Schluß mit dem Jugend-BashingWarum unsere Gesellschaft optimistisch in die Zukunft schauen kannArbeitsscheu. Faul. Unmotiviert. Das Urteil über die Generation Z fällt hart aus. Aber was ist dran an diesen Vorurteilen? Pia Meier geht ihnen in ihrem Buch "Schluß mit dem Jugend-Bashing. Warum unsere Gesellschaft optimistisch in die Zukunft schauen kann" auf den Grund. Die Autorin hat eine ganz andere Meinung über "die Jugend von heute" und zeichnet in ihrem Buch einen spannenden [...] nichts kommt nichtsOhne zu beschönigen nimmt die Autorin in ihrem zweiten Buch die Bedingungen unter die Lupe, unter denen die jungen Leute aufwachsen. Dabei beleuchtet die engagierte Personalleiterin sowohl das Bildungssystem als auch das private Umfeld sowie den Einfluss von Politik und Berichterstattung. Mit welchem Weltbild werden diese jungen Menschen groß? Welches Bild über unsere Gesellschaft und unsere Arbeitswelt bekommen sie vermittelt? Was bekommen sie in der Schule beigebracht und was leider nicht - Stichwort Digitalisierung? Welche Werte geben Eltern ihren Kindern heutzutage mit? Pia Meier geht in ihrem Buch den Ursachen auf den Grund, um herauszufinden, warum die jungen Leute heute so ticken, wie sie ticken. Mit ihren mitreißenden Anekdoten aus der Praxis nimmt sie den Leser mit zu Gesprächen mit aufgebrachten Azubi-Eltern und besorgten Ausbildungsleitern. Gewürzt sind diese emotionalen Geschichten sowie ihre Einordnungen mit der für sie typischen Prise Humor. So gelingt es Pia Meier, ihr Herzensanliegen umzusetzen: für Verständnis gegenüber diesen jungen Menschen zu werben, die doch die Zukunft unseres Landes sind. Verständnis und VersöhnungMit ihrem Buch möchte Pia Meier erreichen, dass wir als Gesellschaft anders auf die Jugend schauen. Dass wir akzeptieren, dass sie anders denken und handeln als vorherige Generationen. Dass wir das große Potenzial wahrnehmen, das sie mitbringen. Und dass wir die Chancen ergreifen, sie so zu fördern und zu fordern, dass sie ihren Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten können. Die Autorin weiß aus ihrer täglichen Arbeit als Personalverantwortliche bei einem mittelständischen Industrieunternehmen genau, zu welchen Konflikten es im Arbeitsleben zwischen den "Jungen" und den "Alten" kommt. Sie kennt die Herausforderungen und Vorurteile, die Generation Z und die Baby Boomer gegenseitig pflegen. Sie weiß aber auch, wo die Chance liegen, den Generationenkonflikt zu versöhnen und den Blick nach vorne, hin zu einer guten Zukunft, zu richten. Denn Pia Meier ist überzeugt: "Die jungen Leute sind durchaus in der Lage, uns in eine rosige Zukunft zu führen. Wir Älteren haben die Aufgabe, sie dafür zu rüsten."