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Beschreibung
Neue Compliance-AnforderungenDas Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) zwingt Unternehmen zu einer umfänglichen Menschenrechts- und Umwelt-Compliance: Ab dem 1. Januar 2023 sind inländische Unternehmen mit mehr als 3.000 Arbeitnehmer:innen (ab dem 1. Januar 2024: 1.000) verpflichtet, in ihren Lieferketten menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten "in angemessener Weise" zu beachten. Das LkSG wirft dabei zahlreiche praktische Umsetzungsfragen auf und betrifft unterschiedlichste Rechtsgebiete.AnwendungsklarheitDer neue Handkommentar zeigt aus Praktiker:innen-Perspektive die wesentlichen Problemstellungen für Rechtsanwender:innen innerhalb und außerhalb der betroffenen Unternehmen auf. Er erläutert die zugrunde liegenden völkerrechtlichen Schutzbestimmungen und antizipiert Streitfragen, die die Umsetzung der neuen gesetzlichen Verpflichtungen mit sich bringen wird. Dabei berücksichtigt der HK auch mögliche Auswirkungen der geplanten EU-Lieferketten-Richtlinie.Die Schwerpunkte• Verpflichtendes Risikomanagement einschließlich Risikoanalyse
• Erforderliche Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie
• Präventions- und Abhilfemaßnahmen
• Unternehmensinterne Beschwerdeverfahren
• Dokumentations- und Berichtspflichten
• Prozessstandschaft von Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen
• Behördliche Kontroll- und Durchsetzungsrechte
• Ausschluss von der Vergabe öffentlicher AufträgeAutor:innenRA Dr. Moritz Gabriel | RA Tobias Gafus | RA Dr. Matthias Ganske | Dr. Katja Gehne | RAin Dr. Franziska Humbert, LL.M. (London) | RA Dr. Christian Johann | RAin Andrea Kämpf, LL.M. | RA Dr. Daniel Neuhöfer, LL.M. (Strathclyde, Glasgow) | RAin Theresa Philippi | RAin Dr. Roya Sangi, M.A. | RA Dr. Henrik Vogel, LL.M. (University of NSW) | RAin Sabine WildfeuerZielgruppenFachanwält:innen für Verwaltungsrecht, Internationales Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Transport- und Speditionsrecht, Rechtsabteilungen erfasster Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Betriebsräte, Aufsichtsbehörden
• Erforderliche Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie
• Präventions- und Abhilfemaßnahmen
• Unternehmensinterne Beschwerdeverfahren
• Dokumentations- und Berichtspflichten
• Prozessstandschaft von Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen
• Behördliche Kontroll- und Durchsetzungsrechte
• Ausschluss von der Vergabe öffentlicher AufträgeAutor:innenRA Dr. Moritz Gabriel | RA Tobias Gafus | RA Dr. Matthias Ganske | Dr. Katja Gehne | RAin Dr. Franziska Humbert, LL.M. (London) | RA Dr. Christian Johann | RAin Andrea Kämpf, LL.M. | RA Dr. Daniel Neuhöfer, LL.M. (Strathclyde, Glasgow) | RAin Theresa Philippi | RAin Dr. Roya Sangi, M.A. | RA Dr. Henrik Vogel, LL.M. (University of NSW) | RAin Sabine WildfeuerZielgruppenFachanwält:innen für Verwaltungsrecht, Internationales Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Transport- und Speditionsrecht, Rechtsabteilungen erfasster Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Betriebsräte, Aufsichtsbehörden
Neue Compliance-AnforderungenDas Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) zwingt Unternehmen zu einer umfänglichen Menschenrechts- und Umwelt-Compliance: Ab dem 1. Januar 2023 sind inländische Unternehmen mit mehr als 3.000 Arbeitnehmer:innen (ab dem 1. Januar 2024: 1.000) verpflichtet, in ihren Lieferketten menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten "in angemessener Weise" zu beachten. Das LkSG wirft dabei zahlreiche praktische Umsetzungsfragen auf und betrifft unterschiedlichste Rechtsgebiete.AnwendungsklarheitDer neue Handkommentar zeigt aus Praktiker:innen-Perspektive die wesentlichen Problemstellungen für Rechtsanwender:innen innerhalb und außerhalb der betroffenen Unternehmen auf. Er erläutert die zugrunde liegenden völkerrechtlichen Schutzbestimmungen und antizipiert Streitfragen, die die Umsetzung der neuen gesetzlichen Verpflichtungen mit sich bringen wird. Dabei berücksichtigt der HK auch mögliche Auswirkungen der geplanten EU-Lieferketten-Richtlinie.Die Schwerpunkte• Verpflichtendes Risikomanagement einschließlich Risikoanalyse
• Erforderliche Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie
• Präventions- und Abhilfemaßnahmen
• Unternehmensinterne Beschwerdeverfahren
• Dokumentations- und Berichtspflichten
• Prozessstandschaft von Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen
• Behördliche Kontroll- und Durchsetzungsrechte
• Ausschluss von der Vergabe öffentlicher AufträgeAutor:innenRA Dr. Moritz Gabriel | RA Tobias Gafus | RA Dr. Matthias Ganske | Dr. Katja Gehne | RAin Dr. Franziska Humbert, LL.M. (London) | RA Dr. Christian Johann | RAin Andrea Kämpf, LL.M. | RA Dr. Daniel Neuhöfer, LL.M. (Strathclyde, Glasgow) | RAin Theresa Philippi | RAin Dr. Roya Sangi, M.A. | RA Dr. Henrik Vogel, LL.M. (University of NSW) | RAin Sabine WildfeuerZielgruppenFachanwält:innen für Verwaltungsrecht, Internationales Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Transport- und Speditionsrecht, Rechtsabteilungen erfasster Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Betriebsräte, Aufsichtsbehörden
• Erforderliche Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie
• Präventions- und Abhilfemaßnahmen
• Unternehmensinterne Beschwerdeverfahren
• Dokumentations- und Berichtspflichten
• Prozessstandschaft von Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen
• Behördliche Kontroll- und Durchsetzungsrechte
• Ausschluss von der Vergabe öffentlicher AufträgeAutor:innenRA Dr. Moritz Gabriel | RA Tobias Gafus | RA Dr. Matthias Ganske | Dr. Katja Gehne | RAin Dr. Franziska Humbert, LL.M. (London) | RA Dr. Christian Johann | RAin Andrea Kämpf, LL.M. | RA Dr. Daniel Neuhöfer, LL.M. (Strathclyde, Glasgow) | RAin Theresa Philippi | RAin Dr. Roya Sangi, M.A. | RA Dr. Henrik Vogel, LL.M. (University of NSW) | RAin Sabine WildfeuerZielgruppenFachanwält:innen für Verwaltungsrecht, Internationales Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Transport- und Speditionsrecht, Rechtsabteilungen erfasster Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Betriebsräte, Aufsichtsbehörden
Details
Erscheinungsjahr: | 2022 |
---|---|
Fachbereich: | BGB |
Genre: | Recht |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 465 S. |
ISBN-13: | 9783848772308 |
ISBN-10: | 3848772302 |
Sprache: | Deutsch |
Redaktion: |
Johann, Christian
Sangi, Roya |
Herausgeber: | Christian Johann/Roya Sangi |
Hersteller: | Nomos |
Verantwortliche Person für die EU: | Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, D-76530 Baden-Baden, service@nomos.de |
Maße: | 36 x 137 x 211 mm |
Von/Mit: | Christian Johann (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 03.12.2022 |
Gewicht: | 0,654 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2022 |
---|---|
Fachbereich: | BGB |
Genre: | Recht |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 465 S. |
ISBN-13: | 9783848772308 |
ISBN-10: | 3848772302 |
Sprache: | Deutsch |
Redaktion: |
Johann, Christian
Sangi, Roya |
Herausgeber: | Christian Johann/Roya Sangi |
Hersteller: | Nomos |
Verantwortliche Person für die EU: | Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, D-76530 Baden-Baden, service@nomos.de |
Maße: | 36 x 137 x 211 mm |
Von/Mit: | Christian Johann (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 03.12.2022 |
Gewicht: | 0,654 kg |
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