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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Lernen von den Weltbesten
Exzellente Unternehmen in Japan und China
Taschenbuch von ifaa - Institut für angewandte Arbeitswi
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Warum gelten Unternehmens- und Produktionssysteme in Japan und China weltweit als hocheffizient? Um das herauszufinden organisiert Südwestmetall, Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V., Studienreisen zu den führenden Unternehmen in Asien. Diese bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, vor Ort Unternehmens- und Produktionssysteme aus unterschiedlichen Branchen zu analysieren.
Bei den besuchten Unternehmen steht Prozessdenken im Vordergrund ¿ das gemeinsame Erreichen eines Zieles. Dabei fällt den Führungskräften eine besondere Rolle zu: Sie sind sowohl für die Stabilisierung der unternehmenseigenen Standards als auch für deren permanente Weiterentwicklung verantwortlich. Was bedeutet das für die Produktionsarbeit in Deutschland? ¿Lernen von den Weltbesten¿ zeigt auf, welche Erkenntnisse die Teilnehmer mit nach Hause nehmen und welche Umsetzungsmöglichkeiten für die Unternehmen in Deutschland bestehen.
Warum gelten Unternehmens- und Produktionssysteme in Japan und China weltweit als hocheffizient? Um das herauszufinden organisiert Südwestmetall, Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V., Studienreisen zu den führenden Unternehmen in Asien. Diese bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, vor Ort Unternehmens- und Produktionssysteme aus unterschiedlichen Branchen zu analysieren.
Bei den besuchten Unternehmen steht Prozessdenken im Vordergrund ¿ das gemeinsame Erreichen eines Zieles. Dabei fällt den Führungskräften eine besondere Rolle zu: Sie sind sowohl für die Stabilisierung der unternehmenseigenen Standards als auch für deren permanente Weiterentwicklung verantwortlich. Was bedeutet das für die Produktionsarbeit in Deutschland? ¿Lernen von den Weltbesten¿ zeigt auf, welche Erkenntnisse die Teilnehmer mit nach Hause nehmen und welche Umsetzungsmöglichkeiten für die Unternehmen in Deutschland bestehen.
Über den Autor
Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) in Düsseldorf ist das Forschungsinstitut der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung der Arbeitswelt. Das ifaa verknüpft Kompetenz in Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Es vermittelt Erkenntnisse der Forschung und hilft den Partnern vor Ort, die Erkenntnisse, Methoden und Konzepte in den Betrieben umzusetzen. Das ifaa unterstützt Verbände bei der Betreuung ihrer Mitgliedsfirmen auf den Gebieten Arbeitsanalyse und -gestaltung, Arbeitsorganisation, Industrial Engineering, Produktionssystemgestaltung, Personalmanagement und Entgeltgestaltung. Es beteiligt sich an Diskussionen über arbeitswissenschaftliche Fragen und Problemstellungen. Das gilt auch für Initiativen der Europäischen Union im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes mit ihren Auswirkungen auf die Unternehmen. Bei seinen Arbeiten bezieht das ifaa Veränderungen der Arbeitswelt ein, die auf demografische, gesellschaftliche, ökonomische und technologische Ursachen zurückzuführen sind.
Zusammenfassung

Einzigartiger Leitfaden mit aktuellen Benchmarkberichten von Industrievertretern über wertvolle Erkenntnisse von Unternehmensbesuchen in China und Japan

Darlegung dessen, was chinesische und japanische von deutschen Unternehmen unterscheidet und welche Lehren daraus gezogen werden können

Interviews mit Geschäftsführern deutscher Industrieunternehmen über persönliche Eindrücke von Unternehmensbesuchen in Asien

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Vorwort.- Einleitung.- Hintergründe und Ausgangssituation - warum Methoden allein nicht helfen.- Erkenntnisse aus den Japanreisen.- Reiseteilnehmer im Interview.- Warum sollte man überhaupt noch nach Japan pilgern?.- Methoden- und Begriffserklärung.

Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Technik allgemein
Genre: Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Technik
Rubrik: Naturwissenschaften & Technik
Medium: Taschenbuch
Reihe: ifaa-Edition
Inhalt: xi
71 S.
7 s/w Illustr.
19 farbige Illustr.
71 S. 26 Abb.
19 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783662460955
ISBN-10: 3662460955
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: ifaa - Institut für angewandte Arbeitswi
Herausgeber: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e V
Auflage: 1. Aufl. 2015
Hersteller: Springer-Verlag GmbH
Springer Berlin Heidelberg
ifaa-Edition
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 240 x 168 x 6 mm
Von/Mit: ifaa - Institut für angewandte Arbeitswi
Erscheinungsdatum: 19.01.2016
Gewicht: 0,158 kg
Artikel-ID: 104274777
Über den Autor
Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) in Düsseldorf ist das Forschungsinstitut der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung der Arbeitswelt. Das ifaa verknüpft Kompetenz in Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Es vermittelt Erkenntnisse der Forschung und hilft den Partnern vor Ort, die Erkenntnisse, Methoden und Konzepte in den Betrieben umzusetzen. Das ifaa unterstützt Verbände bei der Betreuung ihrer Mitgliedsfirmen auf den Gebieten Arbeitsanalyse und -gestaltung, Arbeitsorganisation, Industrial Engineering, Produktionssystemgestaltung, Personalmanagement und Entgeltgestaltung. Es beteiligt sich an Diskussionen über arbeitswissenschaftliche Fragen und Problemstellungen. Das gilt auch für Initiativen der Europäischen Union im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes mit ihren Auswirkungen auf die Unternehmen. Bei seinen Arbeiten bezieht das ifaa Veränderungen der Arbeitswelt ein, die auf demografische, gesellschaftliche, ökonomische und technologische Ursachen zurückzuführen sind.
Zusammenfassung

Einzigartiger Leitfaden mit aktuellen Benchmarkberichten von Industrievertretern über wertvolle Erkenntnisse von Unternehmensbesuchen in China und Japan

Darlegung dessen, was chinesische und japanische von deutschen Unternehmen unterscheidet und welche Lehren daraus gezogen werden können

Interviews mit Geschäftsführern deutscher Industrieunternehmen über persönliche Eindrücke von Unternehmensbesuchen in Asien

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Vorwort.- Einleitung.- Hintergründe und Ausgangssituation - warum Methoden allein nicht helfen.- Erkenntnisse aus den Japanreisen.- Reiseteilnehmer im Interview.- Warum sollte man überhaupt noch nach Japan pilgern?.- Methoden- und Begriffserklärung.

Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Technik allgemein
Genre: Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Technik
Rubrik: Naturwissenschaften & Technik
Medium: Taschenbuch
Reihe: ifaa-Edition
Inhalt: xi
71 S.
7 s/w Illustr.
19 farbige Illustr.
71 S. 26 Abb.
19 Abb. in Farbe.
ISBN-13: 9783662460955
ISBN-10: 3662460955
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: ifaa - Institut für angewandte Arbeitswi
Herausgeber: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e V
Auflage: 1. Aufl. 2015
Hersteller: Springer-Verlag GmbH
Springer Berlin Heidelberg
ifaa-Edition
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 240 x 168 x 6 mm
Von/Mit: ifaa - Institut für angewandte Arbeitswi
Erscheinungsdatum: 19.01.2016
Gewicht: 0,158 kg
Artikel-ID: 104274777
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