hierarchische Strukturen verlieren zunehmend an Bedeutung. Es gilt zu fragen, unter welchen Umständen unterschiedliche Personen zu unterschiedlichen Zeitpunkten ihre besondere Führungskompetenz einbringen und wie die dazugehörigen Rahmenbedingungen sein müssen, um organisationale Effektivität von Shared Leadership zu ermöglichen? In dieser Arbeit wird daher der Blick auf die organisationalen Rahmenbedingungen wie auch auf die Zusammenarbeit innerhalb des Teams gelegt. Shared Leadership darf nicht unabhängig von Organisationsstruktur, Firmenkultur und Mentalen Modellen betrachtet werden, sondern man muss nach den Bedingungen fragen, unter welchen Shared Leadership gelingen kann.
Über den Autor
Daniela Weigel ist 1983 geboren und arbeitet seit dem Diplomstudium Gesundheitswissenschaften im Vertrieb der Pharmabranche. Die Arbeit ist durch Ihr nebenberufliches Masterstudium "Management and Leadership" entstanden.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 100 S.
ISBN-13: 9783330507937
ISBN-10: 3330507934
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Weigel, Daniela
Hersteller: AV Akademikerverlag
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, bod@bod.de
Maße: 220 x 150 x 7 mm
Von/Mit: Daniela Weigel
Erscheinungsdatum: 26.10.2016
Gewicht: 0,167 kg
Artikel-ID: 107666210
Über den Autor
Daniela Weigel ist 1983 geboren und arbeitet seit dem Diplomstudium Gesundheitswissenschaften im Vertrieb der Pharmabranche. Die Arbeit ist durch Ihr nebenberufliches Masterstudium "Management and Leadership" entstanden.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
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Medium: Taschenbuch
Inhalt: 100 S.
ISBN-13: 9783330507937
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Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Weigel, Daniela
Hersteller: AV Akademikerverlag
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, bod@bod.de
Maße: 220 x 150 x 7 mm
Von/Mit: Daniela Weigel
Erscheinungsdatum: 26.10.2016
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