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Erfolgreiches Personalmanagement erfordert ein komplexes Denken in Gesamtzusammenhängen und die Ausrichtung an vielfältigen Bedarfslagen global agierender Unternehmen. Herausforderungen durch kontinuierliche Veränderungsprozesse, Netzwerk- und Teamstrukturen sowie die Berücksichtigung von differenzierten Interessenlagen der Stakeholder benötigen zukunftsorientierte Lösungsansätze. Das Lehrbuch fokussiert deshalb in ganzheitlicher Sichtweise Konzepte, Kompetenzen und Innovationspotenziale der Personalarbeit und richtet sich nach Praxis- und Trendperspektiven gleichermaßen.
Das Buch beschreibt die klassischen Inhalte des Personalmanagements und integriert aktuelle Themen, wie strategisches Personalmanagement, gewandelte Akzentuierungen im Personaleinsatz, Change und Subcontracting Management sowie zahlreiche innovative Ansätze. Es richtet sich an Lehrende, Studierende und Praktiker.
Erfolgreiches Personalmanagement erfordert ein komplexes Denken in Gesamtzusammenhängen und die Ausrichtung an vielfältigen Bedarfslagen global agierender Unternehmen. Herausforderungen durch kontinuierliche Veränderungsprozesse, Netzwerk- und Teamstrukturen sowie die Berücksichtigung von differenzierten Interessenlagen der Stakeholder benötigen zukunftsorientierte Lösungsansätze. Das Lehrbuch fokussiert deshalb in ganzheitlicher Sichtweise Konzepte, Kompetenzen und Innovationspotenziale der Personalarbeit und richtet sich nach Praxis- und Trendperspektiven gleichermaßen.
Das Buch beschreibt die klassischen Inhalte des Personalmanagements und integriert aktuelle Themen, wie strategisches Personalmanagement, gewandelte Akzentuierungen im Personaleinsatz, Change und Subcontracting Management sowie zahlreiche innovative Ansätze. Es richtet sich an Lehrende, Studierende und Praktiker.
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
XII
238 S. mit Abbildungen |
| ISBN-13: | 9783800650347 |
| ISBN-10: | 3800650347 |
| Sprache: | Deutsch |
| Autor: | Huber, Andreas |
| Auflage: | 2. Aufl. |
| Hersteller: | Vahlen |
| Verantwortliche Person für die EU: | Vahlen Verlag im Beck Verlag, Postfach 400340, D-80801 München, florian.mueller@beck.de |
| Abbildungen: | mit Abbildungen |
| Maße: | 236 x 161 x 15 mm |
| Von/Mit: | Andreas Huber |
| Erscheinungsdatum: | 05.12.2017 |
| Gewicht: | 0,458 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
XII
238 S. mit Abbildungen |
| ISBN-13: | 9783800650347 |
| ISBN-10: | 3800650347 |
| Sprache: | Deutsch |
| Autor: | Huber, Andreas |
| Auflage: | 2. Aufl. |
| Hersteller: | Vahlen |
| Verantwortliche Person für die EU: | Vahlen Verlag im Beck Verlag, Postfach 400340, D-80801 München, florian.mueller@beck.de |
| Abbildungen: | mit Abbildungen |
| Maße: | 236 x 161 x 15 mm |
| Von/Mit: | Andreas Huber |
| Erscheinungsdatum: | 05.12.2017 |
| Gewicht: | 0,458 kg |
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