Max Weber und die Organisationssoziologie

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Beschreibung

Organisationen gelten in der heutigen Organisationssoziologie meist als menschheitsgeschichtlich späte Errungenschaften der Moderne. Als vermeintlicher Gewährsmann dieser These wird immer wieder Max Weber angeführt. Doch weder dessen Typus ¿bürokratischer Herrschaft¿ noch dessen Begriff der ¿rationalen Arbeitsorganisation¿ ¿ obgleich beide auf moderne Verhältnisse zugeschnitten sind ¿ enthalten bei näherem Hinsehen zwingende Argumente für eine prinzipielle Begrenzung von Organisationen als solchen auf Moderne. Beide erreichen eigentlich erst im Kontrast zu ¿vormodernen¿ Organisationsformen ihre Tiefenschärfe. Eine Organisationssoziologie, die sich unter Vermeidung der zahlreichen gängigen Missverständnisse der Rezeption auf Max Webers Werk berufen will, muss ihren historischen Blick weiten und die Möglichkeit ¿vormoderner Organisationen¿ in Betracht ziehen.

Über den Autor

Philipp Jakobs ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Kultursoziologie an der Universität Bonn und promoviert dort zu Wirtschaftsorganisationen unter einem historisch-soziologischen Blickwinkel.

Zusammenfassung

Eine ?Kritik modernisierungstheoretischer Grundannahmen der Organisationssoziologie

Systematische Interpretation von Max Webers Organisationsanalyse

Grundlegende Überlegungen zu einer historischen Organisationssoziologie

Inhaltsverzeichnis

Organisation als Theorie der Moderne.- Amerikanischer Neo-Institutionalismus.- Politische Ökonomie der Organisation.- Systemtheorie.- Begriffsgeschichte.- Max Weber und die Organisationssoziologie.- Zur organisationssoziologischen Rezeption Max Webers.- Bureaukratie¿ und ¿rationale Arbeitsorganisation¿ als Organisationen.- ¿Bureaukratische Herrschaft¿.- Rationale Arbeitsorganisation.- Zum Begriff der vormodernen Organisation.- Innere Struktur von Organisationen.- Außenbeziehungen von Organisationen.- Kämpferische Organisationen.

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Sozialwissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Organisationsstudien
Inhalt:	v 93 S.
ISBN-13:	9783658339326
ISBN-10:	3658339322
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-33932-6
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Jakobs, Philipp
Auflage:	1. Aufl. 2021
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Organisationsstudien
Verantwortliche Person für die EU:	Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Straße 46, D-65189 Wiesbaden, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 6 mm
Von/Mit:	Philipp Jakobs
Erscheinungsdatum:	17.06.2021
Gewicht:	0,142 kg

Artikel-ID: 119744474