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Mitarbeiter (ein)binden und gewinnen
Nachhaltige Strukturen für Seniorenheime zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Taschenbuch von Daniel Witte (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
In diesem essential finden Sie zur Bestimmung der eigenen Arbeitgeberattraktivität in der Pflegebranche eine Analyse als Startpunkt. Das Identifizieren von Stärken und Schwächen der eigenen Einrichtung ermöglicht, unter Einbeziehung der Mitarbeiter, strategische Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. Dabei helfen verschiedene Bausteine für die interne Kommunikation, die ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander fördern. Für die Umsetzung in Senioreneinrichtungen beinhaltet das essential 21 praktische Checklisten sowie 16 ¿Werkzeuge¿ (Leitfäden, Handouts, Vordrucke und Fragebögen), um Stück für Stück mit einfachen Mitteln nachhaltige Strukturen etablieren zu können. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekräfte zu gewinnen und langfristig binden zu können, müssen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein.
In diesem essential finden Sie zur Bestimmung der eigenen Arbeitgeberattraktivität in der Pflegebranche eine Analyse als Startpunkt. Das Identifizieren von Stärken und Schwächen der eigenen Einrichtung ermöglicht, unter Einbeziehung der Mitarbeiter, strategische Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. Dabei helfen verschiedene Bausteine für die interne Kommunikation, die ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander fördern. Für die Umsetzung in Senioreneinrichtungen beinhaltet das essential 21 praktische Checklisten sowie 16 ¿Werkzeuge¿ (Leitfäden, Handouts, Vordrucke und Fragebögen), um Stück für Stück mit einfachen Mitteln nachhaltige Strukturen etablieren zu können. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekräfte zu gewinnen und langfristig binden zu können, müssen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein.
Über den Autor

Lukas Rottmann und Daniel Witte studieren im Masterstudiengang Wirtschaft, Psychologie und Management an der Universität Kassel. Gemeinsam sind sie die Gründer von theoretisch praxisnah - Beratung für praktische Wirtschaftspsychologie.

Zusammenfassung

Zeigt einfache und praktische Anwendung mit zahlreichen Checklisten, Leitfäden und Vordrucken

Evidenzbasierte (beweisgestützte) Inhalte und Methoden aus der Wirtschaftspsychologie

Zusammenspiel der Werkzeuge für Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung unter Einbeziehung der Mitarbeiter

Inhaltsverzeichnis
Eine Analyse als Ausgangspunkt.- Mitarbeiter (ein)binden.- Mitarbeiter gewinnen.- Veränderungen initiieren.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Reihe: essentials
Inhalt: xiii
61 S.
10 s/w Illustr.
61 S. 10 Abb.
ISBN-13: 9783658234812
ISBN-10: 3658234814
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-23481-2
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Witte, Daniel
Rottmann, Lukas
Auflage: 1. Aufl. 2019
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
essentials
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 5 mm
Von/Mit: Daniel Witte (u. a.)
Erscheinungsdatum: 20.10.2018
Gewicht: 0,112 kg
Artikel-ID: 114470091
Über den Autor

Lukas Rottmann und Daniel Witte studieren im Masterstudiengang Wirtschaft, Psychologie und Management an der Universität Kassel. Gemeinsam sind sie die Gründer von theoretisch praxisnah - Beratung für praktische Wirtschaftspsychologie.

Zusammenfassung

Zeigt einfache und praktische Anwendung mit zahlreichen Checklisten, Leitfäden und Vordrucken

Evidenzbasierte (beweisgestützte) Inhalte und Methoden aus der Wirtschaftspsychologie

Zusammenspiel der Werkzeuge für Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung unter Einbeziehung der Mitarbeiter

Inhaltsverzeichnis
Eine Analyse als Ausgangspunkt.- Mitarbeiter (ein)binden.- Mitarbeiter gewinnen.- Veränderungen initiieren.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Reihe: essentials
Inhalt: xiii
61 S.
10 s/w Illustr.
61 S. 10 Abb.
ISBN-13: 9783658234812
ISBN-10: 3658234814
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-23481-2
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Witte, Daniel
Rottmann, Lukas
Auflage: 1. Aufl. 2019
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
essentials
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 210 x 148 x 5 mm
Von/Mit: Daniel Witte (u. a.)
Erscheinungsdatum: 20.10.2018
Gewicht: 0,112 kg
Artikel-ID: 114470091
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