Quick Guide Agile Methoden für Personaler

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

In diesem Buch erfahren Personaler kompakt und auf den Punkt gebracht, was agiles Arbeiten bedeutet, wie konkrete Anwendungsmöglichkeiten im HR-Management aussehen und weshalb ¿agil¿ nicht die Lösung für alles ist.

Design Thinking, Business Model Canvas, Lean Startup, Scrum, Kanban ¿ Was genau steckt hinter diesen Buzz-Words agilen Arbeitens? Welche Voraussetzungen braucht es, damit Digital Leadership und agile Unternehmenskultur gelingen? Und wie kann das HR-Management diese Tools sinnvoll nutzen und den Wandel in die agile Arbeitswelt proaktiv begleiten?

Die Autorin liefert Antworten auf diese Fragen, bietet zahlreiche Praxisbeispiele und klärt über die zehn Mythen agiler Arbeitsweisen auf.

Das Buch dient als Ideengeber und als Inspirationsquelle. Darüber hinaus soll es Mut machen, motivierende und effektive Arbeitsmöglichkeiten auszuprobieren, zu implementieren und damit das eigene Unternehmen erfolgreicher zu machen.

Die Autorin liefert Antworten auf diese Fragen, bietet zahlreiche Praxisbeispiele und klärt über die zehn Mythen agiler Arbeitsweisen auf.

Über den Autor

Brigitte Ehmann ist selbstständige Trainerin, Beraterin, Moderatorin und Autorin sowie zertifizierter systemischer Business Coach und ausgebildete Agile¬-Change-Trainerin. Sie coacht Vorstände und Führungskräfte und navigiert durch komplexe Veränderungsprozesse von der klassischen in die digitale Unternehmenswelt. Über 17 Jahre war sie bei der ProSiebenSat.1-Gruppe, zuletzt als Senior Vice President HR. Sie war in verschiedenen HR-Positionen tätig, unter anderem als Personalleiterin für die Vorstandsbereiche Sales und Digital DACH (über 1.000 Mitarbeiter). Sie begleitete aktiv den Wandel vom klassischen TV-Unternehmen zum Digitalen Entertainment Power House und damit auch den mehrfachen Umbau des Unternehmens und des eigenen HR-Bereichs. Zuvor war sie bei Novartis-Pharma, der Schweizer Mövenpick-Gruppe und bei British Airways tätig.

Zusammenfassung

Was sich wirklich hinter agilem Arbeiten verbirgt

Konkrete Anwendungsmöglichkeiten im HR-Management

Kompakter Überblick über die wichtigsten agilen Tools und mit zahlreichen Praxiserfahrungen

Inhaltsverzeichnis

Vorwort.- Unverzichtbar für moderne Personalarbeit: Agile Tools.- Diese agilen Tools gibt es - und was sie bewirken.- Digital Leadership - wie sich Führung in der agilen Welt ändert.- Der Mitarbeiter der Zukunft - fachliche und persönliche Kompetenzen.- Der echte Mehrwert agilen Arbeitens für Ihr Unternehmen.- Von der klassischen zur agilen Unternehmenskultur.- Zusammenfassung: Agile Methoden richtig nutzen und durchstarten!.- 10 Mythen über agiles Arbeiten

Details

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Quick Guide
Inhalt:	xii 97 S. 27 farbige Illustr. 97 S. 27 Abb. in Farbe.
ISBN-13:	9783658273446
ISBN-10:	3658273445
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-27344-6
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Ehmann, Brigitte
Auflage:	1. Aufl. 2019
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Quick Guide
Verantwortliche Person für die EU:	Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße:	210 x 148 x 7 mm
Von/Mit:	Brigitte Ehmann
Erscheinungsdatum:	15.10.2019
Gewicht:	0,157 kg

Artikel-ID: 116921008