Menschen & Organisationen entwickeln - MEOVERSA

Cover: 9783896737953 | Menschen & Organisationen entwickeln | Erwin Hoffmann | Taschenbuch

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Beschreibung

Das Buch vermittelt Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern das notwendige Know-how in den Bereichen Organisationsentwicklung und -beratung, Coaching und Training, um sowohl die interne Personal- und Kanzleientwicklung als auch die des Mandanten effizienter und effektiver zu gestalten. Durch einen ganzheitlichen Blick auf die Organisation lassen sich Entwicklungspotenziale in Strategien, Prozessen und Strukturen lokalisieren und ausschöpfen.

Das Buch vermittelt Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern das notwendige Know-how in den Bereichen Organisationsentwicklung und -beratung, Coaching und Training, um sowohl die interne Personal- und Kanzleientwicklung als auch die des Mandanten effizienter und effektiver zu gestalten. Durch einen ganzheitlichen Blick auf die Organisation lassen sich Entwicklungspotenziale in Strategien, Prozessen und Strukturen lokalisieren und ausschöpfen.

Über den Autor

Prof. Dr. Erwin Hoffmann, Studiendekan für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius, war über 14 Jahre als leitender Personal- und Organisationsentwickler in einem größeren Beratungsunternehmen der Branche Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung tätig. Er lehrt an der Hochschule Fresenius Kommunikation, Verkauf, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Unternehmensberatung. Daneben hat er einen Lehrauftrag für Kommunikation an der Fachhochschulen Münster für angehende Wirtschaftsprüfer inne und ist bundesweit in den Branchen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung als Trainer, Berater und Coach tätig und veröffentlicht regelmäßig Fachbücher und -aufsätze für die Branche.

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
2. Notwendige Kompetenzen
3. Kommunikationskompetenz als Grundlage
4. Entwicklungsarbeit als (neues) Arbeitsfeld
5. Systemische Organisationsentwicklung (intern) und Organisationsberatung (extern)
6. Personalentwicklung als (internes/externes) Arbeitsfeld für Berufsträger
7. Tätigkeit als Coach
8. Selbstentwicklung für (angehende) Berufsträger
9. Zusammenfassung und Ausblick

Details

Erscheinungsjahr:	2024
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Titelzusatz:	Beratungs-, Coaching- und Trainingskompetenzen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater (mit internen und externen Einsatzmöglichkeiten)
Inhalt:	209 S. 47 s/w Illustr. 26 s/w Tab. 73 Illustr. 47 Fotos 26 Tab.
ISBN-13:	9783896737953
ISBN-10:	3896737953
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	EWP795
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Hoffmann, Erwin
Hersteller:	Duncker & Humblot GmbH Edition Wissenschaft & Praxis
Verantwortliche Person für die EU:	Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, D-12165 Berlin, verkauf@duncker-humblot.de
Abbildungen:	26 Tabellen, 47 Abbildungen; 209 S., 47 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 26 Schwarz-Weiß- Tabellen
Maße:	231 x 154 x 16 mm
Von/Mit:	Erwin Hoffmann
Erscheinungsdatum:	05.12.2024
Gewicht:	0,322 kg

Artikel-ID: 130592344

Über den Autor

Prof. Dr. Erwin Hoffmann, Studiendekan für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius, war über 14 Jahre als leitender Personal- und Organisationsentwickler in einem größeren Beratungsunternehmen der Branche Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung tätig. Er lehrt an der Hochschule Fresenius Kommunikation, Verkauf, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Unternehmensberatung. Daneben hat er einen Lehrauftrag für Kommunikation an der Fachhochschulen Münster für angehende Wirtschaftsprüfer inne und ist bundesweit in den Branchen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung als Trainer, Berater und Coach tätig und veröffentlicht regelmäßig Fachbücher und -aufsätze für die Branche.

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
2. Notwendige Kompetenzen
3. Kommunikationskompetenz als Grundlage
4. Entwicklungsarbeit als (neues) Arbeitsfeld
5. Systemische Organisationsentwicklung (intern) und Organisationsberatung (extern)
6. Personalentwicklung als (internes/externes) Arbeitsfeld für Berufsträger
7. Tätigkeit als Coach
8. Selbstentwicklung für (angehende) Berufsträger
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Details

Erscheinungsjahr:	2024
Fachbereich:	Management
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Medium:	Taschenbuch
Titelzusatz:	Beratungs-, Coaching- und Trainingskompetenzen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater (mit internen und externen Einsatzmöglichkeiten)
Inhalt:	209 S. 47 s/w Illustr. 26 s/w Tab. 73 Illustr. 47 Fotos 26 Tab.
ISBN-13:	9783896737953
ISBN-10:	3896737953
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	EWP795
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Hoffmann, Erwin
Hersteller:	Duncker & Humblot GmbH Edition Wissenschaft & Praxis
Verantwortliche Person für die EU:	Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, D-12165 Berlin, verkauf@duncker-humblot.de
Abbildungen:	26 Tabellen, 47 Abbildungen; 209 S., 47 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 26 Schwarz-Weiß- Tabellen
Maße:	231 x 154 x 16 mm
Von/Mit:	Erwin Hoffmann
Erscheinungsdatum:	05.12.2024
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