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Beschreibung
Der Gegensatz von steigenden Unternehmensgewinnen zu sich nur moderat entwickelnder Mitarbeiterentlohnung führt häufig zur Forderung nach höherer Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Aktienoptionsprogramme hingegen sind aufgrund unzureichender Bedingungen und der daraus resultierenden Einflussmöglichkeiten des Managements teilweise massiver Kritik unterworfen. Die gegenständliche Arbeit beschäftigt sich mit der Ausgestaltung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen (Gewinn-, Erfolgs- und Kapitalbeteiligung) sowie Aktienoptionsprogrammen aus vertrags- und gesellschaftsrechtlicher Sicht, jeweils nach österreichischem Recht. Betriebswirtschaftliche Aspekte, wie Anreizwirkung, Verhinderung von missbräuchlichem Verhalten und alternative Gestaltungsvarianten werden genauso behandelt wie aktien- und börserechtliche Publizitätsvorschriften. Darüber hinaus werden die für die Gestaltung von Mitarbeiterbeteiligungen und Aktienoptionen maßgeblichen arbeits- und steuerrechtlichen Problemstellungen analysiert. Das Buch richtet sich an Berater, Rechtsanwälte sowie an Manager und Aufsichtsräte von mittleren und großen Unternehmen.
Der Gegensatz von steigenden Unternehmensgewinnen zu sich nur moderat entwickelnder Mitarbeiterentlohnung führt häufig zur Forderung nach höherer Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Aktienoptionsprogramme hingegen sind aufgrund unzureichender Bedingungen und der daraus resultierenden Einflussmöglichkeiten des Managements teilweise massiver Kritik unterworfen. Die gegenständliche Arbeit beschäftigt sich mit der Ausgestaltung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen (Gewinn-, Erfolgs- und Kapitalbeteiligung) sowie Aktienoptionsprogrammen aus vertrags- und gesellschaftsrechtlicher Sicht, jeweils nach österreichischem Recht. Betriebswirtschaftliche Aspekte, wie Anreizwirkung, Verhinderung von missbräuchlichem Verhalten und alternative Gestaltungsvarianten werden genauso behandelt wie aktien- und börserechtliche Publizitätsvorschriften. Darüber hinaus werden die für die Gestaltung von Mitarbeiterbeteiligungen und Aktienoptionen maßgeblichen arbeits- und steuerrechtlichen Problemstellungen analysiert. Das Buch richtet sich an Berater, Rechtsanwälte sowie an Manager und Aufsichtsräte von mittleren und großen Unternehmen.
Über den Autor
MMag. Dr. Franz Aschl: Studium der Wirtschafts- und Rechtswissenschaften an der Johannes Kepler Universität Linz, Doktorat der Rechtswissenschaften. Nach mehrjähriger Erfahrung in Beratungsunternehmen sowie im Konzernrechnungswesen von Industrieunternehmen ist Herr Aschl derzeit Manager der KPMG Alpen-Treuhand GmbH in Linz, Österreich.
Details
Erscheinungsjahr: | 2012 |
---|---|
Fachbereich: | Allgemeines |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 356 S. |
ISBN-13: | 9783836491754 |
ISBN-10: | 3836491753 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Aschl, Franz |
Hersteller: | VDM Verlag Dr. Müller e.K. |
Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, bod@bod.de |
Maße: | 220 x 150 x 22 mm |
Von/Mit: | Franz Aschl |
Erscheinungsdatum: | 14.11.2012 |
Gewicht: | 0,548 kg |
Über den Autor
MMag. Dr. Franz Aschl: Studium der Wirtschafts- und Rechtswissenschaften an der Johannes Kepler Universität Linz, Doktorat der Rechtswissenschaften. Nach mehrjähriger Erfahrung in Beratungsunternehmen sowie im Konzernrechnungswesen von Industrieunternehmen ist Herr Aschl derzeit Manager der KPMG Alpen-Treuhand GmbH in Linz, Österreich.
Details
Erscheinungsjahr: | 2012 |
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Fachbereich: | Allgemeines |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 356 S. |
ISBN-13: | 9783836491754 |
ISBN-10: | 3836491753 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Aschl, Franz |
Hersteller: | VDM Verlag Dr. Müller e.K. |
Verantwortliche Person für die EU: | Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, bod@bod.de |
Maße: | 220 x 150 x 22 mm |
Von/Mit: | Franz Aschl |
Erscheinungsdatum: | 14.11.2012 |
Gewicht: | 0,548 kg |
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