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Beschreibung
Organisationen sind komplexe Gebilde, die im Spannungsfeld zwischen Politik und Gesellschaft einem steten Wandel unterzogen sind. Das Lehrbuch "Organisationsentwicklung - Change Management" liefert einen grundlegenden Überblick über die wesentlichen Themen der Organisationen der Sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft, des Gesundheitswesens sowie der Kultur und Bildung. Studierenden der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements sowie Berufsanfängern vermittelt es konkretes Wissen über die Fragen des Aufbaus, der Steuerung und Gestaltung sozialwirtschaftlicher Organisationen. Zentrale Begriffe werden erläutert und organisatorische Herausforderungen der Sozialwirtschaft kritisch analysiert. Diskutiert wird zudem, welche Aufgaben und Anforderungen sich dem Management wie auch einer potenziellen Organisationsberatung präsentieren und wie Veränderungen herbeigeführt werden können.
Organisationen sind komplexe Gebilde, die im Spannungsfeld zwischen Politik und Gesellschaft einem steten Wandel unterzogen sind. Das Lehrbuch "Organisationsentwicklung - Change Management" liefert einen grundlegenden Überblick über die wesentlichen Themen der Organisationen der Sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft, des Gesundheitswesens sowie der Kultur und Bildung. Studierenden der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements sowie Berufsanfängern vermittelt es konkretes Wissen über die Fragen des Aufbaus, der Steuerung und Gestaltung sozialwirtschaftlicher Organisationen. Zentrale Begriffe werden erläutert und organisatorische Herausforderungen der Sozialwirtschaft kritisch analysiert. Diskutiert wird zudem, welche Aufgaben und Anforderungen sich dem Management wie auch einer potenziellen Organisationsberatung präsentieren und wie Veränderungen herbeigeführt werden können.
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
---|---|
Fachbereich: | Volkswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft |
Inhalt: | 332 S. |
ISBN-13: | 9783848744572 |
ISBN-10: | 3848744570 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | broschiert |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Wöhrle, Armin
Beck, Reinhilde Brandl, Paul Funke-Steinberg, Karsten Kaegi, Urs Schenker, Dominik Zängl, Peter |
Hersteller: |
Hart Publishing
Nomos Verlags GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, D-76530 Baden-Baden, vertrieb@nomos.de |
Maße: | 227 x 153 x 21 mm |
Von/Mit: | Armin Wöhrle (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 12.03.2019 |
Gewicht: | 0,545 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
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Fachbereich: | Volkswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft |
Inhalt: | 332 S. |
ISBN-13: | 9783848744572 |
ISBN-10: | 3848744570 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | broschiert |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Wöhrle, Armin
Beck, Reinhilde Brandl, Paul Funke-Steinberg, Karsten Kaegi, Urs Schenker, Dominik Zängl, Peter |
Hersteller: |
Hart Publishing
Nomos Verlags GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, D-76530 Baden-Baden, vertrieb@nomos.de |
Maße: | 227 x 153 x 21 mm |
Von/Mit: | Armin Wöhrle (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 12.03.2019 |
Gewicht: | 0,545 kg |
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