Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Sprache:
Deutsch
49,99 €*
Versandkostenfrei per Post / DHL
Lieferzeit 4-7 Werktage
Kategorien:
Beschreibung
Die Trennung von Eigentum und Leitungsmacht ist ein kontrovers diskutiertes Thema im Unternehmensrecht. Dieses Buch analysiert die Beziehung zwischen Gesellschaftern und Geschäftsführern der GmbH vor dem Hintergrund der Principal-Agent-Theorie.
Die Trennung von Eigentum und Leitungsmacht ist ein kontrovers diskutiertes Thema im Unternehmensrecht. Dieses Buch analysiert die Beziehung zwischen Gesellschaftern und Geschäftsführern der GmbH vor dem Hintergrund der Principal-Agent-Theorie.
Inhaltsverzeichnis
1: Einführung in die Problematik.- 2: Die Entwicklung der Theorie der Unternehmung.- 3: Screening und Signalling als vorvertragliche Auswahlmechanismen.- 4: Der Vertrag als Koordinationsinstitution.- 5: Überwachung und Kontrolle der Manager durch die Gesellschafter im Rahmen der Unternehmenshierarchie.- 6: Die Geschäftsführerhaftung als Disziplinierungsmechanismus.- 7: Kontrolle der Manager durch den Markt.- 8: Ergebnisse der empirischen Studie.- 9: Zusammenfassung.- Anlage 1: Der Anstellungsvertrag eines Geschäftsführers (ursprüngliche und neuverhandelte Fassung).- Anlage 2: Muster von Anschreiben, Fragebogen und Gesprächsleitfaden der empirischen Untersuchung.
Details
Erscheinungsjahr: | 1996 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xix
220 S. 9 s/w Illustr. 220 S. 9 Abb. |
ISBN-13: | 9783824462643 |
ISBN-10: | 3824462648 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Hucke, Anja |
Hersteller: |
Deutscher Universittsverlag
Deutscher Universitätsverlag |
Verantwortliche Person für die EU: | Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 210 x 148 x 14 mm |
Von/Mit: | Anja Hucke |
Erscheinungsdatum: | 15.01.1996 |
Gewicht: | 0,321 kg |
Inhaltsverzeichnis
1: Einführung in die Problematik.- 2: Die Entwicklung der Theorie der Unternehmung.- 3: Screening und Signalling als vorvertragliche Auswahlmechanismen.- 4: Der Vertrag als Koordinationsinstitution.- 5: Überwachung und Kontrolle der Manager durch die Gesellschafter im Rahmen der Unternehmenshierarchie.- 6: Die Geschäftsführerhaftung als Disziplinierungsmechanismus.- 7: Kontrolle der Manager durch den Markt.- 8: Ergebnisse der empirischen Studie.- 9: Zusammenfassung.- Anlage 1: Der Anstellungsvertrag eines Geschäftsführers (ursprüngliche und neuverhandelte Fassung).- Anlage 2: Muster von Anschreiben, Fragebogen und Gesprächsleitfaden der empirischen Untersuchung.
Details
Erscheinungsjahr: | 1996 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
xix
220 S. 9 s/w Illustr. 220 S. 9 Abb. |
ISBN-13: | 9783824462643 |
ISBN-10: | 3824462648 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Hucke, Anja |
Hersteller: |
Deutscher Universittsverlag
Deutscher Universitätsverlag |
Verantwortliche Person für die EU: | Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
Maße: | 210 x 148 x 14 mm |
Von/Mit: | Anja Hucke |
Erscheinungsdatum: | 15.01.1996 |
Gewicht: | 0,321 kg |
Sicherheitshinweis