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Beschreibung
Heike
Schütter untersucht im Rahmen einer qualitativen und einer quantitativen Studie,
welche Faktoren Auswirkungen auf eine Auslandsentsendung besitzen, insbesondere
wie die Arbeits-Familieninteraktion Einfluss auf den Entsendungserfolg nimmt. Die
Autorin zeigt die
Notwendigkeit für Unternehmen auf, die Familie stärker als bisher sowohl bei
der Kandidatenauswahl als auch während der Zeit im Ausland zu berücksichtigen
und die Einflussfaktoren der Interaktion zwischen Arbeit und Familie gezielt zu
fördern, um die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Entsendung zu maximieren.
Den Entsandten ermöglichen die Erkenntnisse dieser Arbeit einzuschätzen, ob sie
und ihre Familien geeignete Kandidaten für eine Auslandsentsendung sind.
Schütter untersucht im Rahmen einer qualitativen und einer quantitativen Studie,
welche Faktoren Auswirkungen auf eine Auslandsentsendung besitzen, insbesondere
wie die Arbeits-Familieninteraktion Einfluss auf den Entsendungserfolg nimmt. Die
Autorin zeigt die
Notwendigkeit für Unternehmen auf, die Familie stärker als bisher sowohl bei
der Kandidatenauswahl als auch während der Zeit im Ausland zu berücksichtigen
und die Einflussfaktoren der Interaktion zwischen Arbeit und Familie gezielt zu
fördern, um die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Entsendung zu maximieren.
Den Entsandten ermöglichen die Erkenntnisse dieser Arbeit einzuschätzen, ob sie
und ihre Familien geeignete Kandidaten für eine Auslandsentsendung sind.
Heike
Schütter untersucht im Rahmen einer qualitativen und einer quantitativen Studie,
welche Faktoren Auswirkungen auf eine Auslandsentsendung besitzen, insbesondere
wie die Arbeits-Familieninteraktion Einfluss auf den Entsendungserfolg nimmt. Die
Autorin zeigt die
Notwendigkeit für Unternehmen auf, die Familie stärker als bisher sowohl bei
der Kandidatenauswahl als auch während der Zeit im Ausland zu berücksichtigen
und die Einflussfaktoren der Interaktion zwischen Arbeit und Familie gezielt zu
fördern, um die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Entsendung zu maximieren.
Den Entsandten ermöglichen die Erkenntnisse dieser Arbeit einzuschätzen, ob sie
und ihre Familien geeignete Kandidaten für eine Auslandsentsendung sind.
Schütter untersucht im Rahmen einer qualitativen und einer quantitativen Studie,
welche Faktoren Auswirkungen auf eine Auslandsentsendung besitzen, insbesondere
wie die Arbeits-Familieninteraktion Einfluss auf den Entsendungserfolg nimmt. Die
Autorin zeigt die
Notwendigkeit für Unternehmen auf, die Familie stärker als bisher sowohl bei
der Kandidatenauswahl als auch während der Zeit im Ausland zu berücksichtigen
und die Einflussfaktoren der Interaktion zwischen Arbeit und Familie gezielt zu
fördern, um die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Entsendung zu maximieren.
Den Entsandten ermöglichen die Erkenntnisse dieser Arbeit einzuschätzen, ob sie
und ihre Familien geeignete Kandidaten für eine Auslandsentsendung sind.
Zusammenfassung
Wirtschaftswissenschaftliche Studie
Includes supplementary material: [...]
Inhaltsverzeichnis
Work-Family Balance von Entsandten und die Auswirkung auf den Entsendungserfolg.- Analyse eines integrativen Modells von Work-Family Balance mithilfe eines Mixed-Methods-Ansatzes.- Einflussfaktoren von Work-Family Conflict und Work-Family Enrichment im Entsendungskontext.
Details
Erscheinungsjahr: | 2016 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xx
358 S. 21 s/w Illustr. 358 S. 21 Abb. |
ISBN-13: | 9783658127664 |
ISBN-10: | 365812766X |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-12766-4 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Schütter, Heike |
Auflage: | 1. Aufl. 2016 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 210 x 148 x 21 mm |
Von/Mit: | Heike Schütter |
Erscheinungsdatum: | 22.03.2016 |
Gewicht: | 0,491 kg |
Zusammenfassung
Wirtschaftswissenschaftliche Studie
Includes supplementary material: [...]
Inhaltsverzeichnis
Work-Family Balance von Entsandten und die Auswirkung auf den Entsendungserfolg.- Analyse eines integrativen Modells von Work-Family Balance mithilfe eines Mixed-Methods-Ansatzes.- Einflussfaktoren von Work-Family Conflict und Work-Family Enrichment im Entsendungskontext.
Details
Erscheinungsjahr: | 2016 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xx
358 S. 21 s/w Illustr. 358 S. 21 Abb. |
ISBN-13: | 9783658127664 |
ISBN-10: | 365812766X |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-12766-4 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Schütter, Heike |
Auflage: | 1. Aufl. 2016 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 210 x 148 x 21 mm |
Von/Mit: | Heike Schütter |
Erscheinungsdatum: | 22.03.2016 |
Gewicht: | 0,491 kg |
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