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Beschreibung
Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für verschiedene organisatorische Kontexte professionellen Handelns wie Anwaltskanzleien, Universitäten, Schulen, Krankenhäuser und Kirchen.
Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für verschiedene organisatorische Kontexte professionellen Handelns wie Anwaltskanzleien, Universitäten, Schulen, Krankenhäuser und Kirchen.
Über den Autor
Professor Dr. Thomas Klatetzki ist am Institut für Soziologie der Universität Siegen tätig.
Prof. Dr. Veronika Tacke ist an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld tätig.
Prof. Dr. Veronika Tacke ist an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld tätig.
Zusammenfassung
Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für verschiedene organisatorische Kontexte professionellen Handelns wie Anwaltskanzleien, Universitäten, Schulen, Krankenhäuser und Kirchen.
Inhaltsverzeichnis
I.- Wissen und die Professionen in einer Organisationsgesellschaft.- Profession und Organisation. Dimensionen der Wissensgesellschaft bei Talcott Parsons.- II.- Die Organisation professioneller Arbeit in Deutschland. Ein Vergleich mit England.- Evolving Professions: An Institutional Field Approach.- Die akademische Profession und die Universitäten: "New Public Management" und eine drohende Entprofessionalisierung.- Schulreform als aktive Deprofessionalisierung? Zur Semantik der Lernenden Organisation im Kontext der Erziehung.- Die Institutionalisierung religiöser Kommunikation: Strukturprobleme der kirchlichen Organisation theologischer Professionalität.- III.- A Theory of Collegiality and its Relevance for Understanding Professions and knowledge-intensive Organizations.- Professionelle Arbeit und kollegiale Organisation. Eine symbolisch interpretative Perspektive.- IV.- Organisation, Profession, bootstrapping.
Details
Erscheinungsjahr: | 2005 |
---|---|
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaft |
Rubrik: | Wissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Organisation und Gesellschaft |
Inhalt: |
298 S.
1 s/w Illustr. 298 S. 1 Abb. |
ISBN-13: | 9783531142579 |
ISBN-10: | 3531142577 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Redaktion: |
Tacke, Veronika
Klatetzki, Thomas |
Herausgeber: | Thomas Klatetzki/Veronika Tacke |
Hersteller: |
VS Verlag fr Sozialwissenschaften
VS Verlag für Sozialwissenschaften Organisation und Gesellschaft |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Straße 46, D-65189 Wiesbaden, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 210 x 148 x 17 mm |
Von/Mit: | Veronika Tacke (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 14.06.2005 |
Gewicht: | 0,396 kg |
Über den Autor
Professor Dr. Thomas Klatetzki ist am Institut für Soziologie der Universität Siegen tätig.
Prof. Dr. Veronika Tacke ist an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld tätig.
Prof. Dr. Veronika Tacke ist an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld tätig.
Zusammenfassung
Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für verschiedene organisatorische Kontexte professionellen Handelns wie Anwaltskanzleien, Universitäten, Schulen, Krankenhäuser und Kirchen.
Inhaltsverzeichnis
I.- Wissen und die Professionen in einer Organisationsgesellschaft.- Profession und Organisation. Dimensionen der Wissensgesellschaft bei Talcott Parsons.- II.- Die Organisation professioneller Arbeit in Deutschland. Ein Vergleich mit England.- Evolving Professions: An Institutional Field Approach.- Die akademische Profession und die Universitäten: "New Public Management" und eine drohende Entprofessionalisierung.- Schulreform als aktive Deprofessionalisierung? Zur Semantik der Lernenden Organisation im Kontext der Erziehung.- Die Institutionalisierung religiöser Kommunikation: Strukturprobleme der kirchlichen Organisation theologischer Professionalität.- III.- A Theory of Collegiality and its Relevance for Understanding Professions and knowledge-intensive Organizations.- Professionelle Arbeit und kollegiale Organisation. Eine symbolisch interpretative Perspektive.- IV.- Organisation, Profession, bootstrapping.
Details
Erscheinungsjahr: | 2005 |
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Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaft |
Rubrik: | Wissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Organisation und Gesellschaft |
Inhalt: |
298 S.
1 s/w Illustr. 298 S. 1 Abb. |
ISBN-13: | 9783531142579 |
ISBN-10: | 3531142577 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Redaktion: |
Tacke, Veronika
Klatetzki, Thomas |
Herausgeber: | Thomas Klatetzki/Veronika Tacke |
Hersteller: |
VS Verlag fr Sozialwissenschaften
VS Verlag für Sozialwissenschaften Organisation und Gesellschaft |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Straße 46, D-65189 Wiesbaden, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 210 x 148 x 17 mm |
Von/Mit: | Veronika Tacke (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 14.06.2005 |
Gewicht: | 0,396 kg |
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