Learning and Development | Taschenbuch - MEOVERSA

Cover: 9781398605800 | Learning and Development | A Practical Introduction | Page-Tickell

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Beschreibung

Gain the knowledge and skills you need to create an effective L&D strategy with this essential guide from the HR Fundamentals series.

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Über den Autor

Rebecca Page-Tickell is Director of MBA programmes and Director of Education and Experience at the Royal Docks School of Business and Law, University of East London, UK. A Principal Practitioner with the Association for Business Psychology, she has a particular expertise in self-managed learning and providing coaching to senior managers and directors. She previously held a number of senior L&D and HR management positions across a variety of industries and in multinational corporations.

Inhaltsverzeichnis

Section - ONE: Fundamentals of learning and development; Chapter - 01: Defining learning and development; Chapter - 02: The importance of learning and development; Chapter - 03: Learning and development, organization and human resource management (HRM) strategy; Chapter - 04: How learning and development works; Section - TWO: In practice; Chapter - 05: How do you do it?; Chapter - 07: Design of learning and development interventions; Chapter - 07: Planning and action; Chapter - 08: Measurement; Chapter - 09: Conclusion

Details

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Management
Genre:	Importe , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	HR Fundamentals Fundamentals
Inhalt:	Kartoniert / Broschiert
ISBN-13:	9781398605800
ISBN-10:	1398605808
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Page-Tickell, Rebecca
Auflage:	3. Auflage
Hersteller:	Kogan Page
Verantwortliche Person für die EU:	Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße:	234 x 156 x 16 mm
Von/Mit:	Rebecca Page-Tickell
Erscheinungsdatum:	31.05.2022
Gewicht:	0,434 kg

Artikel-ID: 120298176

Über den Autor

Rebecca Page-Tickell is Director of MBA programmes and Director of Education and Experience at the Royal Docks School of Business and Law, University of East London, UK. A Principal Practitioner with the Association for Business Psychology, she has a particular expertise in self-managed learning and providing coaching to senior managers and directors. She previously held a number of senior L&D and HR management positions across a variety of industries and in multinational corporations.

Inhaltsverzeichnis

Section - ONE: Fundamentals of learning and development; Chapter - 01: Defining learning and development; Chapter - 02: The importance of learning and development; Chapter - 03: Learning and development, organization and human resource management (HRM) strategy; Chapter - 04: How learning and development works; Section - TWO: In practice; Chapter - 05: How do you do it?; Chapter - 07: Design of learning and development interventions; Chapter - 07: Planning and action; Chapter - 08: Measurement; Chapter - 09: Conclusion

Details

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Management
Genre:	Importe , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	HR Fundamentals Fundamentals
Inhalt:	Kartoniert / Broschiert
ISBN-13:	9781398605800
ISBN-10:	1398605808
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Page-Tickell, Rebecca
Auflage:	3. Auflage
Hersteller:	Kogan Page
Verantwortliche Person für die EU:	Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße:	234 x 156 x 16 mm
Von/Mit:	Rebecca Page-Tickell
Erscheinungsdatum:	31.05.2022
Gewicht:	0,434 kg

Artikel-ID: 120298176

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