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Beschreibung
Heinz Pilartz beschäftigt sich in diesem essential mit der Gesundheit im Arbeitsleben. Der Autor gibt praktische Hinweise für den Einsatz von Mediation im betrieblichen Kontext, veranschaulicht durch eine Vielzahl von Beispielen. Gesundheitseinschränkungen werden als 'persönliches Thema' in der Arbeitswelt meist gemieden - dabei geht es besonders um die Gesundheitsstörungen, die ihre Ursache in sozialen Spannungen am Arbeitsplatz haben.
Heinz Pilartz beschäftigt sich in diesem essential mit der Gesundheit im Arbeitsleben. Der Autor gibt praktische Hinweise für den Einsatz von Mediation im betrieblichen Kontext, veranschaulicht durch eine Vielzahl von Beispielen. Gesundheitseinschränkungen werden als 'persönliches Thema' in der Arbeitswelt meist gemieden - dabei geht es besonders um die Gesundheitsstörungen, die ihre Ursache in sozialen Spannungen am Arbeitsplatz haben.
Inhaltsverzeichnis
Definitionen und Begriffserklärungen.- Einschränkungen der Gesundheit.- Unterschiedlicher Umgang mit Einschränkungen/Symptomen.- Gesundheit als Führungsaufgabe.- Was kann Mediation bewirken?.- Modelle und Konzepte, die den Ansatz von Mediation begründen.
Details
Erscheinungsjahr: | 2017 |
---|---|
Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
Genre: | Psychologie |
Rubrik: | Geisteswissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
vii
56 S. 5 s/w Illustr. 56 S. 5 Abb. |
ISBN-13: | 9783658178611 |
ISBN-10: | 3658178612 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-17861-1 |
Autor: | Pilartz, Heinz |
Auflage: | 1. Aufl. 2017 |
Hersteller: |
Springer
Springer, Berlin Springer Fachmedien Wiesbaden |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Abbildungen: | VII, 56 S. 5 Abb. |
Maße: | 210 x 153 x 5 mm |
Von/Mit: | Heinz Pilartz |
Erscheinungsdatum: | 05.05.2017 |
Gewicht: | 0,097 kg |
Inhaltsverzeichnis
Definitionen und Begriffserklärungen.- Einschränkungen der Gesundheit.- Unterschiedlicher Umgang mit Einschränkungen/Symptomen.- Gesundheit als Führungsaufgabe.- Was kann Mediation bewirken?.- Modelle und Konzepte, die den Ansatz von Mediation begründen.
Details
Erscheinungsjahr: | 2017 |
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Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
Genre: | Psychologie |
Rubrik: | Geisteswissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
vii
56 S. 5 s/w Illustr. 56 S. 5 Abb. |
ISBN-13: | 9783658178611 |
ISBN-10: | 3658178612 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-17861-1 |
Autor: | Pilartz, Heinz |
Auflage: | 1. Aufl. 2017 |
Hersteller: |
Springer
Springer, Berlin Springer Fachmedien Wiesbaden |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Abbildungen: | VII, 56 S. 5 Abb. |
Maße: | 210 x 153 x 5 mm |
Von/Mit: | Heinz Pilartz |
Erscheinungsdatum: | 05.05.2017 |
Gewicht: | 0,097 kg |
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