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Cover: 9783833410123 | Instrumente der Personalentwicklung | Michael Paschen | Buch
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Instrumente der Personalentwicklung
Taschenbuch von Michael Paschen
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Personalentwicklung geschieht durch die Bereitstellung von Herausforderungen. Menschen wachsen durch die Auseinandersetzung mit unvertrauten Problemen und Situationen. Die institutionalisierte Personalentwicklung hat zum Ziel, diese Kompetenzerweiterung zu unterstützen und Rahmenbedingungen bereitzustellen, durch die diese Reifungsprozesse gefördert werden. In diesem Handbuch werden die wesentlichen Instrumente der Personalentwicklung kurz charakterisiert. Vor dem Hintergrund der Praxiserfahrungen werden konkrete Empfehlungen für die Ausgestaltung der verschiedenen Werkzeuge gegeben.

Michael Paschen ist Diplom-Psychologe und Geschäftsführer der Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG in Remscheid. Er ist in der Beratung spezialisiert auf Beurteilungsverfahren, die Einführung von Personalinstrumenten und die Durchführung von Führungstrainings.
Personalentwicklung geschieht durch die Bereitstellung von Herausforderungen. Menschen wachsen durch die Auseinandersetzung mit unvertrauten Problemen und Situationen. Die institutionalisierte Personalentwicklung hat zum Ziel, diese Kompetenzerweiterung zu unterstützen und Rahmenbedingungen bereitzustellen, durch die diese Reifungsprozesse gefördert werden. In diesem Handbuch werden die wesentlichen Instrumente der Personalentwicklung kurz charakterisiert. Vor dem Hintergrund der Praxiserfahrungen werden konkrete Empfehlungen für die Ausgestaltung der verschiedenen Werkzeuge gegeben.

Michael Paschen ist Diplom-Psychologe und Geschäftsführer der Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG in Remscheid. Er ist in der Beratung spezialisiert auf Beurteilungsverfahren, die Einführung von Personalinstrumenten und die Durchführung von Führungstrainings.
Über den Autor
Michael Paschen ist Diplom-Psychologe und Geschäftsführer der Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG in Remscheid. Er ist in der Beratung spezialisiert auf Beurteilungsverfahren, die Einführung von Personalinstrumenten und die Durchführung von Führungstrainings.
Zusammenfassung
(Verlag: Michael Paschen)
Details
Erscheinungsjahr: 2004
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 64 S.
ISBN-13: 9783833410123
ISBN-10: 3833410124
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Paschen, Michael
Hersteller: Books on Demand GmbH
BoD - Books on Demand
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 220 x 170 x 5 mm
Von/Mit: Michael Paschen
Erscheinungsdatum: 09.06.2004
Gewicht: 0,129 kg
Artikel-ID: 102458479
Über den Autor
Michael Paschen ist Diplom-Psychologe und Geschäftsführer der Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG in Remscheid. Er ist in der Beratung spezialisiert auf Beurteilungsverfahren, die Einführung von Personalinstrumenten und die Durchführung von Führungstrainings.
Zusammenfassung
(Verlag: Michael Paschen)
Details
Erscheinungsjahr: 2004
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 64 S.
ISBN-13: 9783833410123
ISBN-10: 3833410124
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Paschen, Michael
Hersteller: Books on Demand GmbH
BoD - Books on Demand
Verantwortliche Person für die EU: Books on Demand GmbH, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 220 x 170 x 5 mm
Von/Mit: Michael Paschen
Erscheinungsdatum: 09.06.2004
Gewicht: 0,129 kg
Artikel-ID: 102458479
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