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Beschreibung
Fachkräftemangel, steigende Ansprüche an die Attraktivität des Arbeitsplatzes und der weiter zunehmende Wettbewerb um die besten Talente erfordern neue und bessere Strategien seitens der Führungskräfte und Personalmanager in Krankenhäusern. Sie sind gefordert, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die den Bedürfnissen der Belegschaft sowohl nach einer bestmöglichen Behandlung der Patienten als auch nach individuellen Vereinbarungen gerecht werden, und damit eine positive Arbeitgebermarke zu entwickeln.
Work-Life-Balance, veränderte Altersstrukturen der Belegschaften, steigende Anforderungen an Qualifikation, Motivation und Effizienz, eine zunehmende Digitalisierung sowie soziale und gesundheitliche Vorsorge am Arbeitsplatz sind weitere vitale Herausforderungen für das Personalmanagement im Krankenhaus.
Das Standardwerk erscheint in der 5. Auflage umfangreich aktualisiert und um neue Schwerpunkte und aktuelle Themen erweitert.
Work-Life-Balance, veränderte Altersstrukturen der Belegschaften, steigende Anforderungen an Qualifikation, Motivation und Effizienz, eine zunehmende Digitalisierung sowie soziale und gesundheitliche Vorsorge am Arbeitsplatz sind weitere vitale Herausforderungen für das Personalmanagement im Krankenhaus.
Das Standardwerk erscheint in der 5. Auflage umfangreich aktualisiert und um neue Schwerpunkte und aktuelle Themen erweitert.
Fachkräftemangel, steigende Ansprüche an die Attraktivität des Arbeitsplatzes und der weiter zunehmende Wettbewerb um die besten Talente erfordern neue und bessere Strategien seitens der Führungskräfte und Personalmanager in Krankenhäusern. Sie sind gefordert, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die den Bedürfnissen der Belegschaft sowohl nach einer bestmöglichen Behandlung der Patienten als auch nach individuellen Vereinbarungen gerecht werden, und damit eine positive Arbeitgebermarke zu entwickeln.
Work-Life-Balance, veränderte Altersstrukturen der Belegschaften, steigende Anforderungen an Qualifikation, Motivation und Effizienz, eine zunehmende Digitalisierung sowie soziale und gesundheitliche Vorsorge am Arbeitsplatz sind weitere vitale Herausforderungen für das Personalmanagement im Krankenhaus.
Das Standardwerk erscheint in der 5. Auflage umfangreich aktualisiert und um neue Schwerpunkte und aktuelle Themen erweitert.
Work-Life-Balance, veränderte Altersstrukturen der Belegschaften, steigende Anforderungen an Qualifikation, Motivation und Effizienz, eine zunehmende Digitalisierung sowie soziale und gesundheitliche Vorsorge am Arbeitsplatz sind weitere vitale Herausforderungen für das Personalmanagement im Krankenhaus.
Das Standardwerk erscheint in der 5. Auflage umfangreich aktualisiert und um neue Schwerpunkte und aktuelle Themen erweitert.
Über den Autor
mit Beiträgen von:
Heinz Brock | Sebastian Dienst | Kerstin Henry | Lars Herrmann | Jana Jelenski | Irene Kloimüller | Hagen Kühn | Viktor Oubaid | Joachim Prölß | Marc Raschke | Regina Schäfer
Heinz Brock | Sebastian Dienst | Kerstin Henry | Lars Herrmann | Jana Jelenski | Irene Kloimüller | Hagen Kühn | Viktor Oubaid | Joachim Prölß | Marc Raschke | Regina Schäfer
Details
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
|---|---|
| Fachbereich: | Allgemeine Lexika |
| Genre: | Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Technik |
| Rubrik: | Wissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | Health Care Management |
| Inhalt: |
439 S.
115 s/w Illustr. 100 s/w Tab. |
| ISBN-13: | 9783954665662 |
| ISBN-10: | 3954665662 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Naegler, Heinz
Garbsch, Marlies |
| Auflage: | 5. aktualisierte und erweiterte Auflage |
| Hersteller: |
MWV Medizinisch Wiss. Ver
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft |
| Verantwortliche Person für die EU: | MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Unterbaumstr. 4, D-10117 Berlin, info@mwv-berlin.de |
| Abbildungen: | 115 schwarz-weiße Abbildungen, 100 schwarz-weiße Tabellen |
| Maße: | 241 x 166 x 27 mm |
| Von/Mit: | Heinz Naegler (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 15.01.2021 |
| Gewicht: | 0,904 kg |
Über den Autor
mit Beiträgen von:
Heinz Brock | Sebastian Dienst | Kerstin Henry | Lars Herrmann | Jana Jelenski | Irene Kloimüller | Hagen Kühn | Viktor Oubaid | Joachim Prölß | Marc Raschke | Regina Schäfer
Heinz Brock | Sebastian Dienst | Kerstin Henry | Lars Herrmann | Jana Jelenski | Irene Kloimüller | Hagen Kühn | Viktor Oubaid | Joachim Prölß | Marc Raschke | Regina Schäfer
Details
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
|---|---|
| Fachbereich: | Allgemeine Lexika |
| Genre: | Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Technik |
| Rubrik: | Wissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Reihe: | Health Care Management |
| Inhalt: |
439 S.
115 s/w Illustr. 100 s/w Tab. |
| ISBN-13: | 9783954665662 |
| ISBN-10: | 3954665662 |
| Sprache: | Deutsch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Naegler, Heinz
Garbsch, Marlies |
| Auflage: | 5. aktualisierte und erweiterte Auflage |
| Hersteller: |
MWV Medizinisch Wiss. Ver
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft |
| Verantwortliche Person für die EU: | MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Unterbaumstr. 4, D-10117 Berlin, info@mwv-berlin.de |
| Abbildungen: | 115 schwarz-weiße Abbildungen, 100 schwarz-weiße Tabellen |
| Maße: | 241 x 166 x 27 mm |
| Von/Mit: | Heinz Naegler (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 15.01.2021 |
| Gewicht: | 0,904 kg |
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