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Beschreibung
Der Fachkräftemangel begrenzt das Wachstum der Betriebe im Handwerk. Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht, aus dem Arbeitgebermarkt ist ein Arbeitnehmermarkt geworden, der die Bedürfnisse der Mitarbeiter unter den Schlagworten "New Work" und "Good Pay" stärker in den Mittelpunkt rückt. Das Handwerk hat zum einen kreative und innovative Berufsbilder und kann zum anderen sein Vergütungssystem passgenau auf die Werte des Unternehmens und die Bedürfnisse der Mitarbeiter zuschneiden. Ein innovatives und transparentes Vergütungssystem ersetzt den Basar um das Entgelt beim Einstellungsgespräch und legt die Basis für ein gutes Betriebsklima und motivierte Mitarbeiter.
Der Praxisratgeber "Good Pay im Handwerk" zeigt Handwerksbetrieben, wie sie unter Berücksichtigung der Wertschöpfung und des Arbeitsmarktes betriebliche Vergütungssysteme im Handwerk entwickeln, sie gerecht aufbauen und fair einsetzen. Zahlreiche Tipps, Ratschläge, Checklisten und betriebliche Beispiele helfen ihnen, Good Pay erfolgreich zu gestalten und einzuführen.
Der Praxisratgeber "Good Pay im Handwerk" zeigt Handwerksbetrieben, wie sie unter Berücksichtigung der Wertschöpfung und des Arbeitsmarktes betriebliche Vergütungssysteme im Handwerk entwickeln, sie gerecht aufbauen und fair einsetzen. Zahlreiche Tipps, Ratschläge, Checklisten und betriebliche Beispiele helfen ihnen, Good Pay erfolgreich zu gestalten und einzuführen.
Der Fachkräftemangel begrenzt das Wachstum der Betriebe im Handwerk. Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht, aus dem Arbeitgebermarkt ist ein Arbeitnehmermarkt geworden, der die Bedürfnisse der Mitarbeiter unter den Schlagworten "New Work" und "Good Pay" stärker in den Mittelpunkt rückt. Das Handwerk hat zum einen kreative und innovative Berufsbilder und kann zum anderen sein Vergütungssystem passgenau auf die Werte des Unternehmens und die Bedürfnisse der Mitarbeiter zuschneiden. Ein innovatives und transparentes Vergütungssystem ersetzt den Basar um das Entgelt beim Einstellungsgespräch und legt die Basis für ein gutes Betriebsklima und motivierte Mitarbeiter.
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Zusammenfassung
Verlag gewährt Mengenpreise für Endabnehmer
Beim Bezug des gleichen Titels:
ab 5 bis 10 Exemplare abzgl. 10 %
11 bis 20 Exemplare abzgl. 15 %
ab 21 Exemplare abzgl. 20 %
vom Ladenpreis !
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Details
Erscheinungsjahr: | 2020 |
---|---|
Fachbereich: | Einzelne Wirtschaftszweige |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 144 S. |
ISBN-13: | 9783778315064 |
ISBN-10: | 3778315064 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 1565.01 |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Eyer, Eckhard |
Hersteller: |
Holzmann Medien
Holzmann Medien GmbH & Co. KG |
Verantwortliche Person für die EU: | Holzmann Medien GmbH & Co. KG, Gewerbestr. 2, D-86825 Bad Wörishofen, info@holzmann-medien.de |
Maße: | 238 x 172 x 12 mm |
Von/Mit: | Eckhard Eyer |
Erscheinungsdatum: | 19.11.2020 |
Gewicht: | 0,416 kg |
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---|---|
Fachbereich: | Einzelne Wirtschaftszweige |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 144 S. |
ISBN-13: | 9783778315064 |
ISBN-10: | 3778315064 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 1565.01 |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Eyer, Eckhard |
Hersteller: |
Holzmann Medien
Holzmann Medien GmbH & Co. KG |
Verantwortliche Person für die EU: | Holzmann Medien GmbH & Co. KG, Gewerbestr. 2, D-86825 Bad Wörishofen, info@holzmann-medien.de |
Maße: | 238 x 172 x 12 mm |
Von/Mit: | Eckhard Eyer |
Erscheinungsdatum: | 19.11.2020 |
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