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Analog den 26 Buchstaben des Alphabets wurden aus 16 bekannten Gesundheitspotenzialen für Arbeitsfreude und 10 Gesundheitsgefährdungen diejenigen identifiziert, die für Unternehmen die wichtigsten und stärksten Einflüsse auf die Motivation der Mitarbeiter haben, und damit zum begrifflichen Grundgerüst eines resilienten Organisationsdesign 4.0. gehören. Basierend auf einem Referenzdatenpool, der mehr als 20 000 Befragte aus allen Branchen umfasst, bietet dieses Fachbuch eine wertvolle Analyse und Hilfestellung für Unternehmer, Führungskräfte und Berater.
Zielgruppen:
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Organisationsentwickler, Unternehmer, Betriebsräte, Krankenkassen, etc.
Zum Autor:
Dr. Gerhard Westermayer ist Autor von mehr als 60 wissenschaftlichen Veröffentlichungen und seit mehr als 30 Jahren erfolgreich in der Organisationsentwicklung tätig.
Analog den 26 Buchstaben des Alphabets wurden aus 16 bekannten Gesundheitspotenzialen für Arbeitsfreude und 10 Gesundheitsgefährdungen diejenigen identifiziert, die für Unternehmen die wichtigsten und stärksten Einflüsse auf die Motivation der Mitarbeiter haben, und damit zum begrifflichen Grundgerüst eines resilienten Organisationsdesign 4.0. gehören. Basierend auf einem Referenzdatenpool, der mehr als 20 000 Befragte aus allen Branchen umfasst, bietet dieses Fachbuch eine wertvolle Analyse und Hilfestellung für Unternehmer, Führungskräfte und Berater.
Zielgruppen:
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Organisationsentwickler, Unternehmer, Betriebsräte, Krankenkassen, etc.
Zum Autor:
Dr. Gerhard Westermayer ist Autor von mehr als 60 wissenschaftlichen Veröffentlichungen und seit mehr als 30 Jahren erfolgreich in der Organisationsentwicklung tätig.
Dr. Gerhard Westermayer, Geschäftsführender, Gesellschafter der BGF GmbH und ReMo Gmbh, Dozent an der FOM: Tools and techniques of Management consulting, Organisationsentwicklung und-gestaltung, Medizin und Gesundheitssoziologie, an der HMKW Occupational Healthmanagement, Organisationsentwicklung und Changemanagement
1978 bis 1979 Studium der Amerikanistik und Publizistik LMU München, 1979 bis 1986 Studium der Psychologie TU Berlin mit klinischem und organisationspsychologischem Abschluss Dipl. Psych, Arbeit als Hochschulassistent TU Berlin, Wissenschaftszentrum Berlin und Volkswagen werk AG Entwicklung und Erprobung von Gesundheitszirkeln: "Kontrollierte Autonomie bei unteren Vorgesetzten" Ausbildung in systemischer Diagnostik bei Helm Stierlin, Fritz Simon , Britta Haye. Ausbildung in Organisational and Systemic Development bei Ed Nevis, Edgar Schein, Carolyn Luckensmeyer 1993 bis 1996
Seit 1994 BGF GmbH Beratungsvertrag mit AOK Berlin (später Berlin Brandenburg, AOK Nordost) Durchführung von ca 300 Projekten, Veröffentlichung von 2 Büchern und ca 60 Artikel. 10 Projekte wurden in verschiedenen Wettbewerben ausgezeichnet, vier vom Bundesministerium für Gesundheit.
Mitglied über 10 Jahre in der Jury der IHK Berlin und Mitglieder im Gesundheitswirtschaftsausschuss der IHK Berlin
Seit 2013 Mitglied im Vorstand der Bundesverbandes für Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. und seit 2015 stellvertretender Vorstandvorsitzender in der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V.
Bietet gut strukturierten Überblick: in über 20 Kapitel das gesamte Alphabet der Organisationsentwicklungswerkzeuge
Motivationssteigernd: hilft, die 15 Haupteinflussfaktoren auf die Motivation von Mitarbeitern zu identifizieren
Gesunde Führung: unterstützt Sie, Mitarbeiter auf gesunde Weise zu Höchstleistungen anzuregen
Erscheinungsjahr: | 2022 |
---|---|
Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
Genre: | Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie |
Rubrik: | Geisteswissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xi
354 S. 73 s/w Illustr. 354 S. 73 Abb. |
ISBN-13: | 9783662635148 |
ISBN-10: | 3662635143 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-662-63514-8 |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Westermayer, Gerhard |
Hersteller: | Springer-Verlag GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Abraham-Lincoln-Str. 46, D-65189 Wiesbaden, info@bod.de |
Abbildungen: | 20 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie |
Maße: | 240 x 168 x 20 mm |
Von/Mit: | Gerhard Westermayer |
Erscheinungsdatum: | 06.02.2022 |
Gewicht: | 0,617 kg |
Dr. Gerhard Westermayer, Geschäftsführender, Gesellschafter der BGF GmbH und ReMo Gmbh, Dozent an der FOM: Tools and techniques of Management consulting, Organisationsentwicklung und-gestaltung, Medizin und Gesundheitssoziologie, an der HMKW Occupational Healthmanagement, Organisationsentwicklung und Changemanagement
1978 bis 1979 Studium der Amerikanistik und Publizistik LMU München, 1979 bis 1986 Studium der Psychologie TU Berlin mit klinischem und organisationspsychologischem Abschluss Dipl. Psych, Arbeit als Hochschulassistent TU Berlin, Wissenschaftszentrum Berlin und Volkswagen werk AG Entwicklung und Erprobung von Gesundheitszirkeln: "Kontrollierte Autonomie bei unteren Vorgesetzten" Ausbildung in systemischer Diagnostik bei Helm Stierlin, Fritz Simon , Britta Haye. Ausbildung in Organisational and Systemic Development bei Ed Nevis, Edgar Schein, Carolyn Luckensmeyer 1993 bis 1996
Seit 1994 BGF GmbH Beratungsvertrag mit AOK Berlin (später Berlin Brandenburg, AOK Nordost) Durchführung von ca 300 Projekten, Veröffentlichung von 2 Büchern und ca 60 Artikel. 10 Projekte wurden in verschiedenen Wettbewerben ausgezeichnet, vier vom Bundesministerium für Gesundheit.
Mitglied über 10 Jahre in der Jury der IHK Berlin und Mitglieder im Gesundheitswirtschaftsausschuss der IHK Berlin
Seit 2013 Mitglied im Vorstand der Bundesverbandes für Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. und seit 2015 stellvertretender Vorstandvorsitzender in der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V.
Bietet gut strukturierten Überblick: in über 20 Kapitel das gesamte Alphabet der Organisationsentwicklungswerkzeuge
Motivationssteigernd: hilft, die 15 Haupteinflussfaktoren auf die Motivation von Mitarbeitern zu identifizieren
Gesunde Führung: unterstützt Sie, Mitarbeiter auf gesunde Weise zu Höchstleistungen anzuregen
Erscheinungsjahr: | 2022 |
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Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
Genre: | Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie |
Rubrik: | Geisteswissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xi
354 S. 73 s/w Illustr. 354 S. 73 Abb. |
ISBN-13: | 9783662635148 |
ISBN-10: | 3662635143 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-662-63514-8 |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Westermayer, Gerhard |
Hersteller: | Springer-Verlag GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Abraham-Lincoln-Str. 46, D-65189 Wiesbaden, info@bod.de |
Abbildungen: | 20 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie |
Maße: | 240 x 168 x 20 mm |
Von/Mit: | Gerhard Westermayer |
Erscheinungsdatum: | 06.02.2022 |
Gewicht: | 0,617 kg |